日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 57ページ目

よく給料が安い、昇給しないという理由を聞きますが、それは人や年代によると思います。(特に年代に起因することが多いかなと感じます)昔からいる人は、以前の会社...続きを読む(全160文字)

自身は派遣でしたが正社員の場合、自宅勤務もできますので男女共に子育てには便利な状況があると思います。ですが、仕事量は多いので、自分でバランスを取ることが必...続きを読む(全254文字)

派遣での入社でしたが、派遣・社員区別なく働くことができます。そのため、モチベーション高く働けますが、実質はもちろん派遣の仕事と正社員では責任の重さが違いま...続きを読む(全243文字)

以前はキャリアパスとして、PM系、テクニカル系などいくつかのトラックがあり、どの方向に進むのか、上司との面談で話したりしたが、今は会社として掲げているキャ...続きを読む(全227文字)

仕事は基本的に裁量を任されての作業なので、調整はしやすいと思う。また有給申請も簡易で休みを取ることに対する障壁は低いと思う。
会社として、ワークライフバ...続きを読む(全152文字)

サービスエンジニアのスキルアップのため入社時に新人研修があり、その後はOJTを通じてスキルを身につけることが出来ます。OJT終了後もeラーニングでの研修や...続きを読む(全185文字)

別途、希望していた職業が決まったため、退職を申し出た。それ以外は特に退職しようとは思っていなかった。若干、厳しい上司には当たったものの、最先端のマーケティ...続きを読む(全239文字)

あまりギャップは無かった。こんなもんだろう、と思いながら業務にあたることはできた。日系企業しか経験したことが無い人々は注意が必要で、外資系等の企業は、結果...続きを読む(全157文字)

自宅勤務はワークライフバランスをとるにはもってこいの制度だと思う。ただ、社員自体がどういうわけかすさんでいるケースも見られる。1人1人の裁量が大きく、残業...続きを読む(全174文字)

いろいろと手を打っているようだが、PCの撤退話は日本市場にとっては冷や水だったか。既存事業を足元からきちんと実行するような地道さも求められていると思うが、...続きを読む(全170文字)

休暇制度は自宅勤務などがあり、評価はできる。が、自宅勤務されると難しい職務もあり、この制度を一律すべての社員に当てはめて良いのかは疑問。住宅補助などは一切...続きを読む(全162文字)

給与・賞与については、数字が出ればそこそこの金額がもらえる模様。とくに達成後のオーナスの伸びについては、一応、モチベーションが出るような仕組みになっている...続きを読む(全187文字)

クラッシャー上司というものがおり、あたると大変なことになる。ただし、実力も大変ある場合が多いので、その辺は参考になる。ただ、外資系ということもあり、評価が...続きを読む(全173文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じたことはあまりなかった。
メーカーの1次請け・2次請けによる工程毎の業務委託が中心のため、
仕事の範囲や裁量はこの会社...続きを読む(全151文字)

全社フリーアドレスで、仕事は個人の裁量に完全に委ねられていた。
コアタイムなどを無視し、フルフレックスで来たい時間に来て仕事を
しているメンバーも多数...続きを読む(全194文字)

大企業らしく、福利厚生はきちんとしています。外資系らしく、残業代もきちんと申請可能です。
出産育児支援もきちんとしています。ここらへんは、大企業かつ外資...続きを読む(全189文字)

PC市場も成熟し、スマートホン、タブレットが急成長しているなか、出遅れている感は否めませんが、スマートホン、タブレットも今後競争が激化してくことが予想され...続きを読む(全180文字)

社員と管理職が非常にオープンな関係の会社です。課長、部長等と呼ぶのではなく、上長に関してもxxさんと呼び合います。また、提案や意見も下からあげるのも躊躇す...続きを読む(全169文字)

市場も活性化しており、ビジネスも成長過程にあった。GO TO MARKETの考え方があり、ビジネス拡大のため積極的に投資、社内改善を実施していた。また、先...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも個人主義で、マネージャー(部長)が個人の勤務状況を
把握できていないことが度々あった。
そのため、フレックス制でコアタイムがあっても実際は...続きを読む(全169文字)

自社製品研修は頻繁にある。
さらにはセールススキルや基本的な戦略ツールの習得などのスキルアップ研修もあり、高い意識を持っていれば色々と吸収できる機会や環...続きを読む(全161文字)

ビジョナリーカンパニーということで期待をしていました。入社後まもなくから組織変更が常にあり忙しかったです。IT業界は初めてだったのでそういうものかと思いま...続きを読む(全167文字)

世界企業であるため様々な顧客を抱えており、仕事のクォリティや成果に求められるレベルは非常に高くシビアである。その分、仕事のやりがいも大きい。日本に居ながら...続きを読む(全151文字)

役職がほとんどないので、各人の責任が重い。成果を残せたときの満足感は高い。インセンティブも条件によっては高いので、モチベーションアップにつながる。しかし、...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、在宅勤務も可能なので時間を有効に使える人ならかなり自由度は高い。ただし、成果主義なので成果の出ない...続きを読む(全157文字)