この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まあ、教育やるやるサギですね。
まず、教育をするつもりは有りません。
兎に角、自宅で勉強して覚えろですよ。
また、上から下を叩くやり方なので、社員の...続きを読む(全233文字)
テクバン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクバン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテクバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まあ、教育やるやるサギですね。
まず、教育をするつもりは有りません。
兎に角、自宅で勉強して覚えろですよ。
また、上から下を叩くやり方なので、社員の...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は充実していている。
社員同士の関係も良好なのでスキルの高いエンジニアにも気兼ねなく聞ける環境にある。
またキャリアとしても技術力だけが強みな社...続きを読む(全162文字)
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社内研修など、教育制度は整っていました。とくに、新人研修は6ヶ月あるので、技術の習得にはいいと思います。入社後は社内にて受託案件に携わるか、常駐での作業で...続きを読む(全150文字)
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○社内教育について
以前は有識者による社内研修を参加者を募って定期的に行っていましたが、現在はその取り組みが減っている、もしくは行われていないと思います...続きを読む(全156文字)
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入社して間もなく、一人で出向する形になりました。
現場では自社社員はいるけれども、プロジェクトは違い周りは他の会社の方々の中働かなくてはならないので、非...続きを読む(全173文字)
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特定の業種ではなく、様々な業種の案件の経験を積みました。
本社に持ち帰っての開発もありますが、顧客先への常駐しての作業の方が圧倒的に多く、時折、顧客と直...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが上司に相談しても一向に良くならなかった。プライベートはほとんどなかったように思う。とにかく案件次第。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも少しは知識がつき、エクセルなどもかなり扱えるようになった。コードもかなりわかるようになった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という体制をとっているため、会社にとっての強みは特にないと思う。営業は案件をとるのに四苦八苦していたようだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格をとると部内のメールで表彰され、報酬もあったのでモチベーション向上につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を最大限...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
文系出身のエンジニアを育てると言う方針で、
下記内容は教えてくれる。
基礎的なプログラミングスキルの習得:プログラミング言語の基本的な構文やコ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度はちゃんとしていると思いますが、
教えてくれる人はいないので自分で調べて申請する形でした。
マニュアルはありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
場所によりますが私がいたところは定時に上がれて
有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の方だと20時くらいまで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
1年に1回自分でスキルを提出して面談します。
1年の目標もここで決めます。
ただ決めるだけで達成の可否は問われません
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PRを学びたいと考えている人には良い環境であると思う。
過去の実績や経験値は溜まってるのでそのことに関しては勉強になるのではないかと思う
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自社サービスとマッチするお客様がいて、提案がスムーズに行った時はやりがいを感じた。同じようなサービスも色々提案されてる中で自社を選んでもらえる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップの機会やキャリアアップの場というのは設けられていなかったので、若手の育成や将来的な部分はあまり見...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
会社名 | テクバン株式会社 |
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フリガナ | テクバン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
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