この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはOJTが基本となる。一年目は先輩と同じテーマを推進し、スキルを磨いていく。スキルアップに必要だと感じた出張は筋道を立てて...続きを読む(全167文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
株式会社レゾナックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スキルアップに関してはOJTが基本となる。一年目は先輩と同じテーマを推進し、スキルを磨いていく。スキルアップに必要だと感じた出張は筋道を立てて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるが、基本的には月20時間程度。残業時間の管理は上司が行うが、サービス残業を強要されることはなく、した分だけ貰える。有給も比較...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化学製品はトップシェアが多く安定している。取り扱う製品群が幅広く、一つの主力製品に売り上げが依存しにくく、常に安定していると言える。また、海外...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く同期や社内の繋がりも活発、何らか事情がある場合でも汲みとってくれるように感じる。在宅勤務制度もあり、非常に働きやすい環境にあると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年二回の面談で目標、課題設定を行う。設定した項目の達成度を期末の面談時に双方で確認する。若い内は上司との良いコミュニケーションの機会となり、キ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に人間的におおらかな方が多いので、対人関係においてストレスを抱えることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は個人的には非の打ちどころがない。30代までは家賃補助が多く出ることがさすがに大企業だと感じた。真面目にコツコツやれば淡々と年収が上がって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なんといっても安定な企業というイメージ。しかし、今後の将来性が薄いため、新しいシーズアウトが必要とされる。社員一人ひとりにも経営的な視点を求め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループの団体保険が家族全員利用でき、かなり安い。
家賃補助が70%も出る。
交通費全額支給される。
家族手当が結婚前から出る。
会社周り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループであるためグループ内向けの各種セミナーに参加することが出来る。上長の許可が得られれば、経費でそれらに参加することが出来る。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年休の取得はしやすい。所属部門によると思うが、私の上司は理由を聞いてはこない。
勤怠管理のシステム上で「〇月〇日に年休取得します」と登録するだ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
各種制度は整っている。ワークライフバランスの向上や育休取得率、介護休暇取得率向上に向けた取り組みもある。また残業時間はPCの立ち上げとシャット...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
名の通り日立の子会社であり安定性や規模はある程度ある。
ただし内訳を見れば、ここの事業は小さいものや、業績が伸び悩んでいるものもあり部署次第で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも事業は多岐にわたる。半導体材料だけでなく自動車部品、メディカルなど細かく分かれており同じ会社とは思えないほど。
最近は買収も積極的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカーとしては並より少し上と感じる、評価制度は能力や目標達成度も反映される仕組みになっているがウエイトは大きくないので人によって大差が出るわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半導体関連の製品が多く、今後のIOTと関連する事業が大いため今後の成長が多く望めると思う。また、全社的に開発内部での交流を深めて効率を上げる試...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電機連合に属する会社ですので賃金ペースと福利厚生は他社よりも優れているというえます。家賃手当、家族手当、通勤手当などの支給や自己成長を促すため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
独身と家庭持ちで明確な区別があるが、家賃補助が充実している。
家族用賃貸住宅補助では、役家賃の支払い7割負担(上限7万円/ 月)であり、さらに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
再生医療という今後かなりの成長が見込める分野でやりがいのある仕事が出来そうなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ途中の事業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当(年齢制限あり)、持株会の10%補助加算が優遇点。
独身・単身赴任者の寮もあり、本社地区では日立グループ共同の寮としてマンションに入居...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かつてはサービス残業が横行していたが、出退勤打刻の自動化や意識改革を進めたことによりほとんど無くなった。本社と工場でカレンダーが異なるが、年末...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収には満足している。非管理職の評価制度はMBOを軸としており、一定水準の透明化と公平性は保たれていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、休みが取りやすい
通勤時間のかからないパートさん等は長く働いてる人が多いようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容、サポート内容、退社する理由が本来なかった。
正直、勤務続行をしたかったのが本音。
当時は結婚すると寿退社するのが社会の常であったが
...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が出ていなく、将来性が不安。新規事業に力を入れているが、開発がことごとくうまくいっていない。また、既存の製品...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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