この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の希望休日や就業時間は、入社時に申告していたものが必ず守られていたのでプライベートの予定が立てやすかったです。逆に、入社時に特に指定してい...続きを読む(全327文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の希望休日や就業時間は、入社時に申告していたものが必ず守られていたのでプライベートの予定が立てやすかったです。逆に、入社時に特に指定してい...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小3まで看護休暇ありました。緊急事態宣言中まるまる休みがもらえました。コロナ不安な人向けの欠勤にならない休みがありました。当日欠勤する人にsv...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も管理職としてポジションをもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時残業は多かった。
ひとつの案件に対し、責任者の数は少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社自体の社内の人間関係は割と良好です。上の先輩も下の後輩のことを指導するのにきちんと会社全体でマナー研修なども行なっており、指導が憤っていま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司との距離が近いため正当に評価してもらえる点はとても良いと感じる。産休育休制度もきちんと取得できるようで、女性にとっては働きやすいのではない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い方からご年配の方、シングルマザーなど様々な境遇の方が働いているので孤独感を感じませんし女性が働きやすい環境が整っていると思います
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性には働きやすい会社だと感じました。
仲のいいグループに入れる事ができれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
始業(8時)から定時(17時)までは子育てが一段落した主婦の方が多く働いていました。定時を過ぎると大学生や劇団等に入っている方が出勤してきます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場のため働きやすい環境です。働けば働くほど給料が貰えます。
和気あいあいとした環境で仲が良いため
管理者同士はよく管理者の家でゲ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生理休暇取りやすいです。有給も取りやすくアルバイトの方でも申請すればすぐに取れます。女性だからと言って差別されたことはありません。育休産休取る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容も所属部署によるが、ルーティン業務なので覚えてしまえば難しくない。
残業もほとんどなくあっても1日15分以内で、暦通りの勤務だった為プ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
会社の方針として、女性の管理職者も増やしていく方針を強く感じる。しっかり評価をされれば女性でもどんどん昇格できるチャンスはある。また、子育て者...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場だったため、女性ならではの悩みを打ち明けやすい環境だったと思います。1ヶ月ごとにはなりますが、生理休暇が使えるため、体調の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私がいた勤務地は比較的希望休の融通が聞いたので、子育てをされている方には良かったと思います。上司も女性が半分ほどいたので整理などで体調が悪い時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
直接的なキャリア形成には繋がりにくいテレアポ業務だと思っていたが、ビジネスをしたい上で基本的な姿勢や心構えを身につけることが出来だと思う。某大...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が、働きやすいかかんきょうにあると思います。
社員ひとりひとりのことをしっかり考えてくださっていると思います。
福利厚生等の、万全の制度が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
申告制のシフトの為、自身の用事に合わせて休みの申請が出しやすい。
有給も急病であったり私用でもしっかり取得できる点が良い。
生理痛が酷い際の休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事前に伝えていれば早退なども問題なく行えるため
子育てや介護などがある方には働きやすい職場だと思いました。
リモートワークなども取り入れている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はほんとにいいと思います。
特に結婚して子供がいる方はほんとに
融通がきくため。
産休もあるため、休みも取りやすいので
安心できると思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも活躍している社員は多く、働きやすい環境であると感じました。
女性は男性とは違い長く続けることが難しいですが、この会社なら大丈夫だと個人...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生・女性の働きやすさを謳っているが、育休・産休取得者は白い目で見られ、査定に悪影響を及ぼすことを示唆されるな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方もいるのでまあまあだと思います。私は独身だったので特に恩恵は受けませんでしたが、女性の既婚者でも働いている方はいました。どの程度働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境でした。育休休暇はもちろんありました。パワハラセクハラもなく最高でした。女性の方は長く働ける環境なのではないでしょうか。私...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だった。特に1,2,3年目の先輩は特に優しかった。また、動機もいい子ばかりであった。そのため、関わりにくい私でも周りから優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠中から時差通勤なども提案してくれた。
私は時差通勤はしなかったが、つわりで人混みや他人の匂いが辛くなるときに、混み合っていない電車で座りな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールセンターはコミュニケーションをとる仕事なのでなかなか奥が深く、言い方一つで良くも悪くも転がる所に面白みを感じていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
単純に非正規雇用でなく正規雇用で働きたかったので退職。仕事に不満はなかったです。コールセンターのオペレーターは向き不向きがあるので向いてる人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与が高く、残業すくなめのブースにいたので不満は特になし。現職のオペレーターで待遇に不満があるならジョブポケットなどの自社運営の求人媒体をチェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先ブースによって良くも悪くも180度かわる。条件が不満であれば社内面接を経て別部署に移ることも可能だが本人スキルによるので誰でもどこでも行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東京の晴海にタワマンの保養所がある。行くことはなかったが京都とハワイにもある。
また直雇用のM職以上であれば会社忘年会も参加できてタダでご飯が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、働き安いです。(ホワイト企業)なんでも聞きやすい雰囲気の方ばかりで助かります。(上司が優しい)責任が一人にかかるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
少しホームページの内容とは変わりますがとてもいい会社です。現状にも満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に決まることが多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりわけられるのでとてもいいです。休みは沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤や残業が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めたいと相談するも辞めさせてくれません。仕事が決まったとか急な引越しなどなかなか理由をつけないと辞めれません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司が正当に評価してくれるので昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが大変です。給料そんなに高くないのであまり期待しす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休産休は、該当者の方は大体とられているみたいですし、男女問わず子どものことで早退される方をよくお見掛けします。それで特に嫌な顔する人はいませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアアップできない事もなく、上司も女性の方がいた。
特に男女の違いもなく、業務では活躍されている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員も多いので、働きやすい環境だと思います。
ただ女性に限りませんが、入れ替わりの激しい印象はありました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職のなかに女性管理職が存在していない。今どき女性だから~といった理由で配属が決まっているのを見たことがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短制度がある点
年間休日や長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、ほとんどの部門で制度利用は禁止...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ママさん社員の方などは広く時短勤務が認められているようだった。お子さんの保育園の送迎などを鑑みた柔軟な勤務形態は良さそうだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子持ちが多いため妊娠や出産での欠員や、子どもの体調不良での欠勤などに割と寛容なので、あまり気に病まずに仕事ができる。出社している時に頑張ってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も男性と同じく評価を受けられる。その点ではいいと思うが
給料が低いので
結局転職することになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に性別関係なく働いていた印象。年齢層もバラバラのため非常に働きやすかったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職進出は業界内トップだと思う。
産休/育休も取りやすいシステムになっており、近年では男性社員の育休取得も盛んでいる。女性社員は、産休...続きを読む(全213文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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