リコーの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
勤続年数10年以上の社員には5年毎に10万円の特別ボーナスと5日間の休暇が付与される。続きを読む(全49文字)

【良い点】
職場にもよりますが、業務に影響を及ぼさない範囲で、個人の意思を尊重して在宅勤務を自由に活用可能である。申請によりワーケーションも可能であり実際...続きを読む(全281文字)

【良い点】
評価制度変更になり若手社員でも能力ややる気のある社員はチャンスの機会がある。社内起業や社内副業などの制度もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性管理職は他のメーカと比較して普通レベル
今年、30代最年少の女性管理職が誕生して日経新聞の記事にもありました。女性の活躍するチャンスは多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の教育制度はアウトソーシング含めて充実してる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴をある程度考慮した待遇が、統合以降、技術者も作業者も一緒の扱い。
実質は、技術者という位置付けは無くなり、作業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
高卒なら、待遇はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上と高卒の給料が同じ、統合してからは、技術者と作業者の区別がなくなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが多く、有給は自由にとれる（部門によるが）
残業は制限があるので無茶な時間になることはない
給与水準は高いほうだと思う
社宅制度も９年間あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて転勤したとき9年間家賃の2/3を補助してもらって助かった、給与水準もいいと思う、有給もNOTESで上司に送信するだ...続きを読む(全156文字)

派遣社員です。1日の就業時間は6.5時間で、繁忙時期以外は基本的に定時で帰れるのでプライベートの時間は作りやすいと思います。その反面、残業をしないとあまり...続きを読む(全161文字)

主任研修、管理職研修等、役職が上がったタイミングで受ける研修があります。
主任研修では、チームワーク、リーダーシップ等の大切さを実際に感じで再認識します...続きを読む(全246文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについてですが、もう30年くらい前の事になりますが、特にギャップを感じることはありませんでした。
入...続きを読む(全274文字)

完全週休2日(土日)夏季、年末年始休暇、不満ありません。
マイアニバーサリー休暇制度(自分で何らかの記念日と思う月に、有給休暇を取得て休暇を取る制度)が...続きを読む(全376文字)

・部署、役割によってやりがいは変わってくると思いますが、私の場合は開発された製品が市場に販売される直前の品質保証の工程を、製品毎にチームを組んで担当させて...続きを読む(全216文字)