2021卒の福岡大学の先輩がザイナスエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ザイナスのレポート
公開日:2020年11月25日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
誠実的な受け答えと、良い印象を与える笑顔や喋り方がよかったのかなとは思う。また企業が力を入れてることについて触れた。
面接の雰囲気
面接官の方々は大変温厚なイメージの方で、終始穏やかな面接だった。あとは普通通りの内容で面接は進んでいった。
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で行っていた研究内容
私の大学では、まだ本格的に研究は始まっていないのが現状ではありますが、大きく分けて二つのことを研究していこうかと考えております。一つ目がAIのこと、二つ目がIoTのことについてです。AIでは、認知症の早期発見ができるシステムを作るために、予備研究として人の姿勢の判別ができるシステムを作りたいと考えております。立ってるか座ってるかくらいを判別できればいいなと漠然と考えてます。IoTについては、先輩の手伝いで、LoRaを使用してドローンを飛ばし、水の温度などを測定するといった内容です。この研究によって、普段立ち入るのが難しい場所でも遠距離からドローンを操作することが出来て、測定を行うことが可能になります。今後この二つの研究を行っていこうと考えてます。
学生時代力を入れたこと
学業では給付型の奨学金をもらいました。学業外では、学友会アルバム委員会に所属しており、主に卒業アルバムをそれぞれの台の卒業生に向けて作ります。その委員会で、以前は財務、現在は副編集長という役職で運営を行っております。運営として、様々なことをしています。例えば書類の提出はもちろん、卒業アルバムに載せる個人写真を撮る際に、参加率を増やすためにはどうしたらいいかの提案などを企業さんと一緒にやっています。増やすために影響力がある方と協力したり、日にちの設定や宣伝の仕方など、いろいろ工夫しています。それと、私の家は母子家庭のため、アルバイトをしています。スターバックスで働いているのですが、そこではバリスタトレーナーとして育成の手伝いをしています。
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ザイナスの 会社情報
会社名 | 株式会社ザイナス |
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本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目5番13号 |
電話番号 | 03-3275-0808 |
URL | https://www.zainas-ma.com/ |