この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先によるが、今の場所は土日祝休みなので予定が立てやすい。有給も普通に取れます。午前休、午後休もOK。続きを読む(全58文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
就業先によるが、今の場所は土日祝休みなので予定が立てやすい。有給も普通に取れます。午前休、午後休もOK。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは全く感じられません。ただ、派遣先は多くあるため、仕事内容は結構選べる様子。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長は全く感じられず、日々の仕事を淡々とこなすだけ。時間を無駄に過ごしているようにも感じられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
就業先によるが、自由に有休がとれます。早退や遅刻も自分自身の作業進捗次第で自由に取れますし、ウェブでの申請で却下されることも基本的にないはずな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新たな目標が見つかったため退職を決意。もともと派遣は専門スキルのある業種に限られていたらしいが、この会社は事務職や特にスキルのない人も低賃金で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり大々的に知らされていませんが、特定の資格をとると受験費用以上の報奨金がもらえます。せっかくなので積極的に利用しましょう。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コロナ禍で派遣切りにあい、新しい就職先を探してもらえずだった。ないですね、の一点張り。すごく残念であった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みを取りやすいかは、派遣先によると思うが、比較的休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかった。カレンダー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通の時給であった。よくもなく悪くもなく。なかなか昇給はなかった。賞与もない。職種によるのかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めて利用した派遣会社でした。派遣先の就業環境が派遣先社員が顔合わせの面談で言っていたのと初日から異なりました。
...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で定量面、定性面で評価とうたっているが、実際は定量面での評価の比重が多く、担当によっては結果が出しづらくモ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても数字につながりにくく、自分のモチベーションにつながらない
個人プレーになるので、忙しさは担当個社によって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日はしっかり休める
またフルフレックスを取り入れているので、自身の都合に合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、営業職も過半数ほど女性なので、女性が活躍しているイメージはある
また産休育休もしっかり取れ、復帰する方も多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生という印象
有給とは別に年3回フレックス休暇があるのでその制度はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スタッフの相談をなってくれるキャリア担当の方はとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方の不手際が目立つ。適正...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金はなし。
昇給も期待しない方が良い。
交通費全額支給とあるが最短距離で企業側が勝...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面的に資格支援制度やスキルアップ制度を出さないので知らない人が多い。また資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月給制で新卒正社員な人よりももらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
人によってものすごく残業しているの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトの大手企業に正社員ではないが入ることができる。経験値は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に正社員として...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、カレンダー通りの休みなので土日祝は確実に休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が酷い。
与える気がないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に大きいギャップがあったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりスタッフさんによるため、自分ではどうしようもないことにつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
KPIはあるが、その中での過程も判断し評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、インセンティブや賞与頼みになっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社長が創立されたこともあり、女性社員が多く、性別関わらず業務に励んでいる点。特に性別によって評価が変わる等はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の研修、特に新卒社員の研修はしっかり行われる。新卒社員にメンターが1名つき、1年間フォローしてくれるため、なんでも相談できる。
【気になる...続きを読む(全97文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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