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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全92件) 2ページ目

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三越伊勢丹ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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92件中26〜50件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は300万円くらいでした。一般的には安い給料かもしれませんが、飲みに行ったときはほぼおごりでしたし、取引先の人と行くときもほぼおごりで、...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔と違い月査定が、出来ないことで怒られるような、パワハラや残業は、ほとんどない。残業になった場合は、残業代も一定金額でる。休みは、自分とお客...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Outputの量と年収で考えると、コストパフォーマンスはGood
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社で通用しない人間になってし...続きを読む(全197文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は伊勢丹では時給で仕事をしていた。下手したら学生のときのアルバイトよりも低い時給だが、それでも社会保険に入れるので良しとしていた。
    ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ給料に出ると言うものではなく単純な作業を黙々とする感じです。なのでそう言うのに向いてる人はいいと思います。私は向いていなか...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チップで給料が変わるため、忙しければ忙しいほど稼げる。有給も取りやすいので、みんな旅行にたくさん行っている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収について前向きに捉えるなら、時給制のため、仕事に対してそこまでプレッシャーを感じる必要はないからこそ…かもしれません。
    勤続年数が長けれ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、20歳代は業績に関係なく給与は貰えるので心配する事はないと思います。20歳代でまわりの先輩を見ながら、多くの実務と経験を積むことが30...続きを読む(全213文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業種により大幅に差がある。
    レストラン職、マーチャン・クイック職で年収に泥沼の差がある。
    レストラン職に就けば不自由なく生活できる他、職種に...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    米国三越とはいえ、思いっきりシステムも給与体系も日本企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメリカのサービス業で働く人は、チッ...続きを読む(全388文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チップ制であれば、十分な給料を得られます。休みの日には1泊で国内旅行へ、また終了後に世界旅行をする方も多く、それでも貯金可能でした。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルサービスレストランならかなりお金が貯まる。100万は貯められると思うし、最後のタックスリターンで申請方法には60万は返ってくる。
    日帰り...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フェロー社員だった。ホームページにもあったので納得はしていたが、時給制の契約社員のため月給は少ない。また、そこら...続きを読む(全170文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトと同じでショップにおいては時給のみ発生するのであまり高い給与とはいえない。評価等も特になく、同じ時給で...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チップ制度があるので、その分給料が良かった。忙しければ忙しいほど給料は高いが、閑散期は客が少ないのでチップが入らず給料は低い。つまりチップ次...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトのような仕事にしては、ダイニング組は贅沢できるくらいのお給料が頂ける。
    評価制度は一応あるようだが、従業員に対して通知されるもので...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    短大卒で2008年に入社。勤続10年。基本給206000円、役職手当(BL)20000円の計226000円が月給。年収は約350万円。
    接客...続きを読む(全510文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がない割にはお給料がよいと思います。働き方改革の兆しもあり、サービス残業も減ってきているとは思います。ただ、ボーナスの比重が高いので、今...続きを読む(全229文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員といえども月給制のため、毎月安定したお給料が貰える。
    極小ではあるが、毎年昇給もされていた。
    半期ごとに所属する売場マネージャーとの...続きを読む(全361文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時間も午前シフトと午後シフトで決まっており、残業代も出てそれなりに月収があるので、主婦のパートとして考えれば良いアルバイトだと思う。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は住宅に関して以外は整っている大企業かと思います。賞与は変動するがある程度もらえる為都内で実家暮らしなどであれば十分余裕のある生活が...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    アメリカのレストランのため、時給400円ほどだったが、それを補うチップがあった。勤務から最初の半年ほどはジュニアという階級、給与は振込額で約...続きを読む(全276文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ その他 契約社員

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    【良い点】
    一生に一度の貴重な体験ができる他、世界中の従業員や顧客と関わることができ、海外就労経験を積みたい方にとってはとても良い環境です。
    ディズニー...続きを読む(全350文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    チップがもらえない職種だと、給料は家賃を引かれて週に約1万5千円です。食費や日用品だけならやっていけますが、旅行に行きたい人や、服やカバンな...続きを読む(全251文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    基本給はかなり低いですが、アメリカではチップ制度があります。わたしが働くレストランではチップがいただける職場だったので全く問題ありませんでし...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり大きい企業なので、携わる業務によってはひとつひとつが規模の大きい内容だったりしました。その点は非常に仕事のやりがいがあります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
    自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    コロナ以降対面販売を強みとしている百貨店業界自体の業績が芳しくない。続きを読む(全34文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    特に他の企業に比べ秀でる部分はないが、普通だと思います。続きを読む(全28文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の方にも複数女性の方がいらっしゃいましたし、女性のワークライフバランスを保つためのサポートは充実していると思います。続きを読む(全61文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
    フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 514億7000万円
    従業員数 8,921人
    売上高 5555億1700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷 敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 922万円
    電話番号 03-6730-5016
    URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
    三越伊勢丹ホールディングスは2008年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は8,921人で、売上高は5555億1700万円になります。平均年収は922万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて278.8万円高いです。従業員の平均年齢は47.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1138954

    三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。