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株式会社トランス

【創造と挑戦の融合】【23卒】トランスの総合職の本選考体験記 No.29303(非公開/非公開)(2022/6/3公開)

株式会社トランスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社トランスのレポート

公開日:2022年6月3日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1次までオンラインでした。

企業研究

企業研究では社内文化やものづくりへのかかわり方、会社のキャッシュフローなどを読み解きました。特に役に立ったことは会社資料を読み込むことです。HPに書いてある些細な点も見逃さず読むことで、考えていなかった面接での質問にも対応できます。また、ESが最初で最後のビジュアル課題なので、美術系の専門や芸大生の方は特にここが見せ場なのではないかな、と感じました。大学内でも入社したことのある先輩がいたのでその方の情報なども聞いて対策を行いましたが、結局自分次第なのでこれまでのレビュー無しでも通る方は通るのではないでしょうか。調べておけばよかったことは会社の短所です。1度目の面接で聞かれて浅い回答しかできなかったので、志望度が高いからといって盲目状態に陥ることはよくないと感じました。

志望動機

ものづくりに関わるお仕事がしたかったからです。私は小さいころからモノ作りが大好きで、特に今までのアルバイト経験では製作から提供まですべて行うサンドイッチ店での仕事が一番やりがいを感じられていました。作る過程から販売、その後のフィードバックまですべての過程に携わることのできる御社の業務に惹かれました。コンセプトである「すきを仕事に」というのも、自分自身の好きを、はもちろんですが、実際に関わる相手企業は自社製品やサービスにほこりを持って仕事をしていると考えます。それをグッズ化することで業務成果が物に出て現れるというのは、実感できる瞬間を提供できることにつながるのではないかと考えています。以上の理由から私は御社でグッズ政策のセールスのお仕事を志望いたします。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
オンライン配信動画だったので私服
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン動画

セミナー名

トランス説明会

セミナーの内容

会社概要、求める人物像紹介

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

1時間ですが情報量がとても多かったのでメモを取るのが大変でした。6月上旬まで選考がかかり、計3か月かかるのは長いように思いました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

普通の履歴書と変わらないです。

ESの提出方法

郵送

ESの形式

用紙を引接して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

大量の履歴書を人事は見ると思うので多少目立つことを意識しました。

ES対策で行ったこと

自己PRなどが白紙だったのでイラストを書いて創意工夫しました。ずっとついてまわるものなので時間をかけました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと笑わせることが出来たからではないでしょうか。ビジュアル的な笑いを取っているのは自分だけだったのでそこは評価されたポイントに当たると考えています。

面接の雰囲気

暖かいですが聞くことは容赦ないので戦慄感は少しありましたが、楽しい感じでもあるので不思議な空気感です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

グッズの仕事がしたいという事ですが、プロモーションの営業に回されたらどうしますか

はい。私はグッズ制作の仕事に携わらせていただきたいですが、志望の配属先ではなかった場合、今後志望している業務に携わらせていただけるように精進していこうと考えております。新卒入社で新しいグッズの案を出しても、これまで結果に出せた経験は当然なく、根拠に欠けるのですぐにはやらせていただけないことは理解しています。プロモーションの方でも、私は大学のゼミで広告を学んでおりましたので、そちらの分野に携わらせていただけるだけで光栄でございます。また、自分の強みは行動力なのでそれを生かすために営業職での配属なのだなと感じました。よってまずは結果を出すことで自分のやりたいことをやらせていただけるだけの根拠を身に着けます。

面接官を笑わせてください

3分頂いていますよね、1分画面を閉じさせていただきます。(ここで準備を行いました。)
所持していた虫の被り物をかぶってこれまでにやらかしたエピソードをお話ししました。背景も白の物から自宅のカラフルな景色に変えました。笑っていたので良かったですが本心的に笑っていたのかは謎です。この笑わせてくださいというのはこの面接の中で2度聞かれ、これを行ったのは2度目の物になります。エピソードとしては、アメリカ旅行中に英語が話せな過ぎて失敗してしまった経験をお話ししました。海外旅行をたまにしていたので他の国の旅行の話と交えて、差を目立たせて笑わせました。若干自虐ネタの様な物で、他の方も似たような話をしている方がいらっしゃいました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
渋谷本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着、待機、面接、解散

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントは面接中のプレゼンテーションだと思います。経営をまなんでいながらものづくり経験がある人は意外と居なかったのでは無いでしょうか。

面接の雰囲気

暖かい雰囲気でしたが対面という事もあり少しの緊迫感を感じました。ですが1次に比べ落とすといったような雰囲気は甘いなかったです

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をお願いします

はい。○○大学に通っております○○と申します。私は思い立ったら行動する性格で、これまで沢山のアルバイトを経験してまいりました。そのなかでもサンドイッチ屋のアルバイトとでは調理から販売、全ての業務に携わるのでやりがいをとても感じていました。私は言われてやるよりも、自分で仕事をみつけて考えて行動するのが好きで得意なので、それをお仕事に出来るような会社様を探しております。欠点と致しましたは思い立ったら行動するが故に根拠が足りなくなってしまうことがある事です。失敗から学ばないで繰り返してしまう、という事があるので常に計画することを心がけ回避するよう精進しています。なので御社の業務ではまず結果を残すことに注力したいと考えています。

なぜトランスでなければならないのかを教えてください

はい。大好きなものづくりとこれまで大学で学んできたプロモーションの分野、どちらもでの業務が行える会社は数少なく、魅力的に感じたからです。実際に働いている方のエピソードトークの際に、3年スパンで部署を異動されている方のお話を聞きました。私は色んなお仕事をしたいと考えているのでそのような異動が可能な御社にとても惹かれました。また、説明会の雰囲気が皆さん明るく、年次に関わらず発言を許されるライトな環境は自分にとても合っていました。自分の意見を言うのが得意なタイプなので、年齢に差がなく発言できる環境はより業務が上手く行えることになります。また、実際に作られているグッズを見た際、ビジュアルをみただけなのにウキウキするようなものが多く、私もこのようなものが作りたいと感じたからです。

辞退理由

給料が安すぎて生活できないと考えました。

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トランスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トランス
フリガナ トランス
設立日 1987年1月
資本金 9000万円
従業員数 136人
売上高 116億432万4000円
代表者 猪口祐紀子
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号
電話番号 03-5468-9411
URL https://www.trans.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378382

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