この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
ドメイン制度がスタートし、他事業部との交流がかなり多くなったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを積極的に行っている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出世を目指さないのであれば、フレックスタイム出勤退勤はしやすいし有給休暇も基本的には好きなようにとれるし残業休日出勤はあまり無く出産育児休暇も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に普通に性格が良い人しかいないので、対人ストレスは少ないと思う
飛び抜けて優秀な人は意外と少ないというか実はいないかもしれない
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寮社宅完備しており、入居中は実質手取りは+3万/月多い形となる
休職した場合、法定期間を上回って3年近く傷病手当金が出る
終了後も容赦期間満了...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は国の施策で有休取得が義務付けられてきたので、比較的取りやすくなっている。フレックスも多くの社員が活用している。但し現業部門は生産山積みに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三菱グループの御三家であり、福利厚生レベルは非常に高い。伊豆高原クラブは食事も部屋も高級ホテルと変わらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
封建的なイメージがあるが、議論と説明責任が管理者に求められているので、分かりやすい。自分次第で仕事に自由度があり、非常に仕事にやりがいがある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常にグローバルな環境というか、外に出させられる人は1年目からでも海外現地に飛ばされる。そして数年帰ってこないのはざら。もちろん、半年に一度は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一つの事業所にいると視野が狭くなること。一度そこの事業所にいくと、一生都会には戻れないケースも多々ある。それはそれで幸せとなれる、通勤時間も短...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に面接を行うこともあるが、基本的には部署の上司の人事考課、育成に対する考え方によることがおおく、最低限しかやっていない部署も多々ある。基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世に出ている製品に携われることが大きな魅力です。担当によっては次世代製品に関わる機会もあり、自分が最先端の事業に携わっていることを実感すること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社宅に格安で住むことができる。
財形貯蓄制度の利率が高い。
社割で購入できるものがある。
社有の保養所を格安で利用することができる。
温泉地等...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今のところ、仕事が出来なくても社員は雇ってくれる。仕事量も少なくのんびり過ごせる人も多い。全体的に仕事は少ない。戦闘機やロケットに興味があるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だが6年で約500円時給が上がった。成果主義が強く、他部署から声がかかって異動のときに昇級する事が多い。良くも悪くも出来る人に仕事が集...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
成果主義が強く、結果を出していれば遅刻早退しようが文句を言われない。元々時間にルーズな社風。有給もしっかりとれる。自分で勝手に考えて仕事をした...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
大型の海外インフラ製品の場合、自国と相手国政府やステークホルダーも複数絡むことも多く、非常に大掛かりな仕事に取り組むことができ、国際法務・税務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず人を尊重する会社であるが、女性にとっても働きやすく、チャレンジさせてくれる仕事環境であるが、僻地でも勤務もある部署の場合、そのような...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
海外出張が多い部署の場合、一年のうち半年近く海外に張り付くことができる仕事もある。20代で海外に挑戦したい人には最適な職場もある。色々な国の人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職検討理由は、とにかく、突然の海外出張が多く、家族や自分の時間を作ることができなかったことです。このままでよいのかと考え、転職を決意しました...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が少ない職場なので、比較的大事にしてくれる。会議などでも10人以上いて女性が1人とかは普通。最近は現場職でも女性を見かけることが多くなった...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として利益を出すことが下手すぎる。各製品ごとに事業会社化して経営判断を早くし競争力を増そうとしてるがそもそも各...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業所は割と先輩・後輩の関係がしっかりしており、よく後輩の面倒を見る人が多いように感じる。部長以上は管理職の部屋を持っている。一方、本社地区の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定時日には18時前に退社できる。
残業規制があり、早めに仕事を終えて帰宅することができる。
育休産休制度が整備されている。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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大企業であるが、基本的に個人商店のような仕事の進め方である。
基本上司のマーネジメントはほとんどない。同規模程度企業から転職された方ならば、驚くだろうが、...続きを読む(全231文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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