回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしていなくても1年ごとに1万円ほど上がっていく。資格を取ればなお上がっていくと思うが、普通にできるエンジニアならこんな会社にはいないと思...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
何もしていなくても1年ごとに1万円ほど上がっていく。資格を取ればなお上がっていくと思うが、普通にできるエンジニアならこんな会社にはいないと思...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣社員だったので年収は低いです。賞与はないです。年収に少し色を付けているそうですが、色を付けてこの年収...続きを読む(全93文字)
社員が自ら目標を設定し、その達成度を評価する仕組みのため良いと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
派遣なので時給制だが、アルバイトよりも格段に良い待遇だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や評価の対象にはならないので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に良いと思える点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はインフラエンジニア採用枠でマンパワーグループ株式会社に入...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業をすればしっかり給与としては出してくれる。上長との面談や何かあった時に相談しやすい環境が整っているため、1人で何かしなきゃいけない感は全...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
夜勤手当があったため基本給にプラスされる。見込み残業なので残業しない方が時給は良い。自分の現場ではシフト制でほとんど残業が無い職場だった為、...続きを読む(全271文字)
見込み残業代込み、賞与がない、退職金がない点が不安です。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で有期雇用であるため、会社にとっては使い捨てのようにとらえられているのだと感じた。仕事の流れ上、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は新卒1.2年目までは周りと比べて高く感じられる気がする
特に社宅の対象者に関しては
4年目まで
かなり会社が負担をしてくれるので
新生...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
こちらから申し出しなくても、定期的に時給あげていただけるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に対して、業務内容...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に一回賞与がもらえるところ。月収より少し少ないくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことは承知して入社しました...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年2回の評価面談。しかし目標設定はクォーターごとに設定している。上長と自分自身が設定した目標の達成率と評価ランクをつけた根拠を話し合い、最終...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する機会がない、やたら高いスキルを学習しろと要求するわりに、
評価する気力すらもない。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は事務職の中で普通だと思いますが、残業代は別途支給されるので、その点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低かったように思う。評価制度は半年ごとに目標数値を決めて上司とすりあわせし、評価される。評価されてもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事紹介はたくさん来るが、アサイン先の情報量が少ないため判断しづらい所もある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給はまあまあ良かったです。
一人暮らしするには困らなかった。
ただし、贅沢はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期との成績を比較し評価していく仕組み
良くも悪くも支店の配属ガチャによってある程度決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当者の違いによって、派遣先の職場環境が大きく影響を受けることがあります。担当者の態度や対応力、仕事の管理能力などが、現場の雰囲気や働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
見込み残業代で40時間分ほど給与に含まれるので、残業しなくても毎月の給与に変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与(1...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般程度には貰えているのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分で目標決めるが、仕事がないため、そもそもできることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣だったので特にわかりませんが、担当の方はノルマの達成率でボーナスが変わると言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進などほぼないので評価を気にしなくていいし、気楽に最低ラインの仕事をして給与をもらうという点では気持ちは楽に仕事ができるため社会復帰などの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループを通じて一般事務と聞いて入社しましたが、実際の業務内容は想像していたものとは少し異なっていまし...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手メーカー(SHARP)の現場ということもあり、業務マニュアルや仕様書が非常に細かく整備されていました。未経験に近い状態からスタートしまし...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要最低限一人暮らしをできる程度の給料は支払われる。社会保険加入外のアルバイト等は週払いが可能。各種資格手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は300万程度。ただこれは、就業先の勤務時間が7時間であったため。8時間になればもう少し増えると思う。ただ、仕事内容によってどれほど給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代込みの月給でいえば、30万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年3回行われ、最終の3月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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