この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は非常に優秀な方々ばかりでした。問題もなく何不自由なくがんばれていましたし、スキル面での向上も真剣にバックアップしていただいていた印象です。身につけた...続きを読む(全150文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は非常に優秀な方々ばかりでした。問題もなく何不自由なくがんばれていましたし、スキル面での向上も真剣にバックアップしていただいていた印象です。身につけた...続きを読む(全150文字)
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<研修・仕事を通して身につけられるスキル>
A:コンサルトしての基礎
コンサル企業全般に言える事ですが、研修制度は充実しており、研修と業務を効率良く組...続きを読む(全221文字)
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研修やトレーニングは特になく、各自プロジェクトの中でスキルを磨いていくことが求められる。ただし、だからと言ってプロジェクトマネジャーが積極的に各スタッフの...続きを読む(全152文字)
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上司に恵まれると、かなりうまくスキルアップが可能。ただし、中途で前職がコンサルタントではない人がマネージャークラスだと、自分より明らかに能力が低いにもかか...続きを読む(全155文字)
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各従業員に対する福利厚生・教育費がしっかりしている。ひとり年間25万円以上はあったのではないか。まあ、バブルの頃だからなんともいえないが、他の会社の人から...続きを読む(全150文字)
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OJT中心で研修体制は貧弱。入の中の蛙的な人が多かった印象がある。
一方で現場にはたたき上げのスキルの高い人がおり、そうした人間がいるプロジェクトにアサ...続きを読む(全191文字)
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・急速に拡大しており、三年前に比べ社員が倍増。業績も良く、給与も他の監査系コンサルティングファームよりは高い。
・中途と新卒の差が非常に大きいが、中途の...続きを読む(全160文字)
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○新卒入社時は、約1カ月間の新人研修があり、比較的手厚い研修体制ということができる。
○各部門に配属された後は、特に研修プログラムは存在せず、プロジェク...続きを読む(全152文字)
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グローバルな職場で英語スキルやコミュニケーション能力が身に着く。 日本企業のグローバル化をサポートするのが今の重点エリアなようです。 アジアに限らず欧米の...続きを読む(全153文字)
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学ぶことは多々あります。ビジネススキルをつける上では、良い登竜門になります。コンサルティングスキルトレーニング等は非常に役に立ちます。半日でやるようなトレ...続きを読む(全160文字)
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当然のことながら、コンサルティング業務の基礎的なスキルは確実に身につけられます。仮説検証アプローチや、リサーチ力、資料作成スキル、プレゼンスキル、プロジェ...続きを読む(全152文字)
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ほぼOJTで上司に仮説をぶつけるとそれに対してのフィードバックがあるためそこで
資料作成の方法や分析のスキルが身につく。
スキルアップへの取り組みとし...続きを読む(全162文字)
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基本的にスキルアップは自己研鑽まかせ。
優秀な上司や面白いテーマのプロジェクトにつくことができれば、
短期間でのスキルアップは可能。
トレーニングは...続きを読む(全188文字)
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上司のレビューが的確で、日々ハードルとの戦いだが、着実にコンサルタントとして成長できる。事実を積み上げクライアントにとって意味のある示唆を抽出し方向性、戦...続きを読む(全173文字)
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自分はテクノロジー関係のグループに所属していますが、99%が中途です。新卒を自社グループ内で育成する仕組みがないため、他社からの調達に依存しています。
...続きを読む(全330文字)
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財務・会計分野の専門知識や、業務改善・コストカット実行については、コンサルタントや経営企画としてのスキルを身に付けることができる。
身に付けたスキルは、...続きを読む(全218文字)
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入社直後から、三年目程度まで、英語や経営に関する研修は、非常に多かった。英会話講師が、就業時間終了後、会議室に来て、希望者は、授業が受けられた。
その後...続きを読む(全150文字)
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・スタッフとして入社して、目の前のプロジェクトにきちんと取り組んでいけば、プロジェクト経験を通じて、論理的思考力やデータ分析・資料作成(PPT、Exel)...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時でも男女問わず育休ができていました。観測していた範囲内ですが、産休育休をとった人が評価や昇進で不利に扱われることはなかったように思います。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、アサインに一定の自由度があるPool体制があると思って入ったが、途中でOTPool体制に変更となったため、オ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
BIG4の中では一般的もしくはやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のバックグラウンドによって評価の基準が変わり、年俸にも影...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀な人はとにかく優秀な一方で、ダメな人はとことんだめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目線が上司のレベルによってムラがあり、プ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
オフィスでコーヒー、お茶等がフリードリンクだったのは良い意味でサプライズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、働き方改革が...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デロイトトーマツコンサルティング合同会社で働く経験は多くの人にとって貴重なキャリアアップの機会を提供しますが、一方...続きを読む(全548文字)
オフィスは非常に綺麗で、一流ホテルのような入り口やエレベーターがある。こういった環境で働くこと自体が、仕事のモチベーションにもつながる人は多そうだと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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