この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた役割、期待と、環境が合致していると、キャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と部署、現場にギャップがあり...続きを読む(全207文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた役割、期待と、環境が合致していると、キャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と部署、現場にギャップがあり...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不適切な会計処理問題、鹿児島の案件から、コンプライアンスに非常に煩くなり、よく言えば、ホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のグループなので、安定感はあり仕事も入ってくるようだ。また、カスタマーサポートの仕事は電話は縮小しているもののチャットやメール対応の仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営については、手堅い印象が強く、良い会社と言う印象です。
取締役、幹部の方々は、人材派遣の玄人集団であり、そこからの各エリア担当者も見事な仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コールセンターには数ヶ所在籍しましたが、やはり大手になるので安心感はあると思います。
インバウンドアウトバウンドどちらも大企業の案件でした。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ほぼありません。あるとすれば、海外派遣が比較的容易にさせてもらえるところでしょうか。やる気次第で行けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性はなし。いつAIにとってかわられてもおかしくない。が、SVやASV職以上になると次の仕事をあっせんしてくれるため、ある一定の立場までにな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しいチャンネルが増え、エンドユーザーからの声がどんどん可視化されるようになった近年において、それらの声にいち早くビットを立て、自社の商品やサ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来性はあると言えばあるし無いと言えば無い。テレワークが続くのであれば将来性はあると思うし、テレワークが続かないのであれば将来性は無い。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三井系の会社なので、業界大手であり、しっかりとした会社であるという印象があります。
官公庁や大企業からの依頼も多く、仕事も安定していると思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がこの業界のことをほとんどまだ何もわかっていない状態なのでなんとも言えませんが、将来性に関しましては可もなく不可もなくといった具合かと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バックオフィス業務ではデジタル化を取り入れたり、時代の流れに沿った取り組みをしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要不可欠な仕事だと思います。
景気が悪くなっても潰れることもなく仕事もずっと続けれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
将来性があり、今後の成長が見込める。また、インセンティブがあり、頑張った分だけ評価され、給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コールセンターは依頼企業の会社が存続している限り無くならないので、アルバイトするにはもってこいです。また、大きい会社の仕事をたくさん持っている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。やすみはしっかり取れたきがする。給料もいうほど悪くない。頑張れば評価される。強いて言えばもうちょい賞与が欲しい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手なので、安心して働くことができる。
評価制度はしっかりしており、全て数値化されて、一定基準を超えると昇給となる。
しかし、昇給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の社風。評価システムもちゃんとしている。有給もとりやすいためプライベートや病気など休む必要があっても安心できる。有能な人が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東証一部上場している。親会社が三井物産である。そのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場していて、親会社が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業としては、コールセンターだけではなく、AIなどの活用も視野に入れており、様々なソリューションを自社システムで構築しており、時代に取り残され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
拡大していっています。正直コールセンター業界では1位2位を争う会社だと思います。りらいあがほとんどを占めており、仮に引越しなどになった場合でも...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
経験部署はコールセンターまわりのみなのでなんともいえないですが、グループ自体は大きく、割と手広く色々なことに挑戦しているようです。コールセンタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コールセンター自体が需要が無くならないと思うので、事業の継続性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人手不足になっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多角的な経営をしている。グループ企業のどこかがダメでも、連結で結果出てるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうコンタク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンター業務のアウトソーシング企業としてはパイオニアであり、実績の多さから今後も強みとなり続けると考えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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