この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年目までは社宅に格安で住めるためある程度貯金できると感じる。海外駐在の手当ても厚く、帰国後の住宅保証も安心できる点である。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
兼松株式会社 報酬UP
兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年目までは社宅に格安で住めるためある程度貯金できると感じる。海外駐在の手当ても厚く、帰国後の住宅保証も安心できる点である。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前はかなり低いと感じていたが、現在は業績も若干ではあるが回復しある程度の収入はいただいていると感じている。業界内においては少ないと感じるのは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に良いと感じる。現在の風潮から考えても商社にしてはいわゆるホワイトなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に優しい会社でありチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロンリーバトルとなる営業が多数。もっとグループで助け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商社なので他業界と比較すると高いと思うところ。ただし給与以外の手当は交通費のみ(海外勤務から帰任したときは住宅手当がしばらくでる模様)。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
5年目までの社員を対象に、最大半年間の海外トレーニー研修制度があることは魅力的であり、若手社員のモチベーションアップにも貢献していると思う。
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも責任のある仕事を積極的に任せてくれる。社員全員、基本的には優しいひとが多くみられ、いきいきと働きやすい環境である。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
商社には珍しくおっとりとしている方だと思う。
苛烈さを求められる仕事、手段を選ばない悪どさで商売する人は殆どおらず、
紳士が多い。
部長職以上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健保が充実していることは有名で、他商社の方からもうらやましがられた。
産業医も大変に良い先生がいて相談にのってくれるらしい。
また、良い場所に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でスキルアップを目指すことは可能である。繁忙期ではどのようにスキルアップするための時間を確保がするかが問題となってくる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社当初は結婚や出産で辞める方が多かったが、年々寛容になり、次第に結婚で辞めることはほぼなくなり、産休や育休も非常に取得しやすくなっていった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的には高い給与水準である。月給については、少しずつではあるが、着実に昇給するし、残業代についてもある程度は支給される。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員は、結婚後も働く方が非常に多く離職率は低いです。
子供出産後も時短勤務が認められているなど、周りに理解のある方が多く感じられます。有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員との座談会に参加し、仕事やプライベートの話をしてくれた社員の方がいきいきとしていると感じたため。
緊張感を感じず、面接もでき、自分に合っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職の方にも〜さんと呼ぶことが決まっているなど、近い存在です。
役員の方も気さくで、若手の名前を覚えようとする方も多く、場所の垣根を超えて話...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はきちんと整っており、休暇取得後に復帰する社員も多い。私自身、産休・育休を経て復職した経験があり、それによって仕事を制限される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語、法人営業など様々なスキルを習得する機会が多くあり、今後のキャリアにつながった。また、営業の場合、金額の大きいビジネスに携われるのも魅力。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的ゆるやかな社風だと思う。規模が小さい分アットホーム的な感じを受ける。若いうちに仕事を任せてもらえる。ブラックではないし、そのようなはなし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
魅力的な社員が多く、後輩の面倒見もよいため、吸収したい人間には絶好の環境だと思います。各種研修制度も充実していて、実務の基礎的な知識や素養が磨...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
出世コースに乗っている人と出世コースに乗っていない人が割と分かりやすい。出世コースに乗っておらず、自分に自信のある人材は、給料が飛び抜けていい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事に打ち込める。魅力的な先輩が多い。給料もそれなりによい。営業職は海外出張を経験でき、商社マンとして磨かれる。魅力的な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
商社なのでどうしても部署に依るところが多いが、若手でも比較的裁量権が大きく、自分で考え判断することが求められる。それを面白い、やりがいがあると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署に依るが、最近は多くの部署でワークライフバランスに関して改善されてきていると思います。残業なども、もちろん先ずは仕事事情を優先する必要はあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ニッチなところでもいいのでとにかく新たな事業を探し稼げるだけ稼ぎつつ、大きな事業を行う必要性があるように思える。ただ、上司との風通しは良く、若...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイナミックな仕事が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルの人たちは能力にばらつきがあり、能力の低い課...続きを読む(全189文字)
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,568人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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