回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は300万円くらいでした。一般的には安い給料かもしれませんが、飲みに行ったときはほぼおごりでしたし、取引先の人と行くときもほぼおごりで、...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は300万円くらいでした。一般的には安い給料かもしれませんが、飲みに行ったときはほぼおごりでしたし、取引先の人と行くときもほぼおごりで、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔と違い月査定が、出来ないことで怒られるような、パワハラや残業は、ほとんどない。残業になった場合は、残業代も一定金額でる。休みは、自分とお客...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
Outputの量と年収で考えると、コストパフォーマンスはGood
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で通用しない人間になってし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員は伊勢丹では時給で仕事をしていた。下手したら学生のときのアルバイトよりも低い時給だが、それでも社会保険に入れるので良しとしていた。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料に出ると言うものではなく単純な作業を黙々とする感じです。なのでそう言うのに向いてる人はいいと思います。私は向いていなか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チップで給料が変わるため、忙しければ忙しいほど稼げる。有給も取りやすいので、みんな旅行にたくさん行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収について前向きに捉えるなら、時給制のため、仕事に対してそこまでプレッシャーを感じる必要はないからこそ…かもしれません。
勤続年数が長けれ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
正直、20歳代は業績に関係なく給与は貰えるので心配する事はないと思います。20歳代でまわりの先輩を見ながら、多くの実務と経験を積むことが30...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業種により大幅に差がある。
レストラン職、マーチャン・クイック職で年収に泥沼の差がある。
レストラン職に就けば不自由なく生活できる他、職種に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
米国三越とはいえ、思いっきりシステムも給与体系も日本企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカのサービス業で働く人は、チッ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
チップ制であれば、十分な給料を得られます。休みの日には1泊で国内旅行へ、また終了後に世界旅行をする方も多く、それでも貯金可能でした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルサービスレストランならかなりお金が貯まる。100万は貯められると思うし、最後のタックスリターンで申請方法には60万は返ってくる。
日帰り...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フェロー社員だった。ホームページにもあったので納得はしていたが、時給制の契約社員のため月給は少ない。また、そこら...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと同じでショップにおいては時給のみ発生するのであまり高い給与とはいえない。評価等も特になく、同じ時給で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チップ制度があるので、その分給料が良かった。忙しければ忙しいほど給料は高いが、閑散期は客が少ないのでチップが入らず給料は低い。つまりチップ次...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトのような仕事にしては、ダイニング組は贅沢できるくらいのお給料が頂ける。
評価制度は一応あるようだが、従業員に対して通知されるもので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短大卒で2008年に入社。勤続10年。基本給206000円、役職手当(BL)20000円の計226000円が月給。年収は約350万円。
接客...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
残業がない割にはお給料がよいと思います。働き方改革の兆しもあり、サービス残業も減ってきているとは思います。ただ、ボーナスの比重が高いので、今...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員といえども月給制のため、毎月安定したお給料が貰える。
極小ではあるが、毎年昇給もされていた。
半期ごとに所属する売場マネージャーとの...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
時間も午前シフトと午後シフトで決まっており、残業代も出てそれなりに月収があるので、主婦のパートとして考えれば良いアルバイトだと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅に関して以外は整っている大企業かと思います。賞与は変動するがある程度もらえる為都内で実家暮らしなどであれば十分余裕のある生活が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アメリカのレストランのため、時給400円ほどだったが、それを補うチップがあった。勤務から最初の半年ほどはジュニアという階級、給与は振込額で約...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
一生に一度の貴重な体験ができる他、世界中の従業員や顧客と関わることができ、海外就労経験を積みたい方にとってはとても良い環境です。
ディズニー...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
チップがもらえない職種だと、給料は家賃を引かれて週に約1万5千円です。食費や日用品だけならやっていけますが、旅行に行きたい人や、服やカバンな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本給はかなり低いですが、アメリカではチップ制度があります。わたしが働くレストランではチップがいただける職場だったので全く問題ありませんでし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やはり大きい企業なので、携わる業務によってはひとつひとつが規模の大きい内容だったりしました。その点は非常に仕事のやりがいがあります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)
ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)
コロナ以降対面販売を強みとしている百貨店業界自体の業績が芳しくない。続きを読む(全34文字)
特に他の企業に比べ秀でる部分はないが、普通だと思います。続きを読む(全28文字)
面接官の方にも複数女性の方がいらっしゃいましたし、女性のワークライフバランスを保つためのサポートは充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 514億7000万円 |
| 従業員数 | 8,921人 |
| 売上高 | 5555億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷 敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 922万円 |
| 電話番号 | 03-6730-5016 |
| URL | http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html |
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