東急不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は依然として多くなく、会社として時代に合った変化は進みきっていないように感じる。形骸化してしまっている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に事務部門では女性中心で仕事を回させてもらえます。契約社員がメインで進めさせてもらい、確認は正社員、という流れでした。確認もきちんとしても...続きを読む(全214文字)

【良い点】
私は男性であるが、業界内でも女性の働きやすさや役職者への登用は積極的である。元々東急という企業イメージもあり、色々なイメージを抱かれている不...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の社会進出を意識した人事政策がされつつあります
女性取締役もいます
女性雇用も増えてきたように見えます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署による。全社の意向にしたがってリモートワークを推奨する部署に配属されれば子供がいてもとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昔と比べると女性の正社員も増えており、
働きやすい環境も整いつつあるように思う。フレックス制度や各種休暇については、部署にもよるが、取りやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署次第だが、産休・育休をとっている社員は多いと感じる。また、復帰後の働き方についても自由度が高い印象（バックオフィスに移る等）
また、配偶...続きを読む(全181文字)

【良い点】
紳士的な方が多いので、女性社員の数は多くないが、それなりに働きやすいのではないかと思います。最近は、新卒採用でも、女性の方が、増えているよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の割合が多く、キャリアの方も多いので、ある程度出世出来る。男性と同じような働き方をしている女性が多く、差別もない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社風もよく、大変働きやすい職場環境であると感じます。産休を取って戻る女性社員も多く、少し早めに仕事を切り上げて帰るなどしています。産休後の仕...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすく、りかいがあります。
人事のかたとのやりとりもスムーズでなれているので、女性には働きやすい会社だとおもいます。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】会社の母体は大きいので、福利厚生などは整っている。また、やりたいことがやりたいようにできる。
【気になること・改善した方がいい点】部署によっ...続きを読む(全192文字)

産休・育休がとても充実している。正社員だけでなく契約社員にも適用されるので、契約社員でも産休・育休を活用して子育てと仕事を両立している社員も多数いる。
...続きを読む(全159文字)

男性優位の会社のため、女性は、事務系につくことが多く、私は、もっと、外に出て、色んな業界のひとに営業したかった。女性は、どちらかというと、接待のための要...続きを読む(全178文字)

とても働きやすい職場でした。社員同士のコミュニケーションもよく、上司は比較的部下の意思を尊重しながら仕事を進めようとしていました。
平社員の意見もどん...続きを読む(全204文字)

やはり不動産業界ということもあり、男性社会というイメージは拭えません。女性でも活躍している人はいますが、それはあくまで正社員の話。ワークライフバランスは...続きを読む(全153文字)