日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 64ページ目

動いて当然というシステムを担当していたため、プロジェクトが成功裏に終わっても顧客から感謝されることはなく、むしろ品質が悪いとけなされることが多いため、特に...続きを読む(全170文字)

基本的に社員同士がプライベートまで干渉しないドライな雰囲気であるため、非常に働きやすい。プロジェクトの打ち上げや新年会、忘年会など、節目の宴会などに公然と...続きを読む(全160文字)

当時は年収がよかったのかもしれません。気づいていませんでしたが。転職は比較的スムーズにできた時代でした。年齢的にもまだ20代だったということもあるかもしれ...続きを読む(全192文字)

Intermediateレベルでみなし手当がなかったため、当時は残業手当(平均して月100時間以上)はすべて支給されていた。プロモートすれば毎年昇進は可能...続きを読む(全172文字)

事務部門ということもあり、あまりキャリア開発、教育体制に関して、積極的に会社に詳細を確認、応募をした経験がありません。
おそらく何らかの教育制度補助等の体...続きを読む(全176文字)

仕事はわりと各自にまかせてもらえるので、うまくまわせているうちは
それなりに充実感はあります。
毎度の人員削減や昇給凍結が多いこと、実際には残業しない...続きを読む(全178文字)

派遣・一般事務で働くにあたっては、働きやすい職場ですが、社内独自のツールも多く、また、それらのツールが1年と待たずに変更されてしまったりするので、慣れるま...続きを読む(全169文字)

現職は将来ITスキルは伸びるが、できる仕事内容が変わらないと感じたため。
働く環境、人間関係はいいので、本当にやりたい職種があれば転職をしたい。
社内...続きを読む(全159文字)

ITエンジニアとしてだけでなく、経営よりのスキルも身につけたくなったからです。エンジニアとして働き続けたいのであれば、とてもいい会社だと思います。個人的に...続きを読む(全151文字)

育児休暇明けでも職場復帰できる環境が整っています。
最近は、週2回までの在宅勤務制度もあると聞いているので、
子供を持ちながら働く女性にはとても助かる...続きを読む(全152文字)

ワーク・ライフ・バランスは基本的にとりやすい。フレックスタイムなので、基本的に出社時間は自由。10時頃に来る社員が多い。また家でも仕事ができるので、子供の...続きを読む(全163文字)

残業は部署によるかもしれませんが、多いと思います。日本企業からの転職組ですが、一日に受け取るメールの多さと営業の残業の多さに驚きました。障害などが予期でき...続きを読む(全150文字)

仕事自体は、個人に任せてくれる会社のため自分の好きなようにアレンジできてやりがいもあり、大きな不満はありませんでした。チームプレーではなく個人プレーの会社...続きを読む(全167文字)

数字が100%いくと、新卒2年目であっても、800万近く稼げる。ただ、30%程度だと500万を超えるくらいと思われる。事実私がそうだった。不景気には、リス...続きを読む(全176文字)

まだ、世の中でワークライフバランスなんていう言葉が知られていないころから、早くも目をつけて社内で、いろいろと意見を出し合っていたくらい、「働きやすさ」に関...続きを読む(全175文字)

仕事量は多く、難易度も高いが、上司との面談をしっかりやってくれるので、満足度は高い。自分の目標を持ちやすい。友人関係も含めて、足を引っ張られるようなことは...続きを読む(全184文字)

いい雰囲気の会社だった。基本的に製造コストがとても低かったので、価格勝負でも結構強かったし、システムの安定性や総合力で客からはそれなりに評価されていた。 ...続きを読む(全162文字)

研修は部署により受講できるできないがはっきりしているように感じます。また、キャリア形成は自分自身で決め、自分自身で形成するものという考えのもと、自分が何も...続きを読む(全233文字)

労働時間は担当プロジェクト次第ですが、20時には館内放送と共に、早めに帰宅すする雰囲気があります。また、自宅勤務制度も充実しており、打ち合わせ等ない日は自...続きを読む(全155文字)

特に残業が多いわけでも無く、働きやすい環境であると思います。
産休はとれますが、女性の場合、元の職場にはもしかしたら戻れないかもしれません。
残業が必...続きを読む(全162文字)

残業代がフルに出るのは良いが、残業ありきでプロジェクトの計画が立てられたり、ミーティングが設定されるので、ワークライフバランスが非常に悪かった。また、昇給...続きを読む(全165文字)

私は旧コンパック出身だったのですが、合併後、会社の雰囲気が大きく変わってしまいました。部門によるかも知れませんが、合併前は比較的自由に日本独自の取り組みが...続きを読む(全155文字)

休暇は自由にとれる
労働時間もコアタイム以外は自由
セキュアなネット環境があれば外出先からも仕事ができる
住宅補助は少しでる
食事補助は忘れました...続きを読む(全168文字)

残業込みの年俸制と
残業代別の月給制がポジションによって選べる
給与は上がらない
賞与もプラス査定はほぼない
会社が悪いわけではなく業界、世の中全体が...続きを読む(全159文字)

社内で横のつながりがない
中途社員は使い捨て
新入社員を育てない
仕事によって忙しさは異なる
給料はあがらない
個々のスキルは高い
できる営業...続きを読む(全164文字)