この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮に入ることができ、都内だと約2万円ほどで住むことができます。結婚すると社宅に入ることができ、4万円ほどで住むことができます?
【気になること...続きを読む(全127文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮に入ることができ、都内だと約2万円ほどで住むことができます。結婚すると社宅に入ることができ、4万円ほどで住むことができます?
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていきます。あくまで目安だが、32歳ほどで600万、40歳ほどで800万。現在は個人の考課が給料に反映される仕組みも取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
複数の事業を持っていて安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率が1%を切っていて低いところ。メインの収益の柱となる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
温厚で穏やかな人が多いです。意見を言った際には、否定から入らず肯定し挑戦をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をはっ...続きを読む(全119文字)
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採用比率は男性が多いため、管理職も男性が多い。ただ、30代の管理職に女性がいることもあり、会社として女性の管理職を増やそうという動きはあるようだ。男性に比...続きを読む(全267文字)
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企業文化について、落ち着いた社員が多くガツガツとした体育会のような雰囲気ではないと感じる。ただ、一部の社員に業務が偏る傾向があり、自分の業務だけをこなす社...続きを読む(全114文字)
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寮に入らなければ家賃補助が出ないため、全額自己負担となる。そのため1年目では寮に入る人が多い。ただ、同じ寮でも設備が充実している寮もあればそうでない寮もある。続きを読む(全79文字)
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繁忙期を除き、休みたいときに休める雰囲気はあると感じる。テレワークも積極的に推奨されているため、オンオフの切り替えがしやすいと感じる。ただ、人によっては有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事幹職以降になってから年収は上昇する
年収への大きな不満はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の抜本的な待遇改善。残業込み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何も見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択をもっと積極的に行うべき。そしてその時に従業員の理解を得る為に、なぜそ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署ごとで差はあるが、人間関係が非常に緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に無関心・他人事に思う人があまりに多く、スピードも質...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいところに惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義がおおい。仕事ができて尊敬できる人は皆、嫌われても良いから遂...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署次第だが有給、テレワークなどは融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署は永遠に激務。文字通り命を削って働くこと...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTリーダー制度はあるが新人のみが対象で異動者にはない。教育は完全に部署依存、会社としての教育の仕組みは一部研修を除きほぼない
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若手のうちは色々な仕事を幅広く任せてもらえて刺激は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ルールを本当に廃止してほしい。やっと人を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人の性格はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事感。こればかりは組織の風土なのでどうしようもない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの社宅制度。家賃補助はほぼないと考えて良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々な事業を扱っているため、新卒入社時には色々な経験が積めるかもしれないと考えていた。一方、中に入ってみ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍時はいわゆるカフェテリア形式の制度はなかったと記憶している。
・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一度上長との面談を通し自分の評価が聞けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度は変わったものの上長に好かれ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に関してはかなり熱心な方であると感じる
未経験で入社してもかなり長い期間をかけて研修を行っており基礎知識は身に着けられる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はかなり多かったが給与は同年代より貰っていた。
安定しており腰を据えて働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢にもよるが寮があり格安の料金で提供してもらえる。
社内の評価制度が変わり若手でも給料アップが狙えるようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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