この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は現場が完了して、次の現場が遠くて家庭の事情もあり続けるのに無理があったため。上司はいい人が多く仕事もやりがいがある。評価もちゃんとし...続きを読む(全190文字)
株式会社大林組 報酬UP
株式会社大林組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は現場が完了して、次の現場が遠くて家庭の事情もあり続けるのに無理があったため。上司はいい人が多く仕事もやりがいがある。評価もちゃんとし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事考課があり、所属する部署の課長と面談を行う。どちらかというと、今期力を入れたことを文章にして「報告する」という向きがあり、その時間で色々な...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の方のなかには二度めの産休が取られる方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などは週休二日制の方が多いと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
提示された条件が良かったため。
面接をしてくださった方がとてもいい印象だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコンだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、あまり女性社員の方がいてない部署でした。その中でも産休などもしっかり取られている方もいらっしゃいました。また、時短勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅関係は充実しており、東京であれば都内の寮に家賃15,000円程度で入居することができる。
現場施工管理の場合、建設現場が自宅や寮から離れて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職はそれほど残業がなく、定時で帰る社員も多い。上司が残業を吉としないような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人数は多くないが、部長職で活躍している女性はいる。課長や副部長クラスであれば、数え切れないほど。育児休暇や短時間勤務など行っている人も多く、そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建物を建てるということに興味がある人であれば、待遇など含めこの会社以上の会社はないと思う。計画段階から設計・施工まで幅広く俯瞰的に見ることがで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所長・副所長は飲食費が経費で落ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の予算、黒字の工事になったか赤字になったか、それが所長の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
世の中から工事が無くなることは無いので、他者のゼネコンを経験した上で入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性、円満な家...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
休まないといけないような空気を作ってくれるので、ワークライフバランスに関しては優れていると思います。しかし、上司によっては、古い考え方の人もい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
分からないことは丁寧に教えてもらうことができ、勉強しようという姿勢は前向きに評価してくれる。業界未経験でも少しづつスキルアップできる環境は、良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
まだまだのびるとおもいます。海外事業も好調で、いうことはありません。ただし、ほかのスーパーゼネコンも軒並み好調ですので油断は禁物です。自分で変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いわゆる大手ゼネコンの中では、比較的おおらかで自由な社風かと思われたが、研修内容などは意外とこまかく、思いがけず旧式でお堅い部分もあった。また...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
自由な雰囲気があり、自主的に自分のペースで当時は働けた
当時はバブルで景気もよかったので、残業代もよく、お給料はよかった。
現場監督さんや主任...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにとても力を入れられている印象でした。業界最大手のため、普段の業務量は一般的なゼネコン業界よりかは多いと思いますが、やりが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務の成果が目に見える形で残るため、やりがいは感じやすいです。
特に、担当した建設物が実際に利用されているのを見たときなどは、この仕事をやって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は非常に良いし、ワークライフバランスをとってなんぼという雰囲気。また、関西発祥の会社らしく、人付き合いを大切にする文化のため、業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
25歳550万円。30歳700万円。40歳1000万円。それ以降は出世次第というところ。ただし、業界の特色であるが、現場勤務となった場合、残業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やはり、仕事の成果が物で表れるということはやりがいにつながる。また、職場の雰囲気として穏やかで、社員同士の仲が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事務系は割とワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
といっても他業界と比べるとまだまだ驚かれるような...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
5年いれば、直接雇用となるので、派遣社員にとってはありがたい。ただ 連続して5年なので、長い現場じゃないと期間が続かないのでだめ。でもいい制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職の募集だったので。現場事務所はこじんまりとしていて、仕事も余裕がある。女性が一人だったりするのであまり若い子には向かないかもしれないが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長く働ける。
既婚未婚どちらも 年齢層の高い女性が働いている。今はセクハラもなく、現場事務所では女性が一人だったりするが、その分大事にしてもら...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。