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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の評判・口コミ一覧(全636件) 13ページ目

古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

古河電気工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

古河電気工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 636

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は東京本社、横浜、平塚といった都会的なとこへの配属が多い。また地方配属の場合でも3、4もすれば年本社などへ異動していくことが多いため異動が...続きを読む(全274文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出なくても実力がなくてもおとなしくし人事面談関係で極端な失敗がなければ昇進できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全194文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
捉え方にもよるが、大学や大学院を出た総合職で入社すると大体みな横並びで昇進すること。また、管理職になると、課長クラスで年収1000万前後となる...続きを読む(全139文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化が進んでおり、広い領域の技術力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界への依存度が高く、自動車業界の雲行きにか...続きを読む(全85文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休み。祝日はないことがあり、大型連休にまとめられる。ただし、この辺りは部署による。
間接部門においては、基本的に有給は取りやすく...続きを読む(全208文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度等、一般的な制度は一通りそろっていると思う。続きを読む(全32文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然ではあるが、個々人の学ぼうとする意識による。組織全体として形成人員のキャリアを開発しようという意識には弱い会社と思うが、自ら望めば周りに協...続きを読む(全90文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので、給料は低い。
ボーナスも業績によるが、あまり上がらず、
20年勤務していた先輩に
派遣の方が、給...続きを読む(全91文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。定時で帰れる。丸の内にオフィスがあったので、買い物や食事に困ることはなく、アフター5が毎日楽しみでした。
【気になること...続きを読む(全163文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業、年功序列、古い体質だったので、ガツガツしてない。みんな人柄は良いので、人間関係で嫌な思いをすることは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業、年功序列、ガツガツしてない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、コピーお茶汲みは女性の仕事、といった古い社風。...続きを読む(全119文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
事務職なのでルーティンワーク、
決められた仕事を黙々とやるだけ。
きっと10年、20年後も同じ業...続きを読む(全91文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は登用されやすく、超絶有利。甘い。続きを読む(全28文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない人やサボってる人、結果を出してない人は雇うべきではない。モチベーションが下がる。続きを読む(全79文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性。しぶとく残ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実らない研究ははやく見切りをつけるべき。DR7が終わった頃には負け戦...続きを読む(全185文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。ふわふわゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの制度改善ではなく、貢献した人は早く昇進させるべき。
特にスキルが身...続きを読む(全158文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ぐらい出しなさい。続きを読む(全33文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はすごく充実していた。私自身もちょうど学びたい分野の研修があり、参加する事ができた。意欲があり手を挙げれば、年齢や雇用形態関係なく学ぶ...続きを読む(全179文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年か毎に研修が設定されている。資格奨励金などの制度もあり、社員の教育に力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全178文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、よほどの問題がない限りある段階までは横並びで昇進していく。30歳までの給与は低めで、あるタイミ...続きを読む(全196文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。組合員に関しては36協定が機能しており、月の残業時間は40時間以内に抑えるように指導される他、それ...続きを読む(全206文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によって業界に応じたカラーがあるかと思われるが、基本的には堅実に物事を進める傾向で、落ち着いた雰囲気の社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休ともにとることができます。復帰後は取得前と同等に働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の働きやす...続きを読む(全189文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電線業界はすべて低収入のため仕方のないことですが、他の化学メーカーやIT関連事業と比べると年収は低いです。仕事がで...続きを読む(全185文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXの取り組みに向けた社内教育など、社内教育は割とあると思います。定期的に情報管理システムに関する教育や、健康に関する教育があります。
【気に...続きを読む(全205文字)

636件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 52,114人
売上高 1兆565億2800万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.8歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。