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職種や上司にもよるが、基本は自己管理がベースなので、ワークライフバランスがとりやすい環境と言える。フレックスタイムや自宅勤務もあるので多様な働き方が可能...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2189件） 57ページ目
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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もちろん部署(上司)により大きく異なるが、基本的に会社としては仕事を任せる文化があるので、若くてもいろいろなチャレンジが可能な会社だ。ただ外資であるがゆ...続きを読む(全193文字)
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外資系だけにビジネス状況が悪くなるとワールドワイドで大掛かりなリストラを実行する。それまでも数年に一度くらいの頻度で起こっていたが、2008年からはほぼ...続きを読む(全203文字)
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女性は働きやすい会社だと思います。昇級の機会は男性と変わりませんし (本人が臨むかどうかは別として) 、結婚して退職する人もそれほどいません。育児休職後...続きを読む(全210文字)
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社員を信じ大切にするという社風(HP Way)が非常に魅力的だったが、本社のCEOが替わり、何度かの合併や分社を繰り返すうちに、業績が悪ければためらいも...続きを読む(全191文字)
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休暇については基本的には十分なものがあります。繁忙期を避ければ特に取得しにくいという感じはありませんでした。有給休暇も同様で必要な時に取れないということ...続きを読む(全418文字)
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基本的に人間性のある社員が多い。
仕事外の問題に対しても、管理職は相談に乗るような人柄の方が多かった。
管理職は、基本的に管理に徹底し、あまりプレイ...続きを読む(全156文字)
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社員には常に仕事への不満を口にしている人が多く、ずっと同じ会社で働きたいという人にはほとんど出会えなかったです。人の出入りの激しい会社でしたが、人間関係...続きを読む(全172文字)
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何だかんだで、グローバルメジャープレーヤーのため、知名度は抜群。日本では日系の企業も強いものの、日系企業もグローバル化を目指しているため、気にならない。...続きを読む(全151文字)
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プロジェクト次第であり、顧客先に常駐するタイプのプロジェクトの場合で、かつ、
トラブルプロジェクトの場合には、プライベートはほぼなくなるくらい激務にな...続きを読む(全175文字)
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研修によって、内部の構成、組み立て方を学び、仕事を通してハードウェア、ソフトウェア起因の障害切り分けが可能となる。身に着けたスキルでコールセンターのユー...続きを読む(全166文字)
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基本はパソコンの会社なので、将来性はないと思う。グローバルではプリンタの会社ではあるが日本はエプソン、キャノンにやられっぱなし。新規事業のハロー(TV会...続きを読む(全159文字)
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リモートからも仕事ができる環境が用意されている。職場環境が限定されず、自由がきく反面、休暇中でもトラブル発生時には対応を求められる。旅行先でもメールをチ...続きを読む(全164文字)
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グローバルでチームをつくり、サービスを提供する面白みがある反面、コントロールには精神的にもタフであることが求められる。顔がみえない海外のスタッフのミスや...続きを読む(全164文字)
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給与については、APJの昇給原資が成長率が高いインドや中国に流れて
しまうため、自分が入社していた5年は昇給がなかった。
そのため、社員のモチベーシ...続きを読む(全170文字)
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入社前は転職サイトでヒューレット・パッカードの名前をみて、よく観るパソコンの大手メーカーだと分かっていたので、とても憧れを抱いていました。実際に採用試験...続きを読む(全187文字)
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給料や休みはさすが大手で安心ですが、外資の特有のドライな雰囲気があります。上司は基本なにも守ってくれませんので、基本的にすべての責任は自分でとるような形...続きを読む(全155文字)
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中国大連のコールセンター在籍。
アベノミクスの影響で、利益率が激減。
アウトソーシングをした意味がなくなるため、日本に部署を戻すorもっとコストの安い...続きを読む(全223文字)
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■身に着けられるスキル
・PC、サーバーなど、所属部署の製品を、全くの未経験でも広く浅く学べる
・現場に出てからも各種研修(サービスマナー、コミュニ...続きを読む(全416文字)
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入社してから三ヶ月間の研修制度があり、研修面においては充実していると思います。大企業ということもあり、問題が起きた際のソリューションもきちんと用意されて...続きを読む(全165文字)
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サーバーのテクニカルサポートをやっておりますが、夜勤や一日の自宅待機があるので、ワークライフバランスが本当に最悪です、特に自宅待機の場合は、当日の8時か...続きを読む(全194文字)
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入社後は何週間か山奥のホテルで缶詰めで講師を呼んでビジネスマナーなどを身につけたあと、
業種によってまた別途研修所にあつめられ、2ヶ月程研修を行い、そ...続きを読む(全165文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、金融本部にいました。当時の流行の金融商品(リーマンショックの引き金とも言われていますが・・・)を管理するシステムを作る為、ほとんど毎日客先に赴いて...続きを読む(全218文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
証券会社のシステム開発を中心にしていました。
残業時間は長く、カットオーバー直前ともなると毎日終電を越えて残業をして、寝る為だけに帰る毎日でした。
...続きを読む(全187文字)
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新人でもだれでも発言出来る雰囲気であり、やり方を含め任せてもらえる。
結果を全体の場で発表さえてもらえる機会があり、チームメンバーにフィードバックがも...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
NOKIZAL ID: 1130248
