この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育コンテンツはかなりそろっている。ビジネスに直結するものだけではなく、英語などの教材もあり、自分で学びたい教材をえらび、勉強することが出来る...続きを読む(全241文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育コンテンツはかなりそろっている。ビジネスに直結するものだけではなく、英語などの教材もあり、自分で学びたい教材をえらび、勉強することが出来る...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
それなりの規模のシステム開発にプライムベンダの立場で携われる。オフショア開発(中国)の体制が整っている。キャリアしては、若いうちからマネジメン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく比較対象となる某ライバル会社に比べて体育会系的なノリは全く感じられない。日常的に海外の社員とのやりとりがあるが、会議の際は思ったほど時間に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自社の健康保険組合がダントツに良く、保険料が低く、必要な健康サポートも整っている。その他、各種の休暇制度や育児、介護関連制度、退職金制度もしっ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業代は働いた時間分全額出るところ。
ただし、残業が多すぎると干されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ仕事をしているにも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女での差別は基本的にはなかったと思います。圧倒的に男性が多い職場ではありますが、女性で活躍されている人もシニアクラスからジュニアクラスまで一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえますが、上司がダメだと、足を引っ張られます。ボーナスはしっかりもらえます。昇給制度の基準値や評価制度が固いところもいいで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や、人間関係は良好
但し、成績はA以上を連続でとらないと解雇される!キャリアは自分で見つけて異動もできます。やりがいを早く見いだし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
忙しい月末などは夜遅くまで残業ですが、月初など落ち着いた時期だと、ちゃんと有給消化が出来ますし、フレックスタイムを利用して2時頃に上がって遊び...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
執行役員に女性もおり、女性も実力があれば出世も可能であり、活躍の場は多くあると思います。当然結果を残すことが必要ですが、男女平等だと思います。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは・面白みは、担当するシステムが大手の顧客であること。
何万人・何十万人のユーザーが使用しているシステムであると考えると非常にモ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ミス率等の数字での評価なので、ある意味公平な評価制度だったかもしれません。但し、努力が数字に現れていない場合は、頑張りが評価されないので、辛い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と特に大差無、可もなく不可もない印象を受けた。
SW面でのスキルアップをすることができたのは個人的に良かった点と言える。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
US本社あるいはワールドワイドでが儲かってれば日本も安泰、日本法人が赤字でも臨時ボーナスが出ることもある。良くも悪くもUS本社の言いなり。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内・社外のトレーニングは、マネージャーにその必要性を正しく説明することが出来れば受けられることが多い。日系企業であるような、降ってくるタイプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが必ず3か月分もらえるというのはよかったと思います。ただ逆に3か月分しかもらえないので業績や評価により、変化があってもよかったと思いま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整ができるため、狙った日に有給取得が可能。ただし、これは上司やプロジェクトの状況によります。
また、夜、一定の時間になると退社を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生について
グローバルカンパニーなだけあって、手厚い印象でした。
支払う額に応じた福利厚生を受けることが可能で、支払う額を選択することが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社製品を中心にしたソリューションを提供する部隊であったが、他社製品を含めたITソリューションを提案することも可能で新しいテクノロジーを追求す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生プログラムに参加していたため、一般的な福利厚生は揃っていました。
英語や資格取得への補助もあり、やる気がある人には使える制度もあったか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若いときから顧客担当の最前線に立つことになるため、必然的に責任感を持った仕事に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は、ほとんど残業が無いので、趣味を満喫しています。休日出勤した場合も、代休を取ることが基本です。
なので私の部署では、残業代がほとんど無いの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主に環境面。週に一度、自宅勤務ができる制度がある。社内外の会議がない時や天候により出社が難しい時などは助かる。基本的にはいい人が多い。会社にコ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、中途採用でもなじみやすい環境でした。仕事も自分がやりたいものと会社が用意している仕事がマッチしていれば特に問題なく対応で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生面は、比較的、充実していたと思います。がん検診も半日ドックを受けられました。社内制度では、異動希望部署を手をあげたら、現在の部署はそれ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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