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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度はかなり良かった。在宅勤務、フレックス制度、フリーアドレス席などを導入しており、働きやすい環境であった。朝10時になれば少しずつ人が...続きを読む(全172文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内制度はかなり良かった。在宅勤務、フレックス制度、フリーアドレス席などを導入しており、働きやすい環境であった。朝10時になれば少しずつ人が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に和やかな雰囲気がある。いつどこで仕事をするのかは個人に任されており、直行直帰は当然の風土があった。マネージャーとのコミュニケーション...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常にマイペースに仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイペースで進められる分、やらないことも可能だが、その分は結果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍当時は、まだIT業界自体が発展真っ盛りであったため、比較的のびのびとした社風であった。また西海岸発のベンチャー企業は発祥のため、社内の風...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古くからいる社員や転職してきた人に対しては割と申し分ない給与が支給されているのではないかと思う。
またエンジニアはほぼ年俸制で、毎年のボーナ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅ワークに関しても社員の資格として認められており、週2日ある。席もフリースペースで、空いてる席に座り、関係者の近い席で仕事することもできる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員はどの方も非常に紳士的で人当たりも優しい方々ばかりでした。所属部署によってはギスギスしている部署もあると聞いたことはありますが、私自身は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給等は、比較的安易に取得可能。
帰宅時間が遅いひと残業を行う人は常に遅くまで会社にいて、それとは逆に早く切り上げて帰る人はいつもはやい。
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【良い点】
私がエンジニアでしたのでエンジニアを対象に記載します。エンジニアは男性8女性2の割合です。研修などを行うコールセンターは他社さんと同じように...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスだ使用できるので子供がいる人にはとても良い環境だと思います。コアたタイムが短かく14時過ぎれば帰宅可能です。在宅勤務も週二日間であ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社製品やOS等のコンピューター関係についてはかなりの割引額で購入できる仕組みがあり、利用している人もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にフレックスワークプレイス制度はいい。所属のオフィスに行くこともなく、自宅や最寄りのオフィスで、週に2回、月に8回まで、就業することができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が数多く集まっている。経験豊富なベテランが多く中途採用されている。外資系企業にも関わらず十数年以上の長期キャリアの人材も多く...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
企業倫理がしっかりしていて、パワハラやセクハラがありません。
社員同士もお互いを尊重することが求められるため、たとえ仕事の上で議論が白熱した...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
HPEとヒューレット・パッカードに分離したので、HPE側についてのコメントですが、外資系のように見えて、和風な経営で、国際的な仕事は少ないで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がとっても充実してます。また女性も働きやすい環境なので、社内に素敵な人が沢山いるのも良いです。営業職はノルマを超えれば、かなりの給与...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
確定給付型の退職金制度があり、給与はまずまずだったが退職した時に思ったより退職金がもらえたのに驚いた。ただそれ以外に目立った福利厚生制度はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だとおもう。案件対応に追われる時期もあるが、基本的には個人の裁量次第で仕事のスピードを決めることができる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ダイバーシティーをうたっている通り、学歴や職歴も色々な人がいる。
社員の入れ替えが激しい。
日本企業の良さも残されている。
英語が達者でな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
好景気で企業がIT投資を増やしていることもあり、現在の収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンコア事業を切り売りし...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITがオンプレミスからクラウドの流れがあり、ハードウェアビジネスは厳しい。会社としては、DELLとは正反対の戦略...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上流工程や、マネジメント経験を多く積めることだと思います。
協力会社の方々を下に多くつけるので、若いうちからマネジメントを任されて、要件定義...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年二回のボーナスは業績に関わらず固定であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもともと低い上、何年か勤めてもほとんど上がら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事もやりがいがあり、直行直帰の現場も多く働きやすい環境だったと思います。人も向上心が高い方が多く、刺激になりました。大島の本社もとても綺麗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブのボーナスがあり、プロジェクトの利益率が計画より高いともらえる。当然、PMが半分近くもらえて、メンバーは残りを分け合う。
【気...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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