2024卒の先輩がアイスコルートセールス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アイスコのレポート
公開日:2023年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ルートセールス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介からはじまり、面接官の質問に答えていった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ルート営業は体力を使う仕事であるので、12年間サッカーをしていた点は強い評価ポイントになったのではないかという風に考えています。
面接の雰囲気
面接官の自己紹介からはじまり、とても穏やかな雰囲気で面接させていただいたため、話やすい面接だなと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
2次面接で聞かれた質問と回答
スポーツの経験について
幼稚園から中学校までの12年間サッカークラブに所属しておりました。特に中学校で所属した学校の部活活動では、週5日の朝練と週6での練習を通して、どのように練習すれば効率的にうまくなれるか、チームが勝てるかということをチーム全体で話し合い、それを実行することができたことで、区大会で優勝することが出来ました。この経験から他者と協力してなにかをつくりあげることの大切さやチームワークの重要性を学ぶことが出来たと考えます。
人に感謝することについてどう思いますか
人に感謝することはとても大切なことであり、人間関係をお互いに円滑に進めるためにも必要不可欠な行動だと考えています。ポジティブな感情を人につたえることのできる人物の周りには、同じように人に感謝できるポジティブな人が集まり、結果として友好的で円滑なコミュニティであったり組織になると考えます。また、この考えは御社の企業理念にある「あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたい」という理念にもつながる考え方だとかんがえております。
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アイスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイスコ |
|---|---|
| フリガナ | アイスコ |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 3億7206万5000円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 547億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相原 貴久 |
| 本社所在地 | 〒245-0009 神奈川県横浜市泉区新橋町1212番地 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 434万円 |
| 電話番号 | 045-811-1302 |
| URL | https://www.iceco.co.jp/ |
