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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井情報のセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

三井情報の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

三井情報の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三井情報の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのプロジェクトでも残業代は満額出ていた。導入だけではなく、提案活動や保守も並行で行うため、労働時間は長くなる傾向にある。また、東北や関西など...続きを読む(全232文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■志望動機
三井グループのネットワークを基礎として、多種多様な案件に携われると思ったため、入社致しました。また、海外駐在の可能性もあったため、グローバル...続きを読む(全189文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■やりがい
安定して新規案件があるので、どの部署でも多くの経験をつめると思います。また、まじめな方が多いので、ともに切磋琢磨していける環境だと思います。...続きを読む(全178文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったく問題ないと思われます。忙しい事が通常であるIT業界のなかでは、比較的時間のゆとりがあると思います。ただ、もちろん部署によっては残業時間が著しく多い...続きを読む(全154文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人や管理職の研修拡充が図られているが、中堅一般社員は特にない。
以前は様々な研修制度があったが実際の業務に直結しないとの評価もあり、改善検討を行うとい...続きを読む(全191文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつては残業時間が月に100h~200hという人が大勢いたが、現在は改善されている。36協定を、守ることも義務付けられていて、以前のようにだらだらと残業す...続きを読む(全159文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間がきちんと管理されるようになって、就業環境はかなり改善されたと思う。産休や育休などもあるので、家庭や子育てを重視して働くにはよい会社だと思う。
...続きを読む(全182文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産とのパイプライン太く安定性のある企業であること、バイオサイエンス関連のシステムと研究所との連携が強いとの印象がありました。
社風はのんびりしてい...続きを読む(全265文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの人が感じの良いスマートな人で、多趣味で器用な人間的魅力にあふれた人が多かったです。部署によっては毎月定期的に懇親会を開催したりと、仲の良い人間関係を...続きを読む(全165文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度には上司評価と資格取得があります。社員クラスは情報処理試験の合格が最低ラインで、各種情報系の資格も評価されます。3年以内に全員取得だったと思います...続きを読む(全176文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 957億7200万円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701245

三井情報の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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