パーソルキャリアの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
女性の役員や子育てをしている社員も多く、男女関係なく能力のある人は上に上がれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由です
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎月同じことを繰り返しているばかりなので勿論、業績は上がらず、人も足りておらず、賃金は安...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手という名前を売っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループでも様々なグループ会社が集まっていますが、
ただ単にグル...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職理由によるかもしれませんが、退職日に対して配慮してもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なパワハラ、セクハラが横行して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職は他の大手企業から引っ張ってきているので優秀な方が多い印象。
メンバーのマネジメントもしている印象。
メンバーの個人面談など実施してくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
バリバリ働き、キャリアアップを将来目指したい若者についてはいい環境だと思う。
事業部により全く雰囲気が異なるので事前に確認したほうが良い。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度の高い職場である
事業部や職種によって全く職場の雰囲気が異なるので注意が必要である。
かならず事前に確認を取ることをお勧めす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
3年務めると異動申請ができるようになる。
それは事業部だけでなく、グループ会社への移動申請も可能なのでそこは魅力的である。ただ希望が通るかの保...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い社員でも頑張って結果を出せばどんどん昇進できる社風のため、やりがいはあった。また、半年に一回自分の課題や問題点を洗い出し、半期に何を取り組...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップによる報奨金制度があり、頑張った分お金に反映されるので、皆積極的に資格取得している。社内でのイーラーニングもありビデオ講習もあった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女比はほぼ半々で、フラットに活躍できる環境だと思います。
ただし女性の上級管理職はまだあまり多くありません。
また、産休・育休制度を活用する...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣社員として就業していました。
仕事はあまり希望を聞かれず、決めたい案件を強く押されるイメージでしたが結果としては適性も見てくださっていたの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目標を立てて、定期的にMGと面談し、振り返りをするので自身の評価はどうなのか？が明確になる点において、前向きに取り組める環境だった。若い人でも...続きを読む(全166文字)

社内環境は良い方だと思う。ただ上司の人とあわず、人によって態度を変えたり、業務量を変えたりするところで、嫌気がさしたから。採用も先をみこしてか、同期も多く...続きを読む(全100文字)

インターネット広告に興味があって入社したものの、会社として若い風土やイケイケ系なところなど、合う人と合わない人が分かれる会社かなと思います。
広告業界全体...続きを読む(全122文字)

女性が多い職場ですが、部署にもよりますが、
比較的サバサバしたタイプが多いと思います。
ノートパソコンをひとり1台割り当てられ、
会議などの議事録は...続きを読む(全404文字)

賞与が年間1.1ヶ月は少なすぎる。残業がおおく、みんなサービス残業があまりまえになっている。じぶんじしん給料の30パーセントは残業代でまかなわれているため...続きを読む(全162文字)

どの部署に配属されるかでずいぶん変わって来る。
希望の部署に行くためにはなぜその部署に異動したいかの明確な理由とキャリアパスを定時して、定期的にある面談...続きを読む(全156文字)

雇用情勢の悪化にともない、社内の雰囲気が悪くなったり、自分の部署の予算が少なくなったために、仕事の幅が狭まり、面白みを感じにくくなった。
また、うちの部...続きを読む(全152文字)

仕事は自発的に提案すれば、色々と任せてもらいます。
取引先の企業選定などもできるので、予算内であれば、気になる会社とお仕事したり…というのも可能です。
...続きを読む(全173文字)

賞与は基本給3か月分(年間)で、特に変動はありません。
半期ごとに人事評価があり、給与が変わります。
期の最初に立てた目標が達成されていれば、給与が上が...続きを読む(全242文字)

・女性も男性も対等に仕事ができます。古い体質の会社にあるような、女性の意見が聞き入れられないとか、男性社員から異性としての扱いを受けるなどは、ないです。
...続きを読む(全180文字)

風通しの良い職場で平均年齢も低いので、自分の積極性次第で色々な仕事を任せてもらえると思います。
役員も積極的に社員との交流を取ろうとしている人が多く、直...続きを読む(全316文字)

ホールディングス制が始まった頃。
紹介事業、派遣事業、メディア事業(アルバイト採用事業)と大きく3つにわかれた。
この頃の社員数は400人。
ベンチ...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいを感じたことはほとんどありません。直属の上司は20代半ばの子で、態度と言動が伴わない人でした。社員のモチベーションを高めるということに関して...続きを読む(全160文字)