日本シーゲイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造メーカーとしての動き、SCMやロジスティックス、営業、代理店、直販、いわゆる最先端のIT企業とのパートナーシップもあり業界を理解できる醍...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法人営業で既存のお客様との営業が、8割。
何もしなくても技術部のサポートで働かない営業もいる。
一部の営業だけが働いているが、最近では業界縮...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フラットな組織のため、個の能力次第では、一担当レベルでも社外の取締役レベルと知り合いになれる。
給与は今考えると高い方たと思う。当時は不...続きを読む(全169文字)

完全なトップダウンの会社。
理不尽な予算を毎四半期組まれ、それが達成しないと、コミッションももちろんもらえない。
(コミッションは40%)
上層部...続きを読む(全226文字)

上層部の人事改革、
組織改革により、退職。社風は風通しが良くなく、社内政治に長けているものが出世する仕組み。実力は関係がなく、上手く上に取り入り気に入...続きを読む(全187文字)

自分の裁量で業務を行うことができるところに、やりがい、面白みを感じました。部門(配属される部署)にもよるようですが、上司と友好的な関係を保てる限り、かな...続きを読む(全208文字)

取り扱い製品がハードディスクのみであり、世界市場をほぼ二社で独占しており、ある程度のシェアは営業努力なくしても確保可能であり、組織上うえのアジア本部、米...続きを読む(全157文字)

米国親会社の完全子会社であり、日本はアジアの下で影響力無し、うえの意向で人事が決まり、英語屋がとりたてられる風潮に幻滅。能力ないマネージメントがうえだと...続きを読む(全169文字)

私が所属していた企業がシーゲイトに買収され、勤務することになりましたが、あまりに社風が違いすぎました。同僚たちも次々に退職していきました。基本的に人を大...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)