【スピードとチームワークの融合】【22卒】 マニュライフ生命保険 総合職の内定ES(エントリーシート) No.47704（関西学院大学/女性）（2021/6/7公開）

アルバイト先のファストフード店で、時間帯責任者として1時間の売上目標20万円を達成したことです。 同店では、迅速な商品提供の欠如により売上が伸び悩んでいました。その原因が、①新人のミスの頻発②スピードに対する意識の低さだと業務の中で認識したため、それぞれに施策を講じました。 ①新人をミスの発生しにくい適切な役割に配置するために、習熟度の観察に加え、得意不得意を聞き出し、リスト化しました。また、担当の教育係を近くに配置、手一杯な際は私がすぐにフォローに入り、サポートを徹底しました。 ②タイムの可視化、意識付けのために、毎回目標タイムを掲示しました。そして30分ごとに印刷されるタイムレポートの結果を、その場で全員に報告＋献身的なフィードバックを行いました。また、先輩方に協力を仰ぎ、私の目が届かない部分のフィードバックの手助けをしていただきました。 結果、念願の売上目標を達成できました。 続きを読む

〇〇で部長を務め、〇人のメンバーのテーマへの理解度の統一に貢献しました。最終日の討論会に向け毎日部会がありましたが、理解度にばらつきがあり、「わからない」と言える環境づくりのために、施策を講じました。席替えを提案し、理解が遅いメンバーの横に早いメンバーを置く、あえて進行役に指名する、部会後1人1人と必ず話す時間を作ることにしました。結果討論会では、全員が相手の質問に答えることが出来ました。 続きを読む

半年間かけて、〇〇を取得しました。サークル活動の一環でしたので、遊び半分な人もいましたが、やるからには合格したい、教えてくださる先輩に恩返しがしたい。という思いで周りに流されず努力を続けました。 続きを読む