回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためのマイスター制度や、各研修に加え、外部講師を招いての社内研修等、社員育成に余念のない会社です。
こういった研修以外にも、社...続きを読む(全170文字)
オリックス自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためのマイスター制度や、各研修に加え、外部講師を招いての社内研修等、社員育成に余念のない会社です。
こういった研修以外にも、社...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や、資格取得のための教育制度、補助金などは整っている。
また、部署内でも業務効率に使える技などは共有されるし、独り立ちするまでのOJT...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材教育には力を入れており、入社時研修から始まり、各節目ごとなどに研修が組込まれている。
管理職になっても研修する機会があり、スキルアップ、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては手厚かったと思う。
社外での研修も含めて様々な内容があった。
ただし、参加できるできない、するしないは営業所の空気やモ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクセル等のパソコンスキル向上の研修を継続的に開催している。
業務に関する研修も同様に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に直接関わるスキルアップについては、1度だけ実務に関する研修に参加したことがありますが、中途採用者についてはほとんど研修などがなかった。...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがは大手企業というだけあって、福利厚生部分でも、自己啓発などに関する様々なものが用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は頻繁ではありませんが、要所要所のポイントをつかんだタイミングで実施されていました。
また、自己啓発においては社内制度が充実しており、成長意欲...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
40歳以下のアソシエイト職はTOEIC受験が必須になっており、会社補助で無料で受験できます。スタッフ職の私も応募すれば無料で受験できたので何度か受験させ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によって研修内容が異なるが、各階層ごとの研修は充実していると感じる。営業研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など昇給していく毎に人事が開催す...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務量が多いため、業務効率を考え進める力、提案力、与信業務のスキル。
身につけたスキルは営業スキルの為、営業職であれば役立つ。
研修や自己啓発研修の取組...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社組に関しては非常に手厚い研修。教育制度があります。
2009年時の話ですがまず入社早々東京にて1ヶ月間の入社時研修があり、ビジネスマナー・プレ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は社内研修はなかったです。外部の研修の紹介はるものの、補助金もでませんでした。
業務を通じて身につけられるものは、日々変わる社内ルール程度のもので...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ全体で英語については近年積極的に取り組んでいます。
TOEICは必須受験であり、費用も会社負担で1年に1度受験できます。
またハングルも今期...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTが中心となります。
20代~30代前半くらいのプレイヤーの方に同行して覚えていきますが、基本的には、一人で訪問して、見積りなどのタイミングで同行す...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒であれば研修は1か月あり、基本的な財務分析、ビジネスマナーを学ぶことができる。同期全体との関係もここで生まれる。上司、先輩からは非常に泥臭い営業に必...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実しており多様なスキルが身につけられる。半ば強制で資格試験も受けさせられるが落ちてもペナルティは特に無かったりします。タダで勉強ができると開...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修会はたくさんありますのでスキルアップはできると思います。
研修の内容もお仕事のことだけでなく、コミュニケーションの仕方とかいろんなことに
役立つ...続きを読む(全160文字)
クルマを「所有する時代」から「シェアして活用する時代」への変化を先取りし、カーシェアリングや環境対応車の導入など新たな価値提案につながる仕事に携われる点に...続きを読む(全87文字)
環境対応車両(EV・HV・FCV)の導入やシェアリングサービスの拡大により、自動車業界の変化に対応した事業成長の余地があると感じます。続きを読む(全67文字)
オリックスグループの一員として基本的な社会保険・賞与制度・昇給・借上社宅や住宅手当・各種休暇制度が整っています。中でも住宅補助が手厚く、生活基盤の支援が充...続きを読む(全101文字)
全体でのリモートワークやハイブリッドワーク環境の整備が進んでいることから、柔軟な働き方への対応も進んでいると感じます続きを読む(全58文字)
評価は、担当業務の成果や営業成績、中長期的な取り組みが反映される仕組みで、努力が報われやすい評価体制だと感じています。続きを読む(全59文字)
法人向けリースを通じて企業の経営課題に踏み込み、効率化や業務改善を実現できる点が魅力。営業として提案の幅が非常に広く、裁量を持って動ける。続きを読む(全69文字)
カーリース市場は成長が続き、サブスク需要も追い風。一方で競合が増え差別化が難しくなっており、デジタル化とサービス拡張が課題。続きを読む(全62文字)
オリックスグループとして比較的高めの給与水準。成果主義が強く、実績が評価に直結するため若手でも昇給チャンスがある。続きを読む(全57文字)
福利厚生は整っており安心感がある。営業は外回りが多いが、自由度が高く自分でスケジュールを組めるため働きやすい環境が整っている。続きを読む(全63文字)
繁忙期は残業が増えるが、全体的には調整しやすい。休暇は取りやすく、メリハリをつけられる。担当企業の数によって負担に差が出る。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)
自己啓発の通信教育の補助制度など、スキルアップのための研修が多いため。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。