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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の評判・口コミ一覧(全413件) 16ページ目

株式会社NTT東日本-南関東の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 413

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身は男性だが女性も働きやすい企業であると思う。制度的には特に優劣あるものではなく、出世を目指してやるもよし、子育て育児なども育児休暇を取ることでゆっく...続きを読む(全170文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に多くのスキル・研修制度があった。入社後は約半年間の研修があり、配属後も希望に応じて色々な研修を受けさせてもらえた。また、資格の取得に対してもメニュー...続きを読む(全166文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってワークライフバランスは大きく異なる。楽な部署であれば残業は少なく、きちんと週休2日、残業も少なく進められる。一方で忙しい部署であれば休日出勤が...続きを読む(全170文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織や部署によって働き方に大きく違いが出ていると感じたため。大なり小なりどこの会社でもあるとは思うが、組織が大きいだけに不公平感が大きかった。積まれる業務...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方をみていると年休もみなさん自由にとってますし、ライフプラン休暇などで1週間ほど休暇をとられた社員の方もいらっしゃいました。残業代もきちんとつきます...続きを読む(全214文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の勤務する部門の話ですが、女性社員は1人しかいません。勤務地には非正社員はいますが正社員の女性は1人もいません。職場の雰囲気は悪くはないと思いますがいい...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は主に数字です。オフィスの目立つ場所に営業成績の一覧表が貼りだされれ、皆、常に件数を意識しています。ただしそれによって、自然とモチベーションが高まるの...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光サービスが飽和していて、既存法人顧客の御用聞き程度の仕事に、
車や経費を使いたくさんの人間が活動する。いつもどこでもいっしょに活動する。
同調や同和...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、年功序列。輪を重んじる独特のお役所体質。
待遇は、高校生のコンビニアルバイト以下。薄給すぎて人に話しても笑って信じてもらえない。
人間関係は、...続きを読む(全160文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然ながら、安定と福利厚生に尽きる。
仕事量は年々増えており、5S活動を掲げているが内容は「紙減らし」とポイントがズレている。
さらに、会社が「紙減ら...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働条件としては、半民半官と言われるだけあって一般的に良いと思う。形骸化した組合が社員を守っており、これまた形骸化した管理者が評価のためにサービス残業やパ...続きを読む(全359文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすい会社です。
働くママさんが沢山います。産休もきちんと取れますし、時間単位で
休みを取得出来るので、子供が具合が悪い時など、すぐ帰れます...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受付業務は派遣社員が担当し、他業務は社員が担当となってます。しかしサポートする社員の能力の低さに嫌気がさします。また、イエスマンが出世する会社だとある程度...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職は給与はまったくといっていいほど上がらない。 有給休暇はとても取りやすく基本一週間前に言えばとれる。 業務は部署によって忙しい部署もあれば、まったく...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、非正規だったわけだけれど、時短などで年収は減る一方だった。光回線の工事は首都圏は頭打ち傾向にあり、これからも増える事なんて無い。当然、仕事が無い訳だ...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に感謝された時はもちろん、意外にクレームにうまく対処できたときも。クレームに発展するのは当然回線の工事がうまく運ばなかったケース。回線の工事は普通考...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短に寄る給与減。最近力を入れ始めたが、OJTなどの社内教育はあまり優れているとは言えない。新人で入ってそのまま放置なんて事もかつてはありました。長くいて...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や人によりけりではあるが、毎年いろいろな研修や資格取得の費用を出して貰った。数十万円から百万円程度/年。(今となっては全く役に立ってない職種にはついて...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要な各会社としてはデータのようなグローバルでのM&Aのスタンスはやはり全うな戦略であり、NTT東西の国内では底堅い部分を抑え、COMも手堅い経営をしてい...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年収はさほど良くなく、残業代に比例する形。
・転職する際、エージェントには大手企業としては薄給といわれたことがある。
・逆転人事はなく、一度昇給で×...続きを読む(全252文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規則正しい始業、就業、だが事前の残業申請等の仕事量によって臨機応変にとは行かず、また炉移動組合の見回りなどで、サービス残業のチェックなどもされてしまい。多...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの安月給ですが 仕事は楽なものが多く 福利厚生もばっちりですが 学閥や入社支店などの派閥が多くて大変な部部もあるある 春闘や組合関係も面倒ですが参加...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣のおばちゃんばかりでろくに挨拶もしない、休憩室では大声で悪口やワイドショーネタなどを喋っているという印象。部署によっては真面目な人もいるが、ほとんどい...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は部署によって異なるが、比較的まったりとしている社風と言える。安定志向の方が多く、上昇志向のある人は少ないので安定を求めている人にはおススメの会社。し...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

準公務員であるせいなのか、責任の所在を明らかにしたくない、保身の心を持つ人間の集まりのように感じます。
自分の業務に内容に関して、あまり理解していないの...続きを読む(全160文字)

413件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。