この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係の悩みはほぼない。道徳的な価値観でおっとりと穏やかに進んでいくため、競争を求めたり出し抜いたりする社員は自ずと淘汰され転職していく。取...続きを読む(全146文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係の悩みはほぼない。道徳的な価値観でおっとりと穏やかに進んでいくため、競争を求めたり出し抜いたりする社員は自ずと淘汰され転職していく。取...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は仕事にさえ響かなければ自由に取れる。制度も充実していて、望む働き方はほぼ実現可能。資格取得や育児はもちろん、配偶者の海外駐在の間に休職で...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、上ばかり見て報告のために仕事をするような社員が増える。現場のことは部下にお任せ体質で、実際の仕事の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰後も総合職としてこれまで同様の仕事ができ、在宅勤務でも充実した仕事内容で活躍できる。時短勤務やフルタイムエフェクティブでの中抜...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果主義に以降しつつあり、3年間管理ポストに就かない管理職相当の等級の社員は等級の降格が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
紙に関しては将来性は難しいが、変わるビジネスがいくつか出てきている。ただし全てを賄いきれてはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションでの支給が年12万円ある。ただしホテル利用すると税金が引かれる。転勤すると住宅手当が出る。額は60%程度で上限あり。社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界では普通か。可もなく不可もなく。最近は賞与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給与が増えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。社員の健康管理を含めかなり人に優しい待遇。残業はしなくても構わない。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同業界だけでなく、業界広く比較して給与体系の改変を行っています。
結果として、製造メーカーとしては、給与高めと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
海外勤務希望で転職したが、すべてのことにそのアピールしながら積極的に仕事に取り組むと評価されるチャンスがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ずっと以前から男女同じ給与で、評価基準も同じく、キャリア形成への支援も同じ。制度面の整備も充実している続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同部署内はもちろん 他部署と協業で取り組むプロジェクトも多いが、親和性が高いというか、排他的な雰囲気はまったくない。これは仕事のやりやすさにつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今回 社長が変わりますが、業績立て直しし、次の見通しがたった今、新社長ももとで新たなスタートになると想像できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業については、厳しく管理されている。というか、残業なしですむような業務改善を考えて取り組むことを求められる。そこにつながる提案はつねに求めら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自己都合で退職しましたが、退職時のサポート等非常に詳しくサポートしていただきました。制度的に退職後もしばらく利用できる場合もありました。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事を作るための仕事という貴重で楽しい仕事が経験できます。大企業がこうだから日本の給与水準はアメリカに話されてしまっただな、という示唆も含んで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても暇な会社です。多分10年後には潰れるか合併でなくなっていると思いますが、そこまでに自分の時間優先に過ごしたい人や結婚までの腰掛けにつとめ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
これも部署によって全く異なる前提だが、多くは在宅勤務可能で有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽な部署がある分、大変な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
雇用は安定しているイメージがあった。担当する業務自体が廃止になった人も、どこかしらのポジションに異動ができて雇用は確保される様子だった。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
場所によって変わるため自部署しかわからないが、昔ながらの組織体制。最近ジョブ型に変えるとうたっているが、実際には年功序列でポジションを作っただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は業績や期の評価で決定される。評価が高いとそこそこ反映されるため評価できる。ただし、基本的には平均に揃えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにオンラインの活用が進み、事業所によってはほとんどがオンラインというところもあります。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後の方針で、リコーグループは複写機からデジタルサービスの会社に代わると発表されました。会社存続のためには必要とはいえ、もともとモノづくり...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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