あとらす二十一のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全182件） 3ページ目

【良い点】
担当する業務や時期によって忙しさに違いはありますが、仕事とプライベートのバランスを意識して働くことはできると思います。案件の進行状況によって...続きを読む(全266文字)

【良い点】
Web関連の仕事に携わる中で、さまざまな案件や業務を経験できる点は良いところだと思います。担当する業務によって求められる知識やスキルが異なる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収については、同年代と比較してもそこまで悪くない水準だと思います。基本給だけを見ると「もう少し欲しいかな」と感じる部分もありますが、賞与が...続きを読む(全844文字)

【良い点】
関わった社員さんは皆穏やかな方ばかりで、あれこれ叱ってきたり無理難題を要求してくるような無茶苦茶な方はいないので相性で困ったことはないです。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業状況に関しては気を使う姿勢を見せてくれるし、
有給に関しても特に問題なく取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手取引先が多いので安定しているし、今後も成長していくのではないかと思う。新規事業の有無や状況は、出向していると知る機会があまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取引先による。自分は残業時間は多くても月20程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく取引先による。自分と別の取引先で働いている...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートの貸し出しなど、全社員が喜ぶ福利厚生は少ない。新しいオフィスに移転したが、開放感はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給とボーナスは僅かずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。自己評価シートが毎年配られるが、説明...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアアップよりも会社のルールや利益を優先するため、成長が見込めなかったため。仕事内容に対する評価に不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの施策が弱いかと思います。社長直下の部署が今一番力を入れている領域以外のスキルに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実務に放り込まれたら自己研鑽の時間はありません。常時何かしらのタスクを抱えつつ、Teamsで追加依頼が投げかけられ、遅れれば延々詰められます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援や講座受講など、上を目指す人にとっては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がなければ上に行けないの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
開発業務だとスキルアップのスピードは早いと思うが、運用保守だとスキルアップは難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
OracleDatabaseの学習環境は特に整っていると思います。Oracle以外にも案件に必要な技術習得に役立つ教材の購入費用は会社で負担...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャリアアップのカリキュラムは、親会社制度をそのまま利用できるので充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長をしたい社員に対する支援は力を入れていると感じています。技術力向上の資格学習支援だけではなく、マネジメントや考え方、話し方のような社会人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育制度は可もなく不可もなくという印象。途中から新人研修を外部で受ける形に変わったため、以前よりは教育体制が整ってきている可能性がある。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にし、スキルアップを支援する環境を整えていて、業務に必要な知識や技術を身につけられる研修や資格取得のサポートを行い...続きを読む(全140文字)

【良い点】
この会社では、入社したらまず最初に3ヶ月間の研修を受けることになります。
会社自体は渋谷にあり、研修が終わった後はそこで働くのですが、研修す...続きを読む(全506文字)