この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては不満なし。
残業も少なく、ストレスの少ない職場環境でこの年にしてこれだけの年収は悪くない。ただ、ガンガンに稼ぎたい、若いうちは仕事をしたい...続きを読む(全202文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
株式会社NTT東日本-南関東の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては不満なし。
残業も少なく、ストレスの少ない職場環境でこの年にしてこれだけの年収は悪くない。ただ、ガンガンに稼ぎたい、若いうちは仕事をしたい...続きを読む(全202文字)
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基本的に残業は月に30時間程度。
19時には帰宅できます。
また、あまりにも残業が多いと上司の評価に関わってくるので、上からも早く帰るように促されます...続きを読む(全204文字)
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残業もあまりなく、休暇も取れ、その点はとても満足していました。育児休暇も積極的に所得出来て、女性社員は復帰して働く方が沢山いました。社員の方は住宅補助や食...続きを読む(全150文字)
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派遣社員だったため給与は時給制でした。当たり前の話ですが、就業管理はしっかりしている会社のため残業代はすべてつきます。また販売にかかわる部署に関しては金額...続きを読む(全150文字)
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NTT東日本の設備関係でも局舎内での交換機の管理等の現業、または販売関係の中でも光ネクストのマンション集合設備の営業、エンドユーザへの契約営業等、コールセ...続きを読む(全190文字)
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安定志向でそれが充分満たされていると感じている人にはいい会社ではないでしょうか。しかしこと仕事の内容そのものについていえば、将来性をあまり感じられなかった...続きを読む(全186文字)
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入社前と入社後でそれほどギャップを感じたことはありません。はるか昔の公社時代のことはまったく知らないし、たしかに現在働いている社員のなかには、定年後の再雇...続きを読む(全161文字)
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インフラ企業なので一部の部署を除いては残業も少ない方だとおもいます。残業もしっかり管理されているのでむやみやたらに付き合い残業させられることはありません。...続きを読む(全174文字)
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サービス部門については他のインフラ系企業と大差がないと思います。オフィス内には営業会社のようにあちこちにグラフや垂れ幕が貼ってあり、営業意識を鼓舞しようと...続きを読む(全158文字)
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インフラ企業で組合が強いということもあり基本的に終身雇用を前提にしている会社。そのため社内で通用するスキルは研修も充実しているため身につけやすいが、転職し...続きを読む(全163文字)
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福利厚生にかんしてはNTTグループはかなり充実していると考えていいでしょう。企業で病院を持っているくらいですから。実業団スポーツ、11年度で言えば都市対抗...続きを読む(全168文字)
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産休、育児休暇等に関してはかなり恵まれています。残業についても組合が強い会社なので、かにり厳密に管理されていました。したがって育児休暇後についても負担が少...続きを読む(全164文字)
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電話にて個人エンドユーザを対象とした窓口であり、業種がユニバーサルサービスということもあり良くも悪くも世相がよく見えます。インフラ企業の宿命ですが一通り普...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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