日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 55ページ目

評価については、年1回。年度初めに上司とたてたプランに沿って実施される。
評価は総合的に5段階で行われるが、相対評価となるため、部署によっては優秀な人が...続きを読む(全171文字)

SIの職務でいうと、仕事については担当するプロジェクトにより残業の多さや負荷は様々です。ただプロジェクト過渡期でなければ、休暇取得なども取りやすい雰囲気で...続きを読む(全193文字)

新卒で新入社員として入社した1990年代初期は研修とOJTを繰り返し約1年半ありました。しかも修了試験があり、教育部のインストラクター数人、直属上司を前で...続きを読む(全223文字)

会社としてワークライフバランスの改善に取り組んでおり、当然36協定も遵守しようと努力しています。
一部の現場では有給休暇の完全消化は難しいと思いますが、...続きを読む(全176文字)

田舎に戻りたいという気持ちが強くなり、Uターン就職に専念するため退職しました。
正直に行って素晴らしい会社ですので辞めたくはなかったのですが、田舎に残し...続きを読む(全171文字)

社員も管理職もOpen Door Policyで行動しているため上下関係はフランクであり非常に良い会社です。縦割りの組織に拘らず、他部署との協調により問題...続きを読む(全150文字)

パソコン、プリンター、サーバーなどの箱物から、企業向けシステムの構築、販売までやっていますが、パソコン、プリンターは需要の低迷もあり一部を除き苦戦していま...続きを読む(全173文字)

日本企業のような稟議がないため、ほとんどのことは自分の裁量で決断、実行できます。当然、上司には知らせておき、ある程度認めてもらっておく形かと思います。自分...続きを読む(全171文字)

80年代の入社では新人教育も6か月程度ありました。その後は、あまり教育らしい教育はありませんでした。ただ、英語は、会社の方で教育を用意してくれたこともあり...続きを読む(全240文字)

2000年くらいから、家族手当がなくなりました。 基本的に住宅手当などの手当がすべてなくなり、基本給一本になりました。ボーナスは基本給で計算されるので、変...続きを読む(全202文字)

バックオフィスのポジションでしたので、ワークライフバランスはしっかりしてました。フレックス勤務制度はしっかり機能しているので私用は済ませやすいし、閑散期は...続きを読む(全155文字)

基本、ワークライフバランスはいいほうだと思う。ただ、忙しいいときには自宅にPCを持って帰ってメールをチェックしたり海外との電話会議をすることもある。忙しい...続きを読む(全175文字)

日本はAPの下で動いているため、なんでもAPの意向とすり合わせて動く必要があり、いろんな面でAPを気にしてた。 日本法人の社長の存在感がいまひとつ見えなか...続きを読む(全170文字)

今は、わかりませんが、1990年前半までの入社であれば30代でもマネージャーになると1000万円を超える給与がもらえたと思う。 管理職でなくても、ほとんど...続きを読む(全179文字)

対顧客のテクニカルサポートですが、難しい問題を解決できたときには喜びがあります。
また、調査の過程で知識も身につけることもでき、成長を実感できるときがあ...続きを読む(全164文字)

世界トップクラスのITベンダーで働いているという感覚は心地よいものだったと思う。個人プレイというよりも、仲間や他部門のチームなどと協力しながら、難しい仕事...続きを読む(全162文字)

営業職でしたので、規模の大きな商談に関わり、受注に繋がった時は、非常に達成感がありました。年度により計算方法は異なりますが、売上が上がれば賞与に反映される...続きを読む(全323文字)

勉強会が度々あります。自由参加が多いので、時間があればどんどん参加していくことができます。
ただ、業務中が多いので、仕事の忙しい人は、あまり出られないか...続きを読む(全165文字)

労働時間は、部署や担当にもよりますが、大変な方は、夜とても遅いです。
特にトラブルを抱えているときは、大変だと思います。
食事補助は出張の時ぐらいで、...続きを読む(全163文字)

既存事業については、伸びしろはあまりないと思います。
価格競争が基本で、ハードウェアの単価下落が大きな原因だと思います。
これからはハードウェアだけで...続きを読む(全169文字)

みんなとても頭が良く、仕事ができます。
その中で仕事をしていると、自分も努力を怠らず、磨かれていること感じると思います。
優秀な方が多く、負けていられ...続きを読む(全162文字)

このご時世なので、給与アップはほとんど見込めません。
逆に下がることもめったにないと思います。
5段階評価で、常に誰かが1から5のいずれかの評価になり...続きを読む(全160文字)

仕事がうまく回せるようになれば、休みも比較的、取得しやすいかもしれません。
もちろん、部署にもよりますが、営業職よりも、業務系の仕事の方が、休みは取りや...続きを読む(全152文字)

中途入社でしたが、入社後の研修は特になく、即戦力性が求められます。
社内のツール、縦割りの組織をよく理解し、コントロールしていく必要があります。
技術...続きを読む(全167文字)

上司部下の関係がきっちりはしておらず、比較的フラットな雰囲気でなんでも話せる環境であったように思う。成果をあげていればあまり細かく指示を与えられることもな...続きを読む(全152文字)