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株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTT東日本-南関東の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍ができるし、女性の管理職も多い。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を実施するときの男女の差は少ない方だと思う。あからさまな「女性だけのコース」や「職種」は全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価してくれる上司がいれば、ある程度のポジションの確保は確実。
    社員同士でプライベートの交流が多い為、情報交換や今後の業務がスムーズになりや...続きを読む(全221文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の女性は、時短や育休など、あたりまえにとれて、働きやすいように感じた。
    また、コロナ前から、テレワークができ、子供がいる女性はとても働...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ゆえに育休制度も整っており、男性でも取ることが可能。
    仕事内容は多種多様あるので、女性でもできる仕事に巡り合うまで異動することができる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良い環境だった。社員さんはのびのびと仕事をしていらっしゃった。
    いろいろな制度が整っていました。手当も厚かった。産休、育児のための時...続きを読む(全213文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は充実しているので女性も長く勤務できると思います。中途採用の場合はキャリアアップはあまり望めないので、子育てが終わり、安定して定年まで働...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は非常に働きやすい環境にあると思う。育休や産休制度を活用している人が多く、時短で業務をこなしている人もいる。全体的に制度活用の理解が進ん...続きを読む(全175文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲にも産休や育休取得と、その後復帰している社員が大勢いた。また、社内の雰囲気もそういった制度を活用しやすいと感じる。また、時短勤務も可能で...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として女性の管理職を、対外的に増やそうとしているのが、最近、見え見えの人事が横行しているため、女性にとっては今はとてもチャンスだと思いま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界はほとんどが当たり前だと思いますが、女性社員はそこまで多くはないです。10人中3人くらいの割合だと思います。私の事業所では正社員の女...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとって働きやすい環境が整っていると思う。産前休暇、産後休暇はもちろんのこと、育休は3年とれる。復職後は時短勤務を選ぶこともできるし、フ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中高年女性が多く、堅実な仕事をする人が多い。専門的な分野が多く、スペシャリストになりたい人はいいと思います。コロナ対策はそれなりにされている...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、管理職や幹部についても女性社員を多く起用している。設備を運用している企業ではるが女性目線で業務を遂行できる場面も多いのではと感じている...続きを読む(全199文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業系の部署に関しては、女性社員が比較的多いです。(技術系職員は男性が9割)
    電話交換局時代から女性職員を雇用していたため、産休取得など女性...続きを読む(全426文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、働きやすい。
    有給休暇も計画的に取得することができる。育休はもちろんのこと時短勤務も可能なため、働きやすい環境は整っ...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性は比較的多く、産休を経て復帰する人も結構いた。毎日定時で帰れるので、子育てもしやすかったのだと思う。
    パワハラ、セクハラ等の研修はかなり...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の所属部署は、女性ばかりだったので、女性でも働きやすい環境だとは思う。上司にも女性がいたので、男女関係なく、キャリアを伸ばしていけると思う...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実していて、通常の有給休暇の他に会社から与えられる休暇もあり、しかも、計画的に取得できるので、女性にとってはとても働きやすい環境...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児しながら活躍している女性がたくさんいます。育休産休は問題なく取得できます。時短勤務も可能ですし、他にも福利厚生は充実しています。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在では、民間会社ですが、福利厚生は公社時代からあまり変わってないと聞いています。特に出産を伴う産休・育休に至っては、公務員と同じ期間が取得...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 派遣社員

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    【良い点】
    女性は多い。働きやすい。遅い時間までの残業はない。子供を産んでからも働き続ける女性が多い。また、育児が終わって再度戻ってくる方もいらっしゃる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    【良い点】
    とにかく女性社員が多いので、育休・産休は当当たり前。休みづらいとか帰りづらいということはなさそうでした。そして、女性が多い割にそれが当たり...続きを読む(全369文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    女性の管理職は少なく、課長クラスはいるがそれより上の方はあまりいません。
    女性は、一般職、一般事務などが多い。
    産休や育児休暇などを取りやすく、産後...続きを読む(全164文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    私自身は男性だが女性も働きやすい企業であると思う。制度的には特に優劣あるものではなく、出世を目指してやるもよし、子育て育児なども育児休暇を取ることでゆっ...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    53件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
    職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい:
    場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
    トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ICTのプロとして、地域の隠れた課題をNTTの基盤で解決し、社会の発展を支える。続きを読む(全40文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社関電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず活躍できる
    技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
    そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

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    旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
    それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)

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    大鏡建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全93文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないので社宅などの待遇面で女性社員が優遇されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職、一般職、派遣関わらず女性社員は...続きを読む(全108文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介部門で女性は多く在籍しています。
    ホームメイト部門はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築営業部門は女性が少ないた...続きを読む(全91文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しては良くも悪くもかなり寛大な印象が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司への取り入り方で評価や働きやすさが大きく変化...続きを読む(全217文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT東日本-南関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本-南関東
    フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
    設立日 1998年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 50人
    売上高 1316億9623万9999円
    決算月 3月
    代表者 鈴木康一
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
    電話番号 03-6803-7242
    URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674085

    NTT東日本-南関東の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。