この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の進みたい方向とマッチすれば、やりがいは出る。
そうでないと難しい案件ばかりにで、混乱する。
専門職が強く問われる。
自分で仕事をこなし切れた場...続きを読む(全155文字)
日本工営株式会社 報酬UP
日本工営株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の進みたい方向とマッチすれば、やりがいは出る。
そうでないと難しい案件ばかりにで、混乱する。
専門職が強く問われる。
自分で仕事をこなし切れた場...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサル業務なので、基本的に忙しい。毎日終電。
建前上育児休暇制度などがあるが、受注案件数は変わらないので、ほとんど機能していない。
ノー残業デーなど...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土木業界自体の価格が減少しているので、給料自体はあまり期待できない。
残業もつけられるが、受注額との関係で、裁量性となっている。
昇給すると残業代がつ...続きを読む(全167文字)
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研修が多い
年齢別の研修があり、自分のステージに合った研修を受けることが出来る。
またジョブローテンションもあり、希望すれば国内から海外、海外から国内...続きを読む(全169文字)
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事業のほとんどが公共事業に関することであるため、特に国内事業に関しては年度末が繁忙期となる。
年明けからの3ヶ月間は残業が多くなる傾向にあり、3月は終電...続きを読む(全153文字)
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ODAが年々減らされている傾向にあるが、ライバル企業が少ないためそこまで気にすることは無いと思われる。
今後は東北エリア復興のための緊急プロジェクトが予...続きを読む(全154文字)
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日本を代表するコンサルタントとして、信頼をされている。
官庁からもそれなりの成果を求められる。
業界としてはこれから発展性がないと思われるが、必要不可...続きを読む(全156文字)
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管理職にあがった方が給料がやすい。
最近やっと若手を登用するようになり、年下の上司が増えた。
若手のときの方が残業代がついていたので手取り収入が多かっ...続きを読む(全165文字)
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出産育児には向かない会社。
最近は会社として力を入れてくれているところもあるが、実際の労働環境から考えると
出産育児の際にキャリアを中断するしかないと...続きを読む(全150文字)
会社名 | 日本工営株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 731億6300万円 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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