三菱マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】
社内の研修制度はかなり充実しており、若手の頃は毎年複数回の研修が義務付けられています。社外のセミナー等にも参加が奨励されており、こちらも毎年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップ、自己啓発制度、教育制度は充実していると思われる。自己啓発制度については 、語学、会計、法律や経営等の講習や資格研修を社費で受け...続きを読む(全164文字)

【良い点】
目的に応じて多数の教育制度が用意されており、本人のやる気次第ではスキルアップができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
豊...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップできる環境はあります。
色々外部のセミナーなどにも参加でき必要なスキル習得ができます。
英語もしっかり勉強しておくと、海外出張な...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大企業だけあって教育プログラムは多彩に用意されており、上司に希望を出して通れば好きなプログラムを受講することができる。もしくは上司から受講す...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社の社風どおりかというとそうではない。やる気のある社員は上を目指せます。適当に仕事をしている人はいつまでも平社員どまりです。部署によっては...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員研修や資格取得の環境は大変充実していて、若年層の教育にもとても力を入れていて将来性があると感じました。人間関係も良くとても働きやすい環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
気合いと根性と忍耐力と体力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニング、社内の専門家による講座・研修などといった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく、教育制度は充実しています。特許やピジネスマナーなどはもちろんのこと、とにかく、研究開発に関する技術的なものについても、内容が多岐に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいのある仕事をさせてもらっているが、基本的にライフワークバランスは考えてもらえないが、それをどう取るかだと思う。
早くに上に上がりたい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司の許可が必要ですが、英語の通信教育など、自己啓発のための社外の教育制度が整っており、会社が費用を半分負担してくれます。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内での階層別研修が用意されており、役職に必要なスキルアップができる。研修中は通常業務よりも研修を優先してくれるため、集中して研修に望むこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の居た職場は、研究機関への出向であったので最新のシステムを知る機会があり、他の会社との技術開発競争等もあり学ぶ事が多かったおおかったです...続きを読む(全122文字)

新入社員〜5年目くらいまでは研修も多いが、実務的かと言われればそうでもない。また上司の協力を要する内容が多いが、そもそも研修内容が実態に沿わない内容であ...続きを読む(全175文字)

研修体制は非常に充実している。
新入社員は入社時・半年後・一年後に一斉研修があり、それ以後も事務系・技術系それぞれに受講すべき研修が定められており、数...続きを読む(全213文字)

昇進試験というものがありました。ある歳になるとそれを受けることを打診されるようです。大体35歳くらいだと思われます。しかし、本当に歳だけによるもので、は...続きを読む(全170文字)

入社5年位までは、基本的には先輩社員の流れを受け継げばよい。が、そこから先は先輩の言う事が正しいとは限らないので、押しつぶされないようにしながら、自分流...続きを読む(全167文字)

定期的にスキルアップの全社研修が行われます。タイミングとしては、昇格後が多く、期間も2〜4日としっかり時間を取って行われます。過去に比べて研修内容も充実...続きを読む(全198文字)

まず、新卒で入社した場合には、かなり充実した研修が用意されている。他社の事例などを聞く限りでは、他者と比べてもかなり高水準の研修制度を備えているといえる...続きを読む(全160文字)

基本的に、教育は、階層別の教育が中心です。あとは、工場ごとに必要な研修が企画されています。工場運営に必要な資格取得には選抜で受けさせられます。最近は学卒...続きを読む(全157文字)

大卒は普通に頑張っていればいずれ昇格できる。
仕事のスピードは一般に比べると遅い方、でもなんとかなる。
仕事の自由度はかなりあり、やりたいことはやれ...続きを読む(全250文字)

職種別に採用を行っており、基本的には入社後も職種の変更は無い。そのため、数年の通常業務によって、その職種に関する専門的知識が身につく。
一方、専門知識...続きを読む(全151文字)