この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給を取りやすい環境を感じられ、年間10日程は問題なく取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を推進し...続きを読む(全190文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
株式会社レゾナックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給を取りやすい環境を感じられ、年間10日程は問題なく取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を推進し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プレスリリースした不正の影響が大したことなければ、一定額の給料は保証され、安定した生活を望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業には積極的に投資をしている。また、外部とのオープンイノベーションにも力を入れており、M&Aでシナジーを生み出せれば、成長できると思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社では残業時間は多くないと思う。遅くとも19時頃にはほとんどの人が帰宅している。工場や研究開発は残業が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないが、福利厚生は割としっかりしていた。
年収(30台半ば):750万
基本給:32万、住宅手当:7万、残業手当:4万、賞...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年間休日が多い。部署にもよるが、有給も比較的とりやすく、ライフワークバランスを考えて働くことも出来る。フレックス制度もあるので、ライフイベント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
利益追求に余念のない社風なため、この先なんとかなるとは思う。潰れる心配はないだろう。ここの転職者を考えてらっしゃる皆さん。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はなかなか良い方だと思います。
福利厚生もしっかりしていて、ある条件を満たせば住宅手当てなどもしっかり出る。
評価制度は上司による。
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事は多いと思う。
また、ソフト等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を細分化し過ぎていてそこまでやる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生、給与、賞与、休日は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社人事がどうかしている。
仕事が出来ない、しない管理職を...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある大企業らしく、一つの案件に根回しと説明を何度も繰り返し、長い決裁ルートをクリアしていく。保守的で堅実な経...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
電子、自動車部品、蓄電池など事業の多角化が図られているため、一つの事業が危機に陥っても、他の事業の収益でカバーできる可能性が高い。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
海外赴任手当、家賃補助、通勤費など福利厚生は、削られる方向ではあるものの、さすがは日立グループだけあって手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は本当にいいです。会社の寮もありますし、組合もしっかりしていて
安定した会社です。
何よりメーカーなので、有休なども比較的に取りやすく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得については、組合が取得奨励していた為、取りやすかったと思う。仕事が忙しく、取得していない場合には、組合から赤紙が管理職に渡り、ほぼ強制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・有給も年間24日程度支給され、比較的取りやすい。
・大型連休は年3回あり、8〜9連休の休みが取れる。
・月に1、2回は三連休有り。
・英会話...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・大卒以上は、昇進試験も特に無く、31〜34歳くらいで主任に昇進でき、年収600〜700万程度になる。
・出世が早い人物は40歳前後で課長に昇...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
裁量の範囲が広く、自分がやりたい事と思ったことをやれる。
人間関係は比較的良好。
他部門との技術交流会などが頻度高く行われていて、自分のスキル...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間の削減を進めているため、残業時間は減少する傾向。労働組合も機能しているため有給の取得も最低12日以上、目標18日以上の取得が求められて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休制度は取得を奨励されており、女性社員は取得する方が多い。また、産休を取る場合、その上司も一緒に社内の産休取得者向けのセミナーを受講す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当などの家族向け補助をはじめ福利厚生は充実している。異動時の赴任手当や家族が増えた場合の家族手当等項目は多い。また、独身者向けの住宅手当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人都合とはなりますが退職金は一応出ます。
またコンプライアンスの関係からか退職を願った場合、一度は引き止められます。
但しほかの日立系企業に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員寮もあり、安定した福利厚生が受けられます。
また有給消化率に関しても許容の範囲ないでしょうか。
良くも悪くもメーカーといった感じの条件でし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかな社風で、追い立てられるようなことはなかった。社員間の競争やギスギスした雰囲気もなかったので、毎日を平穏にやり過ごすにはよい。
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
比較的自由にフレックス制度を活用出来るので、体調や予定によって業務時間の調整は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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