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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の評判・口コミ一覧(全297件) 7ページ目

兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.5

兼松の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 297

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制。残業時間は部署によってまちまちですが、8-9時頃には殆どの社員が帰っています。休日出勤している社員も殆ど見受けられません。
現...続きを読む(全208文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いていましたが、ほぼ定時で帰れました。お休みも希望通り取れました。プライベートの時間をしっかり確保出来ました。職場の雰囲気もすごく良か...続きを読む(全194文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが非常に取りやすく、お子さんのいる方も、体調や保育園/学校のイベントに合わせて皆さん自由にお休みされていた。女性だけでなく、男性でもお子さ...続きを読む(全237文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
●2年目になった時点で規定の資格を有していれば約5万円給与が上昇する。
●2016年になりシステムにて労務管理を行う様になった為、残業代は全て...続きを読む(全156文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はしやすい環境でしたが
派遣でも正社員と全く同じ内容の責任の仕事を与えられました。
それを自分自身のスキルを高めるやりがいととらえるか
又...続きを読む(全170文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的に仕事をする方が多く、出産後の復帰もそれなりにしやすい。また、サポート職であっても比較的裁量の高い仕事ができるのでやりがいもある。営業と...続きを読む(全178文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使用し、海外の方とコミュニケーションを取る機会が多く、各国の文化の違いを感じ取れる点は面白い。グローバルに働きたい人にとっては良い環境。...続きを読む(全181文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと向いていない職種だったと思う。ハードワークで体を壊してしまい退職した。不平不満があったというよりは自分自身の弱い面に問題があったと考...続きを読む(全185文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらいやすい。研修が比較的しっかりしており、まなべるチャンスが多い。事務の女性には比較的優しい。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
情報セキュリティ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性から見た立場ですが、一般職は残業代がつけやすい環境にあったと思われます。部署によっては多少の違いが有るかもしれませんが。また、産休や育休も比較的申請し...続きを読む(全182文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100年を超える老舗商社ではあったものの在籍していた20世紀後半はひといきついたバブルのつけを払わざるを得ない時期でした。結果として総合商社の看板は降ろさ...続きを読む(全188文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社の中の正社員以外の非正規雇用の割合が多すぎるように感じた。
休憩スペースがあまりにも少なく、...続きを読む(全156文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】商社としてのバックボーンがあるので、さまざまな事業にチャレンジさせてくれること。
【気になること・改善した方がいい点】年功序列的な風土が強いよ...続きを読む(全158文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手主体で極端に逆ピラミッド型の会社です。過去に大リストラしている会社なので、投資活動など経験している先輩が少なく教科書的なものがありません。ここ数年、業...続きを読む(全304文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう遠い記憶なので大変恐縮なのですが、英語から簿記から営業の研修から様々なことを教えてもらいました。ただ、最初のころはドキュメントの作成やデリバリーなどの...続きを読む(全196文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力と可能性はあったのですが、構造改革の後で自らを見つめなおしたいと思い退職したまでです。後悔は特にありませんが、同僚が海外で活躍している姿を耳にするとち...続きを読む(全171文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の若手社員は非常に優秀な社員が多く、目を見張るようなバイタリティを発揮するのですが、会社のスタンスが極めて保守的でだんだんシュリンクする方が多かったよ...続きを読む(全192文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引継ぎ事項に関してのマニュアルなどがほとんどなく、全客先それぞれのやり方を派遣の方から2週間口頭でざっくりと説明だけされた状態でした。部内の他のアシスタン...続きを読む(全152文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手商社に比して低めの給料ではあるが、じょじょに賞与が増えてきており、会社の規模からすれば相応のレベルになってきてる。
評価はあまり大きな優劣をつける社風...続きを読む(全176文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後の上司は大局的な管理を心がけておられ、ベテラン、中堅、新人とより分けた接し方と、アフターは分け隔てない楽しい飲みに感謝し、これまでの何人かの上司の...続きを読む(全155文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行から債務免除を受ける程の業績悪化により、自己のキャリア構築を他社にて求めるため。当時は毎年、巨額の特別損失を計上しながらも、同じ部内のとなりの課同志で...続きを読む(全171文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
情報セキュリティ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有休は比較的消化しやすい環境である。
・社内の人間関係も良好な環境である。
・女性社員を見ると産休等も取得しやすい環境であると感じる。
・ワークラ...続きを読む(全190文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大商社とちがい、ひとりの社員が担当する範囲が大きいのが魅力。大商社だと、分業制になるところ、ここの会社だと、ひとりで幅広くやらせてもらえます。
海外との...続きを読む(全153文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妊娠しても出産しても、とても協力的です。
最大90分しか時短できませんが、休みやすい雰囲気です。(もちろん部署によると思います。)
基本的に元々いた部...続きを読む(全156文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量や難易度に対してお給料が良い方だと思います。
ただ、とても営業よりの仕事をしているエリア職の若手より、仕事のできない年次の高い人の方が給料が高い...続きを読む(全161文字)

297件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,380人
売上高 9114億800万円
決算月 3月
代表者 宮部佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.5歳
平均給与 1204万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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