ＮＴＴ東日本－南関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
業務の東京への集約が進んでおり、地方は切り捨てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の雇用を消滅させているので、過度な人員削減...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接練習や応募書類の添削などかなり力にはなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員への道があっても良いのではかいかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員にも分け隔てなく接する方が多く、友人といえる人々に出会うことができたのは幸運だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし組...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が皆無だったので様々なことに挑戦できた。
また時差出勤やリモートワークにも積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休にはいったまま帰らないのが3人いたが、業務を分散してしまえばそこまで問題にはならず、妊婦には優しい職場だと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職未経験でもとっつきやすい点がおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員への道がなく、3年目の派遣切りが横行している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務量的には余裕がある程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者にはもう少し難度の高い業務を教えてみて、昇格への道を用意した...続きを読む(全82文字)

【良い点】
正社員の福利厚生は流石の一言。
住宅手当他なんでもござれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志くらいくれたっていいじゃないかとはよく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思っていたよりくだけだ雰囲気で、飲み会も多く愉快な職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期派遣意外にも職場に残れる道を残し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
NTT東日本の福利厚生や社内制度は一般的に高く評価されていると感じます。通信業界の先駆者として、従業員の満足度を重視し、福利厚生を充実させてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パソコンスキルや提案営業の方法、
社会人マナー等も学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は忙しそうで声をかけづ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制も整っており、スキルを成長していける環境は整っていると思います。
必要な資格についても、業務を取り組む中で学べると思います。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最初の1か月は研修で色んなことを学生のように学べる時間がある。良い部署に配属されれば、優しく指導をしてもらえるし。仕事に関わる資格はたくさん取れる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義。
資格を取れば、設計もできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新人研修で、何時間も立ったまま軍...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の仕事を知る機会が少ない点。
ジョブローテーションなどを導入して、
部署間の相互理解...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援の制度が手厚い。学費支援なども充実しており、資格学校などの費用も支援してもらえる。研修も充実している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
1ヶ月間はしっかりと教えてもらえる。それを過ぎても気になったことは質問すればすぐ答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月...続きを読む(全121文字)

【良い点】
支店内には様々な書物があったので勉強したい人は個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ研修は最初の工場での研修と配属後のO...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当はしっかりありますし、資格取得のためのテキストは会社負担で購入していただけます。
テキストは自分で選ぶのではなく、会社が選んだものが渡...続きを読む(全181文字)