デロイトトーマツコンサルティング合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全153件） 6ページ目

外国人講師による社内英語クラスがあり、担当しているプロジェクトとの時間調整が可能であれば受講できる。クラスはレベル別に3段階に分かれており、各レベルとも...続きを読む(全193文字)

(どんなスキルが身につくか)
・仕事の進め方
-ロジカルシンキング
-ドキュメンテーション
-ファシリテーション
-合意形成
(身に...続きを読む(全165文字)

研修は充実している方だと思われる。業務時間内を割かれるのは大変だが、研修講師側からのフィードバックもあり、上長もスキルアップに取り組む姿勢を高く評価して...続きを読む(全161文字)

新卒入社時研修
数年前にプログラムがリニューアルされ、コンサルティングスキルからビジネスマナー、会社のポリシー、ユニット(部門)紹介と、充実の内容。途...続きを読む(全222文字)

優秀な方が多く、本人次第で様々なことを吸収できる環境がある。また研修も大変充実して年間で受講しなければならない単位も多く、大変成長できる環境にあると思う...続きを読む(全162文字)

一般的な経営コンサルティング会社。最近はシステムをUSからのプレッシャーもあり強化しており、積極採用を行っている。業績は、ここ数年非常によくDeloit...続きを読む(全168文字)

総合コンサルティングファームのため、仕事の領域は非常に多岐にわたる。スタッフで入社すれば、基礎的な資料作成能力や思考力はどのプロジェクトであっても、日々...続きを読む(全193文字)

海外案件が充実しており、仕事を通して英語力、海外各国に関する知識、外国人との協業の仕方などのスキルが身につくと思われ、海外展開したい事業会社でも通用する...続きを読む(全160文字)

・生き残っている人は優秀なので、学ぶものが何かしらは必ずあります。
・基礎的な論理志向、コミュニケーションの仕方は30前半までなら、鍛錬になるでしょう...続きを読む(全158文字)

・報告書や提案書等のドキュメント作成において、ロジカルシンキング能力を徹底的に鍛えられる。作成してレビュー・やり直し、レビュー・やり直しの繰り返しです。...続きを読む(全165文字)

上司は非常に優秀な方々ばかりでした。問題もなく何不自由なくがんばれていましたし、スキル面での向上も真剣にバックアップしていただいていた印象です。身につけ...続きを読む(全150文字)

<研修・仕事を通して身につけられるスキル>
A:コンサルトしての基礎
コンサル企業全般に言える事ですが、研修制度は充実しており、研修と業務を効率良く...続きを読む(全221文字)

研修やトレーニングは特になく、各自プロジェクトの中でスキルを磨いていくことが求められる。ただし、だからと言ってプロジェクトマネジャーが積極的に各スタッフ...続きを読む(全152文字)

上司に恵まれると、かなりうまくスキルアップが可能。ただし、中途で前職がコンサルタントではない人がマネージャークラスだと、自分より明らかに能力が低いにもか...続きを読む(全155文字)

各従業員に対する福利厚生・教育費がしっかりしている。ひとり年間25万円以上はあったのではないか。まあ、バブルの頃だからなんともいえないが、他の会社の人か...続きを読む(全150文字)

OJT中心で研修体制は貧弱。入の中の蛙的な人が多かった印象がある。
一方で現場にはたたき上げのスキルの高い人がおり、そうした人間がいるプロジェクトにア...続きを読む(全191文字)

・急速に拡大しており、三年前に比べ社員が倍増。業績も良く、給与も他の監査系コンサルティングファームよりは高い。
・中途と新卒の差が非常に大きいが、中途...続きを読む(全160文字)

○新卒入社時は、約1カ月間の新人研修があり、比較的手厚い研修体制ということができる。
○各部門に配属された後は、特に研修プログラムは存在せず、プロジェ...続きを読む(全152文字)

グローバルな職場で英語スキルやコミュニケーション能力が身に着く。 日本企業のグローバル化をサポートするのが今の重点エリアなようです。 アジアに限らず欧米...続きを読む(全153文字)

学ぶことは多々あります。ビジネススキルをつける上では、良い登竜門になります。コンサルティングスキルトレーニング等は非常に役に立ちます。半日でやるようなト...続きを読む(全160文字)

当然のことながら、コンサルティング業務の基礎的なスキルは確実に身につけられます。仮説検証アプローチや、リサーチ力、資料作成スキル、プレゼンスキル、プロジ...続きを読む(全152文字)

ほぼOJTで上司に仮説をぶつけるとそれに対してのフィードバックがあるためそこで
資料作成の方法や分析のスキルが身につく。
スキルアップへの取り組みと...続きを読む(全162文字)

基本的にスキルアップは自己研鑽まかせ。
優秀な上司や面白いテーマのプロジェクトにつくことができれば、
短期間でのスキルアップは可能。
トレーニング...続きを読む(全188文字)

上司のレビューが的確で、日々ハードルとの戦いだが、着実にコンサルタントとして成長できる。事実を積み上げクライアントにとって意味のある示唆を抽出し方向性、...続きを読む(全173文字)

自分はテクノロジー関係のグループに所属していますが、99%が中途です。新卒を自社グループ内で育成する仕組みがないため、他社からの調達に依存しています。
...続きを読む(全330文字)