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【良い点】
必要資格はすぐ取らせてくれます。その他にも資格支援は受けれると思います
仕事の教育もしっかりしてくれます続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱マテリアルの 社員・元社員による会社の評価
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三菱マテリアルの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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三菱マテリアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】転勤が多い。国内であればかなりの田舎に飛ばされることもあり、これを断るとだいぶキャリアに傷がつくらしい。（どこの会社でもそうかもしれないが）続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度は人事や事業部がきめ細かにさまざま取り入れ、受講もしやすい仕組みも整えられ、スキルアップは楽しくしやすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社全体として研修制度などは整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種転換の試験等については形のみで、試験結果が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大卒は教育もしっかりするし、ある程度の年数が来ればある程度の役職までは自動昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は大卒より...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽しても上司や組織があるべき・つけるべきスキルを把握していないし制度もないので評価されない続きを読む(全68文字)
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最近は学習支援制度の拡充が行われ、スキルアップするには良い環境だと思う。近年は、DXの一環としてデジタル教育関係に特に力を入れて支援をしている。自分が取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
OJTによる社内教育が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はあるが、有用性の低い物が多かったりする。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社割のような形で格安で外部の教育コンテンツサイトを利用出来る。社割が無いとお高いサイトなので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育だけは充実している。自分で探せば新たなスキルを身につけられるので、スキルを身につけるために入るのはおすすめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社3年目まで教育が非常に充実している。配属先での新人教育や実習に加え、総合職には大学の講座のように自分が学びたい内容のものを関東の研修施設...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
3年目までの若手に対しては多くの研修が用意されている印象。職務に直ぐに活かせそうな事から教養を深められる事まで揃っていて凄いと感じた。仕事上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、4月に全体研修が1週間あり、その後各地で実習が2ヶ月程実施される。実習では、各工場での業務座学＋見学等を通じて理解し、また設...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
海外語学研修、人材開発研修等、研修制度は充実していて、人材を育てることに意識は高い。先輩後輩の関係も良くて、先輩は後輩をしっかり面倒を見る社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
非常に人を大切にしている会社です。反面絶対にクビにならないので、サボりまくっているひとがいる。若手のうちは定期的に研修をやってくれる。さいた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために毎日勉強して、300hほど費やしても数万円の一時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の入社時、3年目、中間職、管理職でさまざまな研修が用意されている。その他にも希望してEラーニングもある。技術職に関しては、研修が必須なも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体系は、各階層向けの研修が取り揃えてある。
入社から４年目程度までは基礎講座が設けられ、各事業部ごとに決められた講習を受講する必要がある...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
資格取得は会社が全面にバックアップしてくれる。
気になる取得はどんどん取得出来る。
教育システムもしっかりしてる。
それが目的で取得だけして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由な職場環境である。自主性があり、矛盾がなければなんでもやらせてくれる風土である。ただ、業務管理面談においてら十分でない部分も多々あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格の取得について、受験費用が２回までは無料、参考書も支給され、合格時には報奨金が出ます。充実していたと思います。若手は研修もあり、同期が集...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内の研修制度はかなり充実しており、若手の頃は毎年複数回の研修が義務付けられています。社外のセミナー等にも参加が奨励されており、こちらも毎年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップ、自己啓発制度、教育制度は充実していると思われる。自己啓発制度については 、語学、会計、法律や経営等の講習や資格研修を社費で受け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
目的に応じて多数の教育制度が用意されており、本人のやる気次第ではスキルアップができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
豊...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱マテリアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
素材からリサイクルまで幅広く社会基盤を支える。現場での実務経験がスキルに直結。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
全くといって良いほど無いが、事務系社員にとってはこれ以上になく良い会社だと思う。諸制度や改革も本社の人のためのものばかりであり、当社は製造業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事務職の場合でも僻地勤務になると、かなり可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が活躍できるフィールド...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
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研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
回答者：
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130975
