兼松の評判・口コミ一覧（全367件） 13ページ目

女性の労働環境は素晴らしくよい。遅刻してもお咎めなし。ありえない化粧の濃さでもオッケー。権限が少ないぶん、責任も少ない。それなのに給与面は、十分にもらえる...続きを読む(全152文字)

研修と称するものがあるが、実践的ではなく、無駄。それに社員自体も向上心が薄く、全体的に危機感に乏しい。事業が縮小均衡になるのもやむをえない。
英語もろく...続きを読む(全165文字)

管理職との距離が近い。豪快な人も中にはいるが、大方は、おとなしい人が多い。ゴルフを週末に皆で行くこと多々。ゴルフ好きが多いので、週末は家族から白い目でみら...続きを読む(全160文字)

ボーナスが他商社より圧倒的に少ない。残業代で、大部分稼げるので、結果として他商社と給与水準は変わらない。しかし、それは若手のうち。幹部になると悲惨な給与し...続きを読む(全150文字)

若手に与えられる裁量が多く、やりがいを感じます。年功序列制であることが玉にきず。海外転勤や出張も多く、忙しい日々を過ごすことができる。ただし、新規ビジネス...続きを読む(全154文字)

夏休み取得について。夏休みと言っても、有給をまとめて取るというだけだが。部署によるものの、積極的に取ろうといういう雰囲気はある。主張したもの勝ちで、しっか...続きを読む(全166文字)

先輩方は、非常によくしてくださいましたが、管理職の方々は、仕事を丸投げする場合もあり、また、指示が適切ではなかったため、仕事を進めるのが難しく感じました。...続きを読む(全157文字)

私の個人的な意見ですが、女性に対して一般的には、雰囲気もよく働きやすい職場と思います。しかし、聞いた話ですが部署や上司にもよりますが、相談しにくいい場合も...続きを読む(全151文字)

新人時代の研修制度はおそらく一般並みと思う。英会話、経理、財務、運輸、などの商社の業務に必要な知識は一通り教育体制が整っているが、所属部署によってそれぞれ...続きを読む(全169文字)

若手の上昇率は大きい。ただ、ボーナスまで含めて考えると、かなり少ないと思う。ここ数年は業績がぼちぼち、良くないので、年収は低い。30過ぎからは昇給率も落ち...続きを読む(全250文字)

仕事は自分でコントロールできるので、早く帰ることは可能。部署により、時差の関係で夜中まで、毎日、という部署もある。管理部門は季節性があり、例えば経理部は四...続きを読む(全201文字)

ジョブローテーションというより希望を人事部に直接上げる制度がある。行きたいところを言うことは出来る。但し、社内が沈静ムードなので、そもそも皆あまり動きたが...続きを読む(全180文字)

給料については頭打ち感が早い時期に来ます。管理職以上の伸びはほとんどないので、
そこまで駆け上がってしまうとモチベーションを維持するのに苦労するでしょう...続きを読む(全219文字)

若いうちから仕事を任せてくれているという点は評価出来る。過度のプレッシャーもなく、ワークバランスとしても良い環境と言えると思う。但し、緩すぎて自己管理が逆...続きを読む(全178文字)

昔の話ですし商社ですからワークライフバランスなんてあまり考えてませんでしたが、基本的に商社にしてはアットホームなのんびりした会社でしたから、有休を取るにし...続きを読む(全159文字)

残念ながら10年以上前の構造改革の名残りで、残った商売を粛々とやることに徹するしかない商社といえます。ただ、石にかじりついてでも、安定商権を守ろうと全員で...続きを読む(全198文字)

キャリアパスという面からいうと無いに等しいと言える。30代くらいまでは一回駐在して帰ってくれば満足できるが、40代をどうすごすこか? 守りの商権以外に新し...続きを読む(全153文字)

友達感覚な社風で居心地が良い人には最高かもしれません。ただ、兎に角、会社の体質が何に対しても緩いので、確固たるものがなく流され系の商社でしょうか。それで生...続きを読む(全165文字)

債権放棄を銀行に要請した後、経営権は全て三菱東京UFJが掌握しており、生え抜きの部長クラスは、債権放棄の後、殆どがリストラで会社を去った。その後、関連子会...続きを読む(全984文字)

新入社員用の基本的な教育制度は用意されているが、その後の中堅社員向けなどの教育体制はほとんど整っていない。語学に関しても、過去は中国語やスペイン語など様々...続きを読む(全150文字)

個人的に同社のビジネスモデルに将来性が感じられなくなってしまった。いち早くトレーディング機能から事業投資機能へと変貌する必要があるが、それができていない。...続きを読む(全183文字)

入社前は商社ならではのビックビジネス(事業投資や海外企業と提携を組み新ビジネスを海外で実行していく等)を夢見て入社しましたが、実際は事業投資案件等はあまり...続きを読む(全181文字)

海外との仕事であり、時差があるため基本的には長時間労働になりがちです。ただし、慣れてくれば仕事をコントロールできるようになり、比較的仕事後も充実した生活が...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、両社の距離が近く、ビジネスや会社の将来、組織について頻繁に議論することができることです。同社の人間は、良くも悪くも、...続きを読む(全150文字)

現在の大手商社はトレーディング機能から脱皮し、事業投資会社へと変貌することで多額の利益を出しているが、同社は資金力が乏しいため、事業投資会社へなかなか変革...続きを読む(全179文字)