この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短サイクルのパフォーマンスレビュー導入などあり、グローバルで統一の評価制度にしていこうとしている。絶対評価に変わって来ているものの、未だ最終的...続きを読む(全185文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
短サイクルのパフォーマンスレビュー導入などあり、グローバルで統一の評価制度にしていこうとしている。絶対評価に変わって来ているものの、未だ最終的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いプロジェクトや相性の良い上司に恵まれた場合は、スキルアップが大きく向上する事を身をもって感じた。また、教育体制は充実している。最近は新卒だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は教育体制が弱い面もあったようですが、最近は猛烈に改善しており、色々な仕組みも導入されてます。コンサルティング領域では、主に特定の産業領域...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
職種や雇用形態に関わらず、それぞれの必要に応じて数日かけて研修を行うなど、教育には力を入れている方だと思う。社内だけで使っている専用システムや...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
入社時は研修があり、コンサルタントとしての心構えなどをレクチャーしてもらえます。また、新入社員となれば、導入研修は結構手厚くやってもらえます。...続きを読む(全223文字)
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若い頃の成長の場としては向いている。しかも汎用的で役立つ能力を幅広く身につけられる。高いビジネススキルやコンピテンススキル、ロジカルシンキング、分析、サー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが、入社直後に研修があり、また定期的にスキルアップに役立つ研修もあり、研修体制は充実している印象がありました。また、E-l...続きを読む(全166文字)
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コンサルティングファームなので基本的にはアサインされたプロジェクトにおけるOJTが中心です。他のファームも同じだと思いますが。ただ、入社後2週間くらいは基...続きを読む(全155文字)
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社内の研修制度は充実していないものの、個々のプロジェクトそのものがスキルを開発するうえで最もよい経験になると思います。逆にいうと、プロジェクトにより身に付...続きを読む(全154文字)
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・エース級の方と一緒に仕事ができれば学ぶことは多々あると思いますが、それ以外は基本的には体力勝負だったり、上司の趣味的な仕事が多いです(笑)
・クリエイ...続きを読む(全219文字)
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中途採用研修、各ユニット内の研修等コンサルファームの中では、比較的に研修が豊富なほうです。ただし、研修を受けても、すぐに仕事に使えるレベルには到達できない...続きを読む(全213文字)
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コンサルタントに対する研修、トレーニングは他のファームに比べて充実していると思います。特に、コンサルティング未経験者の中途採用者に対しては、議事録の作成に...続きを読む(全181文字)
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教育に関しても積極的な制度が準備されています。
elearningに加え、on the job trainingにフォーカスしており、実務を通してコンサ...続きを読む(全156文字)
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新人研修は国内での約1ヶ月の研修(一般的な総合力を培うもの)後、海外グローバルオフィスで2ヶ月の研修(配属先に特化したパッケージソフト)が行われ充実してい...続きを読む(全264文字)
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外国人講師による社内英語クラスがあり、担当しているプロジェクトとの時間調整が可能であれば受講できる。クラスはレベル別に3段階に分かれており、各レベルとも週...続きを読む(全193文字)
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(どんなスキルが身につくか)
・仕事の進め方
-ロジカルシンキング
-ドキュメンテーション
-ファシリテーション
-合意形成
(身につ...続きを読む(全165文字)
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研修は充実している方だと思われる。業務時間内を割かれるのは大変だが、研修講師側からのフィードバックもあり、上長もスキルアップに取り組む姿勢を高く評価してく...続きを読む(全161文字)
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新卒入社時研修
数年前にプログラムがリニューアルされ、コンサルティングスキルからビジネスマナー、会社のポリシー、ユニット(部門)紹介と、充実の内容。途中...続きを読む(全222文字)
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優秀な方が多く、本人次第で様々なことを吸収できる環境がある。また研修も大変充実して年間で受講しなければならない単位も多く、大変成長できる環境にあると思う。...続きを読む(全162文字)
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一般的な経営コンサルティング会社。最近はシステムをUSからのプレッシャーもあり強化しており、積極採用を行っている。業績は、ここ数年非常によくDeloitt...続きを読む(全168文字)
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総合コンサルティングファームのため、仕事の領域は非常に多岐にわたる。スタッフで入社すれば、基礎的な資料作成能力や思考力はどのプロジェクトであっても、日々向...続きを読む(全193文字)
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海外案件が充実しており、仕事を通して英語力、海外各国に関する知識、外国人との協業の仕方などのスキルが身につくと思われ、海外展開したい事業会社でも通用するス...続きを読む(全160文字)
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・生き残っている人は優秀なので、学ぶものが何かしらは必ずあります。
・基礎的な論理志向、コミュニケーションの仕方は30前半までなら、鍛錬になるでしょう。...続きを読む(全158文字)
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・報告書や提案書等のドキュメント作成において、ロジカルシンキング能力を徹底的に鍛えられる。作成してレビュー・やり直し、レビュー・やり直しの繰り返しです。レ...続きを読む(全165文字)
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上司は非常に優秀な方々ばかりでした。問題もなく何不自由なくがんばれていましたし、スキル面での向上も真剣にバックアップしていただいていた印象です。身につけた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の方々は優秀な人が多く、向上心ややる気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発まで自社で請け負うアクセンチュア形式を目指してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在宅勤務が浸透しており、朝晩に子供の送り迎えをしたり、途中で抜けて病院に行ったりと仕事をこなしていれば、融通がきく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
元々別の総合コンサル会社に在籍していたが、仕事がかなりシステム開発の現場よりだったため、ビジネスよりの仕事がしたいと思い、面接でも確認して入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与が高い点と社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。勤務時間が長いし、勤務中も常にプレッシャーを感じる環境続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な制度はすべてそろっていると思う。
但し、日系企業と比較するとさすがに落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の側面が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人による。優秀な人はものすごく優秀だし、なんでこんな人採用したんだろう、と思う人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の質...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
クライアントは基本的に業界大手企業が多く、大きなプロジェクトに参画できるコンサルは数はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに注...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、育休などの制度はしっかりある。制度利用をすることを推奨する動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規顧客開拓、法人営業での一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼り。営業の勉強会もたまに開催されてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
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