回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給については自分の地域の派遣会社の中では1番良いと思う。交渉次第ではもう少し上げることができそう。※50円〜100円ほど。
しかし、コロナ...続きを読む(全148文字)
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
時給については自分の地域の派遣会社の中では1番良いと思う。交渉次第ではもう少し上げることができそう。※50円〜100円ほど。
しかし、コロナ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給消化はほぼできる。残業時間はなし。営業担当との接点はあまりないが特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そもそもの給料が少ないが残業代などはしっかり出る。明らかにやる気がない人はいつの間にかいなくなっていたりする。良くも悪くも部品として働くこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給は他の会社よりも高い案件でしたが、夏休み冬休みが長くて休みの時期は短期のアルバイトをする必要がありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昇給は目立った活躍をしなければ年数千円程度
賞与は業績、支店によって異なるが、自身がどれだけ支店に貢献していても、支店の数字が悪ければ他支店...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年評価制度が設けられており、派遣先担当者に評価してもらったものを元に昇給制度があるので頑張ったらその分お給料に反映する点がいいと思いました...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給は相場より高くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できない、賞与もない。昇給出来るようなことを期待させ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仲介後入社する会社によって大きく変わるが、環境が良いと手取りは少ないが働く時間と同等に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月収額面では22万程だが、そこには交通費も含まれるので手取り額はかなり少ない。賞与は年1回あるが、全く期待できる金額では無いため、給与に関し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最低額は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メインの企業な為、バックオフィス系は評価がされにくい。
経営陣も営業上が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は派遣社員であったこともあるが、少ないと感じた。また、昇給がないため増えずに、ずっとこの年収で生活していくの...続きを読む(全88文字)
地域によって給与は変わるみたいで、京都は新卒で約18万円、東京は新卒で20万円ほどだそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で働いていました。
給与に関しては基本一律で決まっています。残業代がないと少し厳しい金額です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によります。
頑張っていれば、時給はあがりました。
担当の営業の方も、時給交渉を頑張ってくれます。
コロナ時は、救済処置として手当てが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年末に業績がよければ数万円賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な昇給はありません。ただインセンティブとして、業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給制なので、働いた分は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので時給制のため、派遣先によっては、『派遣だけ休み』と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年1回で評価制度もあり、双方が評価して頂ければ金額は多くはないですが、昇給できました。また無期雇用だとボーナスがないところも多いので、年1回...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の事務職ということで、給与はさして高くない。昇給額も高くなく、年に一度目標設定と評...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は25万円くらい(一律手当、固定残業代含む)のため、平均より高く、賞与も年2回ある。新卒の1年目は必ず営業職に配属されるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣される企業の中では比較的高時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高時給な分は背中合わせで、派遣にも関わらず正社員と同じよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給や賞与もあり、目標設定を予めたてて自己評価、派遣先評価、マンパワーグループ担当者評価により決まるのできちんとしていてやりがいがある。
【...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
時給は割と満足のいく金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の派遣なので賞与はありませんが、気持ち程度の賞与があればやる気...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣では一応評価制度があることになっていますが、仕事内容などを書いた簡...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どの支店に配属されるかによって、ボーナスの金額が決まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マンパワーグループの良い点を聞かれても、残念ながらなかなか思い浮かびません。
強いていうならぱ、マンパワーグループが得意だと謳っている外資...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
女性の育休率は100%。男性も50%程度と高い。借り上げ社宅制度などあったが、自分は該当しないので詳細は不明。結婚お祝い金や傷病見舞金なども...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数々の配属先でMshineの方と出会ったが女性が多い印象
あまり女性、男性で何か待遇に差があるようなことはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
5年以上在籍しているが手取り20を超えることはほぼ無い
配属により業務時間かが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給取得し易い
残業がほとんど無い
※全て配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が無いため午前、午後の予定でも全休を取る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い配属先に恵まれれば楽しく業務が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
Mshineは所詮派遣社員のような扱いなため、無理な業務量...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務未経験だったが社内研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと
年一で賞与があるが1ヶ月分くらいなので大した金額...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚祝金があった
人から聞いた話では産休育休はきちんと取得できるとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度が無いことは他社で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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