ワンスターの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全116件）
株式会社ワンスターの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ワンスターの 本選考体験記一覧
1次面接
26卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ち、部屋に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。志望理由ではなく、就活の軸を深堀りされた。就活の軸に...
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1次面接
25卒 | 立教大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生一人ずつローテーション【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】堅くもなく、やわらかくもなくという感じ。聞かれる質問も定番だったので、...
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2次面接
25卒 | 立教大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の社員【面接の雰囲気】とても気さくな方だった。現場の話を積極的に話してくださり、か...
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最終面接
25卒 | 立教大学 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】上層部の方【面接の雰囲気】最終面接ということもあって、少し堅い雰囲気だった。今までの面接で一番深...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格診断のみ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】10分程度【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のみだったので素直に答えるように意識した。ESの提出は特に求められなかったので気楽に面接に進むことが...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の営業【面接の雰囲気】1次面接だったため、質問は全員同じでガクチカのみで、あまり深ぼられ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4〜5年目のデザイナー【面接の雰囲気】とても気さくな方だった。現場の話や逆質問に対して積極的に...
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3次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途の人事【面接の雰囲気】かなり堅い感じで、少し圧を感じた。笑顔はほぼ無く、一貫性が薄いとかな...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の新規事業部【面接の雰囲気】穏やかであり、始まる前に軽くアイスブレイクしていただいた。とても喋...
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1
2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の営業【面接の雰囲気】とても穏やかであり、始まる前に軽くアイスブレイクしていただいた。とても喋...
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1
1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始、面接が終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】非常に和やかだと感じました。質問の回答の後にリ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始、面接が終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】１次面接と比べ、厳かな雰囲気だった。リアクショ...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、5分ほどで回答できる内容でした。制限時間はなかったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査だったので、特に対策をせずに臨みました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方で、和やかに面接が進みました。とても話しやすい雰囲気で、「考え方...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気でした。アイスブレイクのような質問もしてくださり、緊...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己PR【ESを書くときに注意したこと】簡潔にまとめつつ、面接に進んだ時にも気になってもらえるように工夫【ES対策で行ったこと】自分以外の人に読んで添削してもらって読みやすいものを作った。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでそのまま終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】大変和やかだった。緩すぎず、堅すぎずで、とても話しやすい雰囲...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の社員【面接の雰囲気】特に厳しくもなく優しくもなく、一般的な面節と同じ普通の雰囲気であった。ただ深堀...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】10分ほどで終わる分量【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のみだったため、素直に答えるように心がけた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接だったため、ガクチカを簡単に聞かれたくらいであまり深ぼられなかった...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張している旨を伝えたらとても穏やかに接してくれた。私が話したいことを自然に引き出して...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手営業【面接の雰囲気】頑張った一つのことをかなり深掘りされます。話にもしっかり反応してくれて笑いもあ...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】他社をどう見ているか、どこを受けようと思っているか、他社のどこに惹かれているかをと...
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3次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】就活の軸から見える価値観や他の企業に対する考え方をすごく重視して聞かれます。二次面...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表【面接の雰囲気】自己紹介はなくアイスブレイクから始まります。1時間の予定だったが30分で終わりまし...
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1次面接
24卒 | 関西学院大学 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は若手の温厚な人だなと感じた。複数いる学生の話にもしっかりと耳を傾け、一人10分...
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2次面接
24卒 | 関西学院大学 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全課程オンラインにて終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】グループ長【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で終始話しやすかった。自己紹介の時間を長く設けられて...
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3次面接
24卒 | 関西学院大学 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課【面接の雰囲気】面接は、淡々と進んでいく雰囲気であった。質問に対する一つ一つの回答に対し深掘りされる...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLで入室【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目社員【面接の雰囲気】とても明るい雰囲気で、緊張しなくて平気だと励まされた...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目社員【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気で、１対１であることから、面接というよりも...
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3次面接
24卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気ではあるが、これまでの面接よりは少し緊張感のある面接だった。その...
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1次面接
24卒 | 立命館大学 | 女性
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社2年目現場社員【面接の雰囲気】面接官は温厚そうな人だと感じた。面接官1人に対して学生が５人と多数であっ...
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2次面接
24卒 | 立命館大学 | 女性
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新卒入社／クリエイティブ局【面接の雰囲気】明るい雰囲気で新卒入社の社員の方らしくフレッシュさがあふれている...
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3次面接
24卒 | 立命館大学 | 女性
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】堅い感じのキャリアが長い人であると思った。話してみるとかなり情熱的でワンスターの理...
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ES
24卒 | 中央学院大学 | 男性
2次面接
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機。自己PR。この会社で為せること。【ESを書くときに注意したこと】自分の強みを同期に混ぜながら、長くなり過ぎないように記入。【ES対策で行ったこと】自分の軸と照らし合わせながら、他の人の意見を参考に記入
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1
1次面接
24卒 | 中央学院大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン（zoom）【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】二年目の営業【面接の雰囲気】かなり明るい雰囲気だった。二年目の社員であった為、学生の気持ちに寄...
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2次面接
24卒 | 中央学院大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】三年目営業【面接の雰囲気】かなり明るい雰囲気だった。三年目の社員であった為か、学生の気持ちに寄り添いながら...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間があり、各自が自己紹介を行った。面接官の方は元気で温厚な方で...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】口調や物腰が柔らかくお話しやすい雰囲気だった。二次面接ということもあり深堀はしっ...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】企業のオリジナルなので、特に対策はありません。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間の3分前に待機して、入ったルームからまた更に少人数に分けられました。(面接官2人、学生3人を、1：2と1：1に分けました)【学生の人数】2人【面接官の...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に接続し、時間になったらスタートしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】こちらの話を聞き出そうとしてくれました。...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間なし【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。自分自身のベンチャーマインドを意識しましょう。
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップという名目ですが、普通にGDをします。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ネットフリックスの会員増加の施策【グループディスカッションの流れ】最初はワークについて社員の方がしっかり説明して...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】終始温厚な雰囲気でした。雑談チックな会話の中でお互いの疑問を解消しあうという感覚で...
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18
2次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温和ではあるが鋭い深堀も多く、考えさせられる質問もありました。冷静に、正確に回答してい...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接でも最後まで温厚に進めていただきました。基本的な質問が多く、突飛なものはなかっ...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】7分50問の性格テスト。計数とかではない。【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断テストなので対策はない。回答に一貫性を持たせるようにした。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】社長がすごく好きで社長と同じ方向性を向いているというイメージ。説明会でお話を聞いたていた...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】若手ということもあり、年齢が近くサークルの先輩と話している感じでした。なので、面接と...
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3次面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人材育成責任者【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクが合って気持ちがほぐれたが少し硬い雰囲気があった。圧迫では...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】自己紹介始まり、緊張せずに面接に取り組む事ができた。だが、曖昧な答えには厳しい印象を受け...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→終了【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とてもフランクな口調で、自己紹介の際は学生それぞれの趣味に一言ずつコメン...
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1
2次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】説明会の時にお話しされていた方だった。説明会同様とても雰囲気の優しそうな...
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企業研究
22卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
ワンスターの企業HP、採用HP、また紹介されている事例を参考に企業研究を進めていった。元々興味を持った理由が「理念経営」をしているということであったため、ワンスターはどのような理念をもとに企業経営をしており、またその理念を社員の方々はどのように解釈しているのかということを調べたことは、面接で役に立った。実際に、選考においても私自身の価値観を深ぼるような質問が多く重ねられた。 また、ワンスターは大きなくくりでいうと「Webマーケティング」の会社ではあるものの、中でも「サブスクリプションモデルのダイレクトマーケティング支援」という領域に特化している企業であるため、その点で他社との比較を研究する必要があると感じた。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私がワンスターを志望する理由は、私が就職活動を進めるにあたって掲げている２つの軸にすべて合致しているためです。 まず、1つ目は「成長産業に属する企業である」ということです。私は、就職先の企業における成長環境というものを非常に重視しています。その中で、成長産業に属する企業においては、次々と案件が降りかかってくる中で、人員が不足しがちになると考えています。そのため、新人であっても多くの打席に立つことができるのではないかと思い、この軸に至りました。 2つ目は、「社風」です。ワンスターは、日本の企業において数少ない「理念経営」を実現している会社だと感じています。言葉として掲げているだけでなく、お話した社員の方々全員から想いを感じることができたため、強く志望しています。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接を行い、退室。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな進行であった。時間としては60分であったが、開始5－10分程度は雑談が含まれていたため、リラックスできた。【学生時代に力を入れたことを教えて下さい。】○○サークルにおいて、新入生の歓迎担当として活動しました。大学○年当時、新入生○○名の内○名程があまり活動に参加しなくなっており、前年は○名が辞めてしまっていました。少人数のサークルであるためメンバーの減少は活動に影響が出るということから問題解決に取り組みたいと考えました。原因を考え、個々の実力向上とメンバーの親密化が必要と感じたため、新入生○名につき専属の上級生が付くという制度を提案しました。これを行う上では○○の協力が不可欠であったが、取り組みをしたいと考える理由を何度も伝えるなど真摯な姿勢を大切にして協力を得ることができました。○か月程この取り組みを続けた結果、退会者○名を達成し新入生の初めての活動に臨むことができました。【働く上で大切にしたいことは何ですか。】「客観的な視点」と「主観的な視点」を持ち合わせるという事を大切にしたいです。私は、社会人として働く上では、社内外を問わず多くの利害関係者をまとめる事が必要になると考えています。その際、自らの視点が主観的であると様々な関係者の想いを汲み取る事ができない一方で、客観的であると軸がブレてしまい、多くの人々をまとめる事が難しくなってしまいます。視点がどちらかに偏ってしまっていた場合、確実にその仕事はうまくいかないと考えています。そのため、自分自身の中で「２つの視点を使い分ける」という事を意識して、様々な想いを一貫性を持って取り入れる事で、「三方よし」の仕事を達成することができるのではないかと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループ面接ということで、他の学生の話を意識して聞いていたことが評価されたと思う。相槌などを打つようにしていた。
続きを読む
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2次面接
22卒 | 早稲田大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接を行い、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】1次面接からかなり年次が上がり、開始直後は固い雰囲気であった、ただ、学生時代の経験に興味を持っていただき、その後は和やかになった。【強みを教えて下さい。】「努力をする姿勢」が私の強みです。私は○○未経験であったため「一番下手」な存在でした。しかし、他の部員に迷惑をかけてしまうという悔しい経験から、「○○を上達させたい」と強く感じました。私はレギュラーメンバーに入るということを目標に定め、これを達成するため、誰にも負けない練習の「質」と「量」を確保しようと決意しました。具体的には、動作1つ1つを徹底的に分解して、ほんの少しの動作に1時間以上をかけてでも改善する、また基礎練習はいかなる予定があろうと毎日行うなど、とにかく地道に努力を重ね続けました。その結果、メンバー○○○名の中で「レギュラーメンバーに入る」という目標を達成し、自らの成長を実感することができました。【あなたの弱みと、改善のために意識していることを教えて下さい。】私の弱みは、「何か1つのことに熱中した際、その他のことに意識が向かなくなってしまう」ということです。この弱みが表れてしまった具体的なエピソードとして、高校時代の部活動の経験があります。私は、高校時代○○部に所属して週6日間の練習に全力を注いでいました。しかし、その一方で学業にはほとんど力を入れずに生活し、模試などを受けても学年の最下位争いをしてしまうといった状態で受験期を迎えることとなってしまいました。最終的に第1志望の大学に合格することはできましたが、今思うとかなり危ない橋を渡っていたと感じます。この弱みを改善するために、私は、何か1つのことに注力する際も、意識的に費やす労力を8割ほどにセーブして、多角的な視点を持つように心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】就職活動に関する質問がかなり多く重ねられた。この選考の時点において、企業研究を深めておく必要があったと感じる。
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企業研究
22卒 | 同志社大学 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
就活エージェントによる紹介がきっかけだったので、エージェントに企業の特徴などを聞いて企業研究を行っていた。具体的に役立ったことは、ワンスターのビジョンや理念について調べ、自分の中に落とし込んでおくこと。理念経営を大切にしている企業なので、自分の過去のエピソードと関連付けて話せるように準備しておくことが、のちに面接での高評価に繋がると思う。また、サブスクリプション業界への広告やマーケティング等ということで、事業展開の仕方についても他社と比べて特徴があるので、顧客との関わり方や任される仕事内容についてもしっかりと把握しておくべきである。さらに、なぜ大手広告代理店ではないのか、と聞かれたときに差別化できる理由も準備しておいた方が良い。 続きを読む
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ワンスターの ステップから本選考体験記を探す
ワンスターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワンスター |
|---|---|
| フリガナ | ワンスター |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 89人 ※2017年1月16日現在 |
| 代表者 | 千葉 裕介 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://one-star.jp/ |
