ボッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
中途採用には新卒採用にある階層別研修などは受けることができなかった。
個々の能力に頼っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で受けたい研修を探して希望を出せる。専門的な内容よりどのようにしたら仕事を効率的に進めれるかの内容の研修が多い。
プレゼンテーションやグル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生、組合もしっかりしており安心して働ける環境にあります。欧州の外資系らしく、風通しが良く思った事を発言しやすい環境です。改善に力を入れて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
海外で働きたいと思っている人にとってはチャンスがある会社。同期の半分以上が10年で海外に赴任している。主にはドイツ赴任が多いがヨーロッパやアジ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
数年前と比べ中身がかなり本格化してきた。若干テキスト的なところがあるが、異なる職種から異動してきても、ある程度の知識を体系的に得られる。あと、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
海外の研修もWeb会議により開催され、参加が可能です。もちろん英語で開催されます。日本でも自社の研修センターで受けられるものもあります。ただし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、とても充実していると思う。
上手く利用すれば、キャリアアップも望める。
また、上司からも自身に合わせた必須研修が設...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップ：
　部署によって違います。自分スキルアップは研修、日常仕事（OJTというスタイル）から習得。新しい部署の場合は、先輩があまり...続きを読む(全348文字)

自社トレーニングセンターあり。プログラムも多岐にわたっていたと思う。自分が居た部署では、外部での研修や展示会等での情報収集等、自身の業務に必要なものならば...続きを読む(全211文字)

語学の社内研修は英語、ドイツ語とそろっていて、希望すれば研修費は無償でネイティブの研修を受けることができた。また品質管理や特許等の研修も必須のものが多く、...続きを読む(全165文字)

キャリアアップへのフォローがしっかりしている。まずは資格面ではしっかりサポートしてくれる。外資なので、英語についての教育はかなり充実している。外国講師によ...続きを読む(全180文字)

何はともあれ英語が重要。
どんなに専門的な知識があっても英語が出来なくてはダメです。
人事制度の中ではTOEICの点数が明記され、一定以上の点数が無け...続きを読む(全469文字)

外資系の企業らしくTOEICの受験については年1回まで会社が全額補助をしてくれます。また、社内の語学研修も会社の負担をしてもらいながら受けることができます...続きを読む(全167文字)

研修プログラムに関しては様々なものが用意されていると思います。 ただし、会社側から従業員に積極的に研修受講を奨励することはあまりありませんので、従業員が自...続きを読む(全185文字)

無料で受けられるさまざまな研修が用意されており、希望すれば基本的に受けることができます。
仕事においてはドイツとのやり取りが多いのでTOEIC400点台...続きを読む(全184文字)

研修自体はなかなか充実していると思う。
技能工向けの研修としては、中級技能員研修や技能検定の実技・学科講習、PCスキル研修等があるが、概ね座学と実技を組...続きを読む(全177文字)

社員のスキルアップのための研修制度は充実している。
例えば、英語研修の費用支援。平日の勤務時間前もしくは後に英語研修を受講することが出来、従業員は安価に...続きを読む(全201文字)

・スキルアップについては、上司面接の際に、申し立てて、仕事の関連付けをしっかり説明すれば、受講等ができると思います。
・外資系企業なので、英語が必須です...続きを読む(全194文字)

横浜や渋谷といった事業の本拠地であれば研修や教育を受けられるが、営業所や遠隔地の事業所、さらには、メーカーへの常駐者になってしまうと、一切教育や研修は受け...続きを読む(全197文字)

モノづくりの会社故に様々な部署との関わり合いの中で顧客に対しアウトプットを出していく流れなので、先ずは顧客のニーズを収集し、社内にて成果に向け追及する力、...続きを読む(全153文字)

仕事はOJTで覚えるのが基本ですが、共通の基礎知識に関してはトレーニングをやっています。仕事には社内ツールを頻繁に使うので、職場依存の知識が多く必要です。...続きを読む(全214文字)

業務の中で、最新の技術を顧客(カーメーカー)と協同で開発していく中で学ぶことが出来る。また、顧客・社内との交渉・折衝力が求められるケースも。
他の事業部...続きを読む(全311文字)

日本国内では、自動車の燃料噴射ポンプ・ABS・エアーバック・カーエアコンなどを取り扱う企業で、自動車部品の基礎知識や構造を身につけられる。社内での研修制度...続きを読む(全178文字)

仕事を通じて、弁護力・交渉力・語学力がつく。(法曹界や交渉人などの業界で役立つのではないでしょうか?)語学力はいろいろな業界で重宝されると思います。
社...続きを読む(全151文字)

研修は多数あり、上司に言えば気軽に参加できる。また得た知識は自動車業界以外のところでも通用するものが無きにしも非ず。社内で勉強会を行っている事も多く業界の...続きを読む(全201文字)