- Q. 志望動機
- A.
応研株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒応研株式会社のレポート
公開日:2020年11月19日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
大手の就活会議やマイナビを主に使って調べたが、企業研究で行うことは給料のところを見ておいたほうがいい。見込み残業が応研さんは入っているのをはじめ見落としてしまったため、最後まで候補に残っていたが、自分の中で最後脱落してしまった。また、事業内容があまり挑戦的でないため、安定したところがいいのかを自分の中で決めておいて調べたほうがいいと思われる。また、入社後にどうしたいかや、どういったことを目指したいかなどを考える必要はなさそうで、今までのプログラミングの経験等を問われることが多かった。あと、面接官の話が長かったので、受け答えをしっかりできるようにしておいたほうがいい。結論としては、プログラミングの経験の受け答えをきちんとできるようにしておくとよいだろう。
志望動機
志望動機は確か聞かれなかったが、エントリーシートで書いた記憶があるので、そちらを書くと、自分が実際にアルバイトをしている場所でレジや発注を行う際に、会計ソフトではないが、それに近いものを扱う機会があり、それの便利さや、システムの重要さに感心したため、志望しました。プログラミングでホームページの作成やゲームは作成したことがあるが、会計ソフトはまったくもって作ったことがなく、複雑なシステムで動いていて、聖女に作動するシステムを作ってみたいと考えています。また、福岡に本社があり、母子家庭で親が病気がちなので、実家から通うことが出来る応研さんに魅力を感じている。会計ソフトのことについて触れておくのがいいのかなとは思う。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味や特技
ES対策で行ったこと
オープンエントリーシートだったため、特に気にせず自分の経験や趣味など自由に書いた。興味を持ってもらえる書き方はした。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特にないが大学から支給されたSPIの問題をした。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
おそらく、プログラミングで作ってきたものを評価されたのではないかと思う。なので、入社したいなら、意外なものやべたなものまで作っておくといいかもしれない。
面接の雰囲気
少し固めな雰囲気な方で、冗談には笑わなそうではあるが、話してみると話が少し長い方だった。雰囲気はふつう。
1次面接で聞かれた質問と回答
自分が作ったプログラミング
私は、色々なものを作ってきましたが、大学ではC言語で簡単なものとMATLABで顔認識プログラムや電波の到来方向推定、Pythonで姿勢推定を利用して姿勢分類のシステムを作ってきました。C言語以外は研究などで作ってきたもので、はじめはまったくわからずにエラーが出ることが大変多かったが、先輩に教えてもらいつつ何とか完成させた。また、大学外では紹介ホームページの作成とJavascriptでピンポンボールゲームやおみくじなど簡単なものを作成しました。ホームページは私が所属している卒業アルバムを作成する委員会の新入生に向けたホームページで、プログラミングはjavascriptのフロントエンドの動きに使用した程度です。
大学時代のことについて
私は、学生時代に研究と卒業アルバムを作る委員会を頑張りました。研究は主にAIやネットワークについて行いました。ネットワークは先輩や友人が行っていたLoRaを使用してドローンの制御を行うといったもので、それの制御プログラムを一緒に作ったり、AIは姿勢判別ができるシステムを作りました。最終目的は認知症の検知ですが、まず予備研究として立ってるか座ってるかを判定するシステムを作りました。それと、卒業アルバムの委員会は、自分たちの手で大学の行事や肖像写真を撮って、印刷会社さんの協力のもと作成していくといった内容です。そこで副編集長として、書類仕事やメンバーのモチベーションを上げるにはどうしたらいいかを考えながら行ってます。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
テスト
選考の具体的な内容
プログラミングのフローチャートを書けといった課題で、具体的にはサイコロを振って出た目によって駒を進めるすごろくのようなもの
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に何も言われなかったので、納得のいくまで就活をしていいといったスタンスだった。特にフォローしてくれたとかはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
応研さんは、プログラミングの経験を主に重視している傾向があった。なので、入社をどうしてもしたいならプログラミングの経験を増やしておくのが無難だと思う。正直エンジニアを目指すなら初心者は難しいと思う。あと、製作途中であっても大丈夫だとは思う。また、最後のフローチャートの問題はそこまで難しくなかったため、専門的な知識がそこまで問われるわけではない。来年も同じとは限らないが、プログラミングができるに越したことはない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
友人は落ちていたので、エントリーシートを見てみると自分の経験や頑張ってきたことが薄かった。なので、まずエントリーシートは印象に残るように。そして面接はプログラミングの成果物のアピールをするのがいいと思われる。それがしっかりできてるかできてないかだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
やはり、プログラミングを重視しているといったところであろう。アルバイトの経験や大学時代のことはそこまで聞かれず、プログラミングのことを主に聞かれた。そこは絶対にこたえれるようになっておいたほうがいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になく、入社をするなら簿記をしてほしいといわれたくらいである。
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応研の 会社情報
会社名 | 応研株式会社 |
---|---|
フリガナ | オウケン |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 51億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原田明治 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目2番34号応研ビル |
電話番号 | 092-715-2789 |
URL | http://www.ohken.co.jp/ |
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