この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得する女性社員が非常に多いことはいいと思う。
採用の募集要項に記載されているまさにその通りで、社員が戻ってくることを全社的に推奨...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マスタートラスト信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マスタートラスト信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本マスタートラスト信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マスタートラスト信託銀行の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
日本マスタートラスト信託銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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日本マスタートラスト信託銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
38
件
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【良い点】
産育休制度が整っており、活用している社員も多い。時短勤務制度もあり、子育てをしながら働きたい人にとっては非常によい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バックオフィスだからか女性の比率がかなり高い。フロアの9割は女性。産休、育休を取っている社員も周りにいて女性の社会進出に力を入れていると感じま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい会社。なぜなら8割ほと女性であるため。産休育休も取りやすいし、復帰もしやすい。サポート体制がしっかりと整っている。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので産休・育休・短時間勤務はとりやすいです。そのタイミングまで勤められたら楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく女性が多いので、女性が働きやすい環境が整備されております。たとえば育休とかはとって当然の環境なので、育休だらけの人がいて一緒に働いてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多いが人間関係は比較的良好。
若い女性でも責任のある仕事を任せてもらえるため、キャリアアップしたい人には向いている。
また、産休や時短勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務に関しては、どのグループにも取得者がおり、大変取得しやすい印象。
女性の管理職についても、積極的に増やして行こうとする、会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が圧倒的におおい。そのため産休や育休は気兼ねすることなく取得することができる。トップの意向もあり、今後管理職以上にもどんどん女性が登用され...続きを読む(全185文字)
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女性が多い職場で、中規模のため社員を大事にしている会社だった。部署により退社時間に違いがあるので、入社時に希望を出せば選べるのではないかと思う。育児休業を...続きを読む(全152文字)
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女性の方が圧倒的に多いので、女性の方が発言権が弱いなどというあからさまな男女差はない。ただ管理力は三菱UFJ信託から出向の男性ばかりがなっているので、実質...続きを読む(全156文字)
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・育児休暇や産休休暇が取りやすい環境である上、現場復帰にも寛容的な企業である。
・女性社員が多い職場ということもあり、制度も充実しているので働きやすいと...続きを読む(全182文字)
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女性が多く、産休・育休が充実している。女性が多い故ほとんどの社員が取得しているので、気兼ねなく取れる。社員の声を聞き入れ、福利厚生がとにかく充実している。...続きを読む(全288文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マスタートラスト信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資産管理の業務を担っておりました。その業務では英語を使ったりしました。案件ごとにデッドラインがあるので、それまでに自分で計画立ててこなして行く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一年目は残業をしても2時間までと決められていたので、その時間内に帰っていました。定時に帰る日も多く、帰り際に寄り道して帰ることも普通にできてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに入会出来ます。映画が安くなったり、特別なサイトがあり安くで衣服や家電やいろんな物をネットで購入することができました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
寡占事業となっているため潰れることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
MUFGに属しているため判断が遅め、システム化に力...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと何時に帰れるかわからないため、仕事後にあらかじめ何か予定を入れるのは難しいと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場というより学校の延長のような感覚があった。〜当番や〜委員のようなものが多く、ある程度平等に仕事の割り振りがされ...続きを読む(全115文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マスタートラスト信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマスタートラストシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 売上高 | 318億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向原敏和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR |
| 電話番号 | 03-6833-3600 |
| URL | https://www.mastertrust.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1665105
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