【医薬品卸の未来を担う】【22卒】アルフレッサの夏インターン体験記（理系/営業職）No.13839（帝京大学/女性）（2021/4/16公開）

医薬品卸に絞って業界を見ていた。医薬品卸は大手4社あり、それぞれの企業や業務内容の違を知るために参加しました。アルフレッサは医薬品卸の中では売り上げ一位なので、安定した会社でありこの先も生き残れる会社であると思ったからです。

ESがあったので、期日までにしっかり提出し、書いた内容は友人や家族に添削してもらい適宜修正しました。

積極性と自分で考えて行動できる人材を重視している感じが強く感じました。

営業職に関する課題解決型グループワーク

5人一つのグループになり、ムビゲーション形式で医療機関の訪問やどう交渉するか課題が課され考え発表する形式でした。

MSという営業職

営業職のムビゲーション

1日目にやったこと

オリエンテーション→アルフレッサの紹介→ムビゲーション→昼食→ムビゲーション→座談会の流れでした。ムビゲーションでは、動画によるMSの体験を行い課題が毎回課されその解決策をチームで議論し発表を行いました。

営業部長

なし

医師に提案する際は、短時間で丁寧にわかりやすく行うこと。トラブルがあった際は、対応をすぐ行い、報連相を大事にしていると強くおっしゃり、時間管理もしっかり自分で管理しろということを言っていました。

特にありません。感染症が流行している中での対面形式のインターンシップでしたので、感染症対策はしっかり行って進めるため声が聞こえにくく進行が遅くなることはありました。税院で課題解決を話し合う時間は適度に設けられているためじっくり考えられました。

5名程度でしたので、進行係、書記、発表係など役割を決めて行うことが大事だと思いました。

業界理解並びに職種理解が深まりました。社内での報連相は極めて重要であり、わからなかったらすぐ先輩や上司に聞くことが大切であると学びました。座談会も設けられており、社員三人が各グループを回るためいろいろな質問ができました。対面でしたので、実際の社風などは、webインターンシップよりも生で感じる事ができました。

医薬品卸という業界については知っておくと楽であると思います。また。MSとMRの違いも知っておくべきです。

実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感や、会議の多さなども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができました。しかし、一日３０件ほどのお得意先を回るため体力と忍耐が必要であると感じました。

ただインターンシップを受けるだけであり、選考は行っている雰囲気はなかったです。しかし、インターンシップに参加していると早期選考を受けることができるので、その点早く決めれるのはいいと思います。ぜひ、夏にインターンシップがあるので参加してもよいのではないかと思います。

志望度が上がった理由は、アルフレッサの概要や営業職の実際の仕事内容を知れたためです。営業先は医療機関であり、医師や薬剤師を相手とするため医薬品や医療に関する知識はある程度必要であると感じました。お得意様から、医療機器や医薬品をシェアしてもらえるようになったら楽しい仕事なのでは思います。

インターンシップに参加しただけでは、有利にはならないと思います。ただインターンシップを受けるだけであり、選考は行っている雰囲気はなかったです。しかし、インターンシップに参加していると早期選考を受けることができるので、その点早く決めれるのはいいと思います。

医薬卸売業界を目指すことは決めていたので、インターンシップ参加前後で志望業界に特に変化はありませんでした。しかし、医薬品卸売業界は売上高が高いにも関わらす利益率が１%台であるため、給与は他のメーカーなどの営業職と比較してかなり低い印象を受けました。しかし、物流を通し社会貢献性は高く将来もなくなる業界ではないためアルフレッサなら大丈夫であると思います。

このインターンシップへの参加によって、社員の方々は極めて優しい雰囲気の方が多いと思いました。営業部長の方はしっかり人材を見極めているような印象を受けました。業務内容は、営業職であるため医療機関の訪問はすべて車であり、運転が好きで人と話すのも好きな人は向いているなと思いました。就職活動の変化にさほど影響はありませんでした。