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エイブル株式会社

【笑顔と共感で暮らしを提案】【23卒】エイブルの営業職の本選考体験記 No.33814(非公開/女性)(2022/7/7公開)

エイブル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒エイブル株式会社のレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • エイブル
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面で、面接会場にはパーテーションとアルコール消毒液が置かれており、しっかりと対策されている印象でした。

企業研究

他の不動産会社と比較して、どういうところに強みがあるか調べていました。説明会で聞いたこと以外にも、ホームページ、ナビサイトで基本情報は調べたうえで、実際にお部屋の検索サイトを使用して、気になったことを面接で話したりしました。また、賃貸仲介を主としている会社なので、宅地建物取引士の資格に積極的な姿勢を見せるようにしました。そのために、前に宅建士の資格を勉強したことがあったので、その内容を織り交ぜて面接官にアピールすることができたので、不動産に興味がある人は、宅建士を勉強しておいて損はないと思った。OB・OG訪問をしてもう少し企業研究をしておけばよかったとは思っています。物件を借りた経験も無かったため、こういった仕事をしたい人は、一人暮らしをしてみる、または、将来1人暮らしをするというビジョンがあることもアピールができると思います。

志望動機

『相手のニーズを理解し、自らの提案で課題を解決したい』という想いが実現できると考えたからです。中でも貴社を希望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は物件を紹介するだけではなく「暮らし」を提案しており、人々の人生に深くサポートしていけることに魅力を感じたからです。2つ目はお客様の課題を解決することで社会に貢献したいと考えたからです。これまで行ってきた学外活動やアルバイトで、人に感謝されることに喜びとやりがいを感じた経験が多くありました。この点で、貴社では不動産賃貸仲介事業だけでなく、コンサルティング事業、パーキング事業を行い、社会貢献に取り組み、多くのお客様を笑顔にしてきました。そんな貴社に入社したら、私の強みである「課題発見力」と「相手を尊重し理解する力」を活かし、お客様のニーズに合わせてより豊かな「暮らし」を提案し、人々笑顔にできるハウジングコーディネーターになりたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
180分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

業界説明セミナー、会社説明、学生同士での賃貸仲介の体験

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

一般的な会社説明会では説明のみの実施が多かったが、グループワークを通じて、仕事をリアルに体験できる点は良かったと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加しなくても、選考に参加できました。説明会内でリアルな体験をできたので、それが選考に少しだけ有利に働くのではないかと思います。せっかく用意してくださった場なので活用するべきです。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの対策は、書店で購入したものを必要そうなところだけ切り取って対策をしていました。そんなに対策しなくても、性格検査だったので大丈夫です。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:職業適性検査のみ

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

性格検査115問程度 1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
90分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの接続確認をしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

営業職はお客様と接することが多いので、その時にお客様の前に出しても大丈夫だと思ってもらえるようにしていました。話し方はハキハキと明るく、笑顔を意識しました。

面接の雰囲気

少し厳しめな方でした。面接官側の方がもうすでに聞きたいことを準備しており、それに答える形式でした。テンポよく進んでいきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

エイブルに入社したらあなたの持ち味をどのように活かしますか。

お客様の対応に関しましては、これまでの3つのアルバイトでの接客経験が活かされると思います。蕎麦屋とカラオケ店と居酒屋で接客を経験し、それぞれのお客様に合わせた接客を行ってきました。お年寄りのお客様には聞き取りやすくゆっくり大きな声で話し、サラリーマンの急いでるお客様には丁寧さを残しつつテキパキと接客をしていき、若いお客様には同年代ということもあり親しみやすさを持ってもらえるように接客をするといった工夫をしてきました。どのお客様にも共通して行ってきたのは笑顔です。笑顔で接客をすることで、お客様から「元気がもらえた」「ここの店員は漢字が良いからいつも来ている」と声をかけて頂くことが多くありました。お客様に暮らしを選択する楽しさを感じていただきたいと思っております。

車の運転はしますか。

私は大学一年生の頃に免許を取得してから、これまで週に一回のペースで運転をしています。車を持っていないので親の車を運転しています。車種は御社でも使われているマツダのデミオです。私は日頃から、安全運転、法律厳守を心掛けて運転をしているため、これまで一回も事故、違反をしたことがありません。車で行ったことがないところに旅行に行ったこともありますので、運転には自信があります。私の住んでいる町は道路が狭く、車一台がやっと通れるような場所ばかりで、そういったところも運転をよくするので、狭い道の運転も問題はありません。御社でも使われている車種なので、もし、お客様を乗せての運転でも問題なく走行ができると思います。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
広島 エイブル本通り店

形式
学生2 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事 役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場で面接官が来るのを待っていました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アルバイトでの接客の経験と、宅建士の知識があったことが評価につながったと思います。面接を受けている学生の中から宅建士の話題が意外と出ていないので、知っておくとアピールになると思います。

面接の雰囲気

最初は少し硬い雰囲気があったが、面接が進むにつれて和やかになっていった。逆質問の時は「なんでも答えるよ」と言って下さり質問にも快く答えて下さいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

エイブルの印象や強みは何だと思いますか?

私が考える御社の強みは2つあります。1つ目は不動産賃貸業は不景気に強いことです。コロナ禍で不景気に弱い企業は多く倒産しておりますが、不動産賃貸業は景気に左右されにくいです。進学や就職、結婚などで新生活を始める人は毎年一定数いる。コロナ禍でむしろもっといい家に住みたい、環境を整えたいと今まで転居を考えていなかった人も考えるきっかけになったのではないかと考えます。2つ目は全国的な知名度があることだと考えております。全国的に見てネームバリューがあり、お客様から信用も得やすいと考えております。エイブルはCMでよく見かける誰でも知っている企業です。またフランチャイズ事業も各地にあり、都心だけでなく地方にも店舗があり店自体が広告となって事業展開できる点が強いと感じました。

アルバイト先でクレームにはどう対応をしていましたか。

アルバイトをしていて大きなクレームにつながったことは無かったですが、アルバイト先の蕎麦屋でお客様から「出汁が薄い」と言われたことがありました。そのお客様は温かいおそばをお召し上がりになられておりました。私は、せっかく来ていただいたからには美味しいものを召し上がってほしいと思い、ざるそば用のお出汁を提供し、出汁の濃さを調整してもらおうと提案しました。この方法はマニュアルに無く、このような経験をしたこともなかったため、最初はどうしようか、社員の方に聞こうか迷いましたが、お昼時の忙しい時間帯だったこともあり、自分で考えて行動をするようにしました。結果的には、お客様には満足していただき、お食事を楽しまれていたようでした。

辞退理由

第一志望ではなかったため。

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エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 エイブル株式会社
フリガナ エイブル
資本金 4800万円
従業員数 50人
代表者 牛山晴夫
本社所在地 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町7番9号
電話番号 03-3260-0451
URL https://able-biott.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583929

エイブルの 選考対策

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