この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は揃っているので、使うかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使うことによってどう評価されるかは上司や職場次第。現場の方...続きを読む(全95文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
制度は揃っているので、使うかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使うことによってどう評価されるかは上司や職場次第。現場の方...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安全という守るべきものがあるので、使命感は一定程度保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行う業務はもう決まったものが多いので、そこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性の働き方について寛容な部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない分、自分の理想とする、モデルとなる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。ボーナスもしっかり出る。組合がある企業の強みはあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による給与体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最先端とは言えないが設備は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のスキルアップは望めない。社会的に、会社的に問題が発生し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業だけの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れや景気によって、かつてよりは福利厚生の充実度は下がっていると言...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。周囲の目など気にしせず割り切れば、毎日定時退社も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって別会社か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
幅広い事業展開をしているので、希望さえ通れば、転職せずともいろんな経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的な判断ができ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス感染症の影響で業績が大きな打撃を受け、今後の経営に不安を覚えたのが退職を決めた最も大きな理由です...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定している。コロナで賞与が下がったものの、業績の割にはもらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
仕事は大したことがないが、飲み会好きな上司が一人いるだけで、日々時間と金の無駄遣いが発生するブラック職場に早変わりする。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢論のみが重視される風土に嫌気が指したため。また、決裁権者が多すぎて、何を決めるにも時間外かかりすぎる、会議では...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションなど、最低限の福利厚生はある。また、自社線は運賃無料。
給料は、総合職で全部ストレートで出世したが、12年目にようやく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は頭数が少なく、ルックスの良し悪しはあまり無関係にチヤホヤされるため、楽に仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは本気で一切ない。やりがい重視の人は本当に入社を避けるべきかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大量の無駄な会議や非効率的な仕組みなど、凄まじい量のムダ・ムラがあるため、本気でそれらの解消に取り組めば、コロナ禍後でも黒字になれるかと思う。...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更に上の立場の人間の顔色を伺う事しかしない管理職ばかり。また、管理職に適正がなくても年功序列的に出世した人間達が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、事業未経験の人事系管理職の思いつきに付き合わされ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・全社で見れば、年次有給休暇の消化率はとても高いです。年間15日以上取っている人が大半だと思います。
・男性の育児休職取得が少しずつ増えてきた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別で評価に違いが出ることは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅や乗務員の現場では泊まり勤務があるため、子育てしな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅が安く借りられるため、結婚した当初は社宅にまず入るという社員が多いです。
国鉄時代からある古い社宅と、平成になってから建てられた新しい社宅...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女差はない。むしろ、女性の方が優遇されている感がある。何故こんな人が?という女性管理者が多い。セクハラは処分対象になるが、パワハラは処分対象...続きを読む(全183文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。