有限責任監査法人トーマツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全458件） 18ページ目

新卒の方にとっては、高水準の給料となりますが、転職組からすると少し物足りない金額となる可能性が高いです。また、管理職以上の給料ののびしろが小さく、生涯年収...続きを読む(全207文字)

年2回(上期と下期)に分けて人事評価を行っています。そのトータルで評価結果に基づき賞与の支給月数が変動する仕組みとなっています。また、賞与については基礎と...続きを読む(全176文字)

入社4年目スタッフ。
賞与込み、残業手当含まずの額面の金額。
今後、新たな評価制度の採用により、給与にメリハリが生じるものと考えられる。
スタッフレ...続きを読む(全162文字)

企業は基本給及び賞与について以前より業績連動型の給与体系にしようと考えています。したがって、業務についていけないスタッフの給料が下がっていく傾向にあるのに...続きを読む(全165文字)

経営環境が厳しいこともあり、評価は全体的に辛め。
新人事制度のもとでは、チャレンジする場を提供するという目的のため、今まで以上に降格しやすくなっている。...続きを読む(全178文字)

能力主義の加速、底辺10%のリストラクチャリングをおこなっている。また、残業抑制策を行っている。また、一定年数評価のよくないものは降格させられる。マネージ...続きを読む(全151文字)

数年前は経験年数を積めば半分くらいは昇格できたが、最近はかなり評価制度も厳しくなり、実績とアピール力の両方がないと昇格が難しくなった。今後もますます評価制...続きを読む(全163文字)

内向きの仕事であり上司の評価等による割合が大きい。数字で結果が直接的にでるものでもなく、直属の上司自身の評価にも左右される。年収自体、業務量に比して特段悪...続きを読む(全153文字)

基本的には基本給料に残業代と年3回の賞与がプラスされる。たまたま忙しいプロジェクトに加わっていたために年収が良くなったが平均的には800万円程度であったと...続きを読む(全168文字)

半期に1度の以下の流れに沿って評価が実施される。
①自己評価結果入力
②①をもとに上司と面談
③②の結果を踏まえてパートナーが最終評価
以下詳細
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トーマツも台所事情はかなり厳しいですが、それでも大きな監査法人の正規従業員というのは
収入の面で恵まれている方だと思います。。
徐々に残業代に厳しくな...続きを読む(全167文字)

昇進はシニアで70%程度、マネジャで30%程度。
普通に努力すれば昇進できるレベルである。
部門間の移動も比較的スムーズであり、男女差別も一般の企業に...続きを読む(全167文字)

・一般的に高水準の給与だと思う。
・ただ、商社などに比したら平均給与は半額程度。
・また、責任に見合う給与額かどうかは不明。
・評価制度は基本的に主...続きを読む(全159文字)

・入社年度は監査法人全体の景気も良く、その給与テーブルが適用されておりますので、比較的高額になっているように思います。
現在の新入社員の方は500万に届...続きを読む(全182文字)

入所5年目、シニア2年目です。
3年前であればほとんどのスタッフがシニアスタッフに昇格できたが、マネージャー以上の層がだぶついているため、現在では昇格要...続きを読む(全175文字)

当時の規定だと525万円が標準であり、残業代が上乗せされる。担当するクライアントによって残業時間が左右されるため、個人差がる。賞与も評価によって支給額が異...続きを読む(全151文字)

給与・賞与については、現在の水準は今後維持されず、3年、4年後には改定後の給与水準での支払がなされる。または、上の等級に昇進した場合に、新給与テーブルでの...続きを読む(全176文字)

2007年～2009年頃まではJ-SOXや四半期の導入も相俟って同年代と比較しても1.5倍程の年収を得ることが出来ていたが、最近では、残業削減方針も打ち出...続きを読む(全189文字)

当時は内部統制だ、IFRSだといってこれから仕事が増えるという感じがありましたが、今はそうでもないようですね。全体的に、会計士の人よりも、それ以外のスキル...続きを読む(全173文字)

給料は労働の割には良くない季節労働者
とにかく、会計士になるまでは研修と監査先へ訪問、出張で多忙な毎日
男女差は会計士になればそんなに差はないが女性は...続きを読む(全209文字)

案件に入っているときは勤務時間が長くなりますが、案件の谷間では残業はあまりない状況です(部署によって異なると思いますが)。
残業時間の抑制を行っているた...続きを読む(全160文字)

・賞与はかなり稼働率が反映されるため、仕事の確保が非常に重要。ただ、不況でジョブ数が減っており稼働率の評価で賞与金額が少なくなることが多いと聞いている。
...続きを読む(全176文字)

(いまは下がったようだが)初任給は他の専門職よりも高い(かった)
賞与は6月、9月、12月に支給。標準が年間で3.4カ月分(だったと思う)
額面でみる...続きを読む(全156文字)

入社当初は、採用に積極的だったことから、給与のために設定されておりました。
ただ、昨今は多くの方がご存知のように、会計士も就職難であり、仮に入れたとして...続きを読む(全189文字)

給与・賞与については満足感はあります。
ただ、不況の時に入社すると、スタートの給与水準が好況のときと比べて少ない。
シニアスタッフになれば年収800万...続きを読む(全168文字)