この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はすごく良かった。
利用するにはポータルサイトの奥深くでした。
頻繁に利用することも注意はありません
しかし抽選等もあり受けれないこと...続きを読む(全176文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はすごく良かった。
利用するにはポータルサイトの奥深くでした。
頻繁に利用することも注意はありません
しかし抽選等もあり受けれないこと...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく技術がある人もいます。大概は過去にhpに買収された企業の社員で、生き残ってこれた人たちだと思います。DECとかコンパックとかですね。憧れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用については平等を元に過去優先的に登用した実績もある。男性並みに働けば性別は問わないと思われるが既婚者の場合家庭とのバランスを取ること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量でどんどん好きなことができる。しかし、社内のルールが多く制約は多い。また、比較的のんびりとした社風。言い換えれば、ゆるい社風と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手の離職率が上位で問題になっていたため、4年目以上で過去の評価が良い人をオフサイクルで昇級させるプログラムなどが走っていました。
そのため、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
グローバルメンバーで仕事ができることで、日本にない経験や知識を他国より得る事ができる。その経験や知識をお客様に提供する事で自分や日本のレベルが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休暇は多い。有給休暇(17)・傷病(20)・夏季冬季休暇(6日ずつ)で、その他ボランティア休暇や社会貢献休暇などもあり、まず足りなくなることは...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
だいぶ前に在籍しましたが、そのころはまだHWが売れていました。しかしながら組織はしっかりしてはいるのですが、逆に固くて、新しいことはできません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
合併前で、hpwayが浸透しており、わたしやわたしの周囲の男性女性含め、非常に働きやすい環境でした。
合併の後は、リストラが定期的におこなわれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年度始めにたてた目標に対して達成できたかどうか、
上司との面談で評価される。
上司自身も部下から評価されるので、
個人的な好き嫌いで評価が左右...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔は、福利厚生がとても良かったけれど、現在は、ほとんどなくなりました。
子供が生まれたり、小学校入学の時のお祝いですらなくなってしまいました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製品力があり、入り込める顧客には継続的な案件創出が見込める。既存顧客も多く、営業開拓を新規に行うというよりはリテンションで数字を伸ばしていくこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、平日の昼間でないとできない用事を済ませることができます。家庭を持っている女性も結構働いていたと思います。長く働き続け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女ともに休みは取りやすく、在宅勤務の制度も整っている。特に営業のみなし対象者は出退勤管理もなく、フリーアドレスなので出勤しているかどうかも把...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
希望すれば、講習、資格試験などが自由に受けられた
先輩、上司など、聞いたことはなんでもすぐに教えてもらえた
見て覚えろ、技は先輩から盗め、など...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスや時短を利用することができるので、子供を生んで復職後も周囲の協力を得ながら仕事と家庭をうまく両立することが可能。過去は産休を長く取る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブで評価されるので、営業成績に直結した評価をうけることは可能。目標設定により、公平・不公平の差が発生するが、組織長、部門長に申し入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小さいプロジェクトに配属されたため、アットホームな雰囲気の中で様々なことを経験させていただいた。コード書きから顧客対応、サーバー構築などやりた...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の最大の魅力となった有名なhp wayは形骸化して現在はまったく機能していない。それを期待して入社したらギャッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商材はそれこそ、はいて捨てるほどある、製品開発に投資を継続しているので業界のポジションは高い位置にいる
休暇は主張すれば取れるし、積極的に推奨...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から世界的なリストラを実施しており日本も当然該当している。リストラというダイレクトな言い方ではなく、WFR ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
非常に優秀なエンジニアが多く、顧客からの信頼度が高く、満足度の高い仕事ができる環境でした。また、パートナーとの接点が多く、新しいソリューション...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社オフィスの社屋が新しく、職場の物理的環境が良い。フレックスタイム制や在宅勤務も認められており働きやすい環境だといえる(ただしオフィスの立地...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司やサポートするビジネスにもよるが、パフォーマンスさえ出していれば時間場所の制約が比較的少なく、フレキシブルな勤務の選択が可能。また、オフィ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に実際に足を運ぶので、現地の運用の方との交流があり、客先によるが、良好な人間関係を築くことができる。また、多様な人材がいるので、仲良くでき...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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